TUGAS KELOMPOK
Disusun oleh:
Andining Eka Putri F (170505011199)
Ayu Saleha Faisal (170505011237)
Della Amanda (170505011273)
Dini Nurhakiki (170505011355)
Nabila Aysca Fakhira (170505011234)
Nada Mawaddah Muthiah (170505011242)
Nada Salsabila (170505011116)
Irfan Taufick Febriansyah (170505011152)
7. Bagaimana GarudaFood mengatur sistem insentif untuk semua mitra Anda dalam rantai
pasokan untuk mengoptimalkan semua kinerja
GaruaFood mengatur system insetif mereka melewati dari Profil perusahaan mereka yang
tertera di “mentalitas dasar dan ciri pemimpinan” bertulisakn di mentalitas dasar:
1. Semangat untuk sukses
2. Berpikir inovatif dan kreatif
3. Semangat berkesinambungan (berkelanjutan)
Dengan mindset ini yang tertanam di GarudaFood, dipastikan para staff/pekerja di dalam
perusahaan itu untuk terus maju dan berinovasi dalam produk mereka. GarudaFood dengan
usaha kerja keras mereka bisa mendapatkan banyak penghargan dari tahun ke tahun yang
menempatkan perusahaan mereka di peringkat teratas di pasar Indonesia.
Mereka juga mempunyai CSR (Corporate Social Responsibilities) yang juga mendekatkan diri
mereka dengan warga dan juga mengedukasi warga melewati program CSR mereka.
Dengan begini GarudaFood bisa mengamankan rantai pasok mereka dengan lancar yang
memudahkan proses alur perusahaan dan produk mereka, jika ada kemungkinan Mitra kita
berhubungan dengan PT. GarudaFood maka mitra kita akan dijamin oleh GarudaFood untuk bisa
maju bersama dalam mengembangkan produk baru atau menginovasi produk dan lingkugan
kerja yang baik dan berkompeten.