20190410310
Manajemen Pemasaran Jasa D
Pertanyaan Tinjauan
2. Bandingkan dan amati peran strategis dan fungsional dari lingkungan layanan dalam
organisasi jasa.
Jawab:
Peran strategis dari lingkungan layanan dalam organisasi jasa meliputi:
Untuk membantu menciptakan identitas dan kepribadian tertentu untuk organisasi
layanan
Untuk meningkatkan layanan inti dan tambahan yang ditawarkan
Untuk menyediakan sumber diferensiasi dan keunggulan kompetitif
Untuk menarik melewati custom/trade dan inquiry
Untuk memberikan visual, penciuman dan aural bunga dan daya tarik
Untuk mempertahankan pelanggan dan memberi mereka alasan untuk tetap berada
di lingkungan layanan lebih lama daripada yang mungkin telah mereka lakukan
(misalnya pusat perbelanjaan, toko suvenir dan beberapa restoran di hotel dan
terminal bandara; area bermain khusus dan fasilitas perawatan untuk anak-anak di
toko; suasana, hiburan visual dan daya tarik restoran bertema.
Untuk kualitas sinyal
Peran fungsional dari lingkungan layanan dalam organisasi jasa meliputi:
Untuk memfasilitasi penyediaan layanan yang efisien
Untuk memungkinkan throughput pelanggan yang efisien
Untuk memberi pelanggan sarana fisik dan material yang dengannya mereka dapat
dengan memuaskan mengakses dan memanfaatkan diri mereka sendiri dari layanan
yang ditawarkan
Untuk memberikan informasi dan signage yang memadai bagi pelanggan
Untuk mengaktifkan masuk dan keluar (cepat)
Menyediakan ruang tunggu dan fasilitas yang memadai bagi pelanggan
4. Apakah kaitan atu hubungan antara Model Afek Russell dan model servicescape?
Jawab:
Model Russell berfokus pada dua dimensi utama, yakni kesenangan (plesure) dan gairah
(arousal), yang digunakan untuk menilai bagaimana perasaan seseorang saat mereka berada
di lingkungan layanan tertentu dan digunakan oleh organisasi untuk menetapkan target
untuk keadaan afektif yang ingin mereka hasilkan. Model servicescape berfokus pada
dimensi utama dari lingkungan layanan: kondisi ambient, ruang/fungsi dan
tanda/simbol/artefak dan bagaimana hal ini dirasakan oleh pelanggan dan karyawan dan
perilaku yang dihasilkan. Salah satu bidang respons utama bagi pelanggan dan karyawan
adalah emosi yang dijelaskan dalam model Russell.
5. Mengapa berbagai pelanggan dan pegawai staf merespons secara berbeda pula terhadap
lingkungan layanan yang sama?
Jawab:
Hal tersebut dijelaskan pada model servicescape yang dimana menunjukkan bahwa ada
moderator tanggapan karyawan dan pelanggan. Moderator ini berbeda pada setiap individu
mis. selera, ketidaksukaan, suasana hati mereka, perusahaan mereka dengan lainnnya.
Dengan demikian, lingkungan layanan yang sama dapat memiliki efek yang berbeda pada
pelanggan dan staf yang berbeda tergantung pada siapa mereka dan apa yang mereka
suka/tidak suka.
8. Apakah implikasi dari adanya fakta bahwa lingkungan itu dirasakan secara holistik?
Jawab:
Implikasinya dapat terjadi sebagai contoh ketika merancang servicescape, pemasar perlu
memastikan konsistensi antara semua aspek lingkungan layanan dan mengkomunikasikan
pesan (posisi) yang sama kepada pelanggan. Sehingga tidak ada satu aspek pun yang
dirancang secara terpisah karena antar dimensi bergantung dengan dimensi lainnya.
Misalnya, musik yang keras mungkin cocok bagi konsumen muda tetapi tidak sesuai untuk
orang yang sudah lanjut usia.
9. Sarana-sarana apa yang tersedia untuk membantu kita dalam memahami respons
pelanggan dan untuk memberikan petunjuk dalam mendesain dan memperbaiki lingkungan
layanan?
Jawab:
Pengamatan tajam terhadap pelanggan dan tanggapan pelanggan terhadap
lingkungan layanan
Meminta umpan balik dan ide dari frontline dan pelanggan menggunakan alat riset
pasar seperti survei
Audit foto dengan foto yang diambil oleh pembeli aktual atau misteri dan kemudian
digunakan dalam wawancara atau survei berikutnya
Eksperimen lapangan di mana dimensi spesifik dari lingkungan layanan diubah
kemudian hasilnya dianalisis
Termasuk elemen desain dan isyarat nyata dalam cetak biru