 Penerapan GCG pada PT.

Tiga Pilar Sejahtera Food berdasarkan Laporan Keuangan

tahun 2018

Prinsip Deskripsi Penerapan

Principle Description Implementation
Transparansi Pengungkapan informasi Mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa
Transparency Perusahaan dan fakta Keuangan POJK No. 8/ POJK.04/2015
material secara tepat waktu, mengenai Situs Web Emiten atau Perusahaan
jelas, akurat dan dapat Publik, Perseroan telah melaksanakan prinsip
diakses oleh publik. keterbukaan informasi yang terbuka untuk
The disclosure of Company umum, aktual, dan terkini. Selain itu,
Information and material Perseroan juga melakukan komunikasi
facts in timely, clear, accurate melalui jalur publikasi, seperti paparan
publik, pertemuan analis, dan roadshow
and accessible manners to the
investor. Perseroan juga menerapkan prinsip
public. ini lewat penerbitan Laporan Tahunan serta
Laporan Keuangan yang diupdate secara
berkala, yang meliputi laporan keuangan
tahunan, tengah tahunan, dan triwulan.
In accordance with the Financial Services
Authority Regulation No. 8/ POJK.04/2015 on
Websites of Issuers or Public Companies, the
Company has implemented the principle of
information disclosure that is open to the
public, actual and up to date. In addition, the
Company also performs communications via
publication channel, such as public expose and
investor roadshow. The Company also applies
this principle, among others, in the publication
of the Annual Report and Financial Statements
on a periodical basis that includes annual, mid-
year, and quarterly reports.
Akuntabilitas Menetapkan fungsi, struktur, Implementasi prinsip ini dilakukan dengan
Accountability sistem, dan pelaksanaan pembagian tugas yang jelas antar organ
pertanggungjawaban organ Perseroan, termasuk dengan merinci tugas dan
Perusahaan sehingga dapat wewenang Rapat Umum Pemegang Saham
berjalan secara efektif. (RUPS), Dewan Komisaris, Direksi, dan
Set function, structure, ukuran kinerjanya. Perseroan juga menerapkan
systems and implementation prinsip kehati-hatian (prudent) serta taat pada
of the Company organ’s hukum dan peraturan yang berlaku dalam
responsibility can be melaksanakan sistem pengendalian dan
 implemented effectively.
Tanggung Kesesuaian di dalam
Jawab pengelolaan perusahaan
Responsibility terhadap prinsip korporasi
yang sehat serta peraturan
perundangan yang berlaku
termasuk dengan tanggung
jawab sosial perusahaan.
Conformity of the company’s
management to healthy
corporation principles and
laws and regulations in force,
including corporate social
responsibility.
Independensi Perusahaan dikelola secara
Independency profesional tanpa benturan
kepentingan dan pengaruh
dari pihak manapun yang
tidak sesuai dengan
peraturan perundang-
undangan yang berlaku dan
prinsip prinsip korporasi
yang sehat.
The Company is managed
professionally without any
conflict of interest and
influence from any party
against the applicable laws
manajemen risiko Perseroan.
This principle is implemented by distributing
clear duties among organs of the Company,
including detailing duty and authority of the
General Meeting of Shareholders (GMS),
Board of Commissioners,Board of Directors,
and their performance indicators. The
Company also implements the principle of
prudent and complies with the prevailing laws
and regulations in implementing controlling
system and risk management of the Company.
Perseroan menerapkan prinsip tanggung jawab
dengan mematuhi ketentuan Anggaran Dasar
dan peraturan perundang- undangan yang
berlaku, melaksanakan tanggung jawab sosial
perusahaan, serta melaksanakan kewajiban
keterbukaan informasi sesuai regulasi yang
ditetapkan.
The Company implements responsibility
principle by adhering to the Articles of
Association and applicable laws and
regulations, performing corporate social
responsibility and its information disclosure
obligation according to the established
regulations.
Penerapan prinsip ini antara lain dengan
saling menghormati hak, kewajiban, tugas,
wewenang, serta tanggung jawab di antara
organ Perseroan; Pemegang saham dan
Dewan Komisaris tidak melakukan
intervensi terhadap pengurusan Perseroan;
serta Dewan Komisaris, Direksi, dan seluruh
karyawan senantiasa menghindari
terjadinya benturan kepentingan dalam
pengambilan keputusan.
This principle is applied by, among others,
paying mutual respect to rights, obligations,
duties, authorities, and responsibilities among
the Company’s organs; the Shareholders and
Board of Commissioners do not intervene the
 and regulations and healthy Company’s management; and the Board of
corporate principles. Commissioners, Board of Directors, and all
employees continue to avoid conflict of interest
in the decision-making process.

Prinsip Deskripsi Penerapan

Principle Description
Kewajaran Perlakuan yang adil dan
Fairness setara di dalam memenuhi
hak-hak stakeholder yang
timbul berdasarkan perjanjian
serta peraturan perundangan
yang berlaku. Equal and fair
treatment in fulfilling
stakeholders’ rights arising
from the agreement and
prevailing laws and
regulations.
Implementation
Prinsip kewajaran diterapkan Perseroan
antara lain dengan memberikan hak
pemegang saham untuk menghadiri dan
memberikan suara dalam RUPS bagi
seluruh pemegang saham sesuai dengan
ketentuan yang berlaku serta memberikan
kondisi lingkungan kerja yang baik dan
aman bagi seluruh karyawan sesuai dengan
kemampuan Perseroan dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
The Company applies fairness principle among
others by granting rights to all shareholders to
attend and cast their votes at GMS according to
the applicable regulation and creating
conducive and safe working environment for
all employees within the capacity of the
Company and according to the applicable laws
and regulations.

 Berdasarkan kasus Tiga Pilar AISA

Dalam kasus tiga pilar ini dapat dilihat terdapat beberapa penyimpangan yang telah
terjadi. Penyimpangan yang pertama adalah penyimpangan atas asset yang dilakukan
oleh Joko dan Budhi, keduanya diindikasikan menyembunyikan fakta material
mengenai perusahaan distributor yang terafiliasi. Selama bertahun-tahun, perusahaan
distribusi yang terafiliasi dengan keduanya itu ditulis sebagai pihak ketiga. hal ini
diketahui dari hasil persidangan bahwa enam perusahaan tersebut merupakan milik
Joko pribadi, namun dicatat sebagai entitas pihak ketiga dalam laporan keuangan
pada 2016 dan 2017. Joko dan Budi juga memberikan pernyataan palsu terkait
dengan nilai buku perusahaan. Selama ini nilai buku perusahaan disulap oleh Joko
dan Budhi saat menjabat sebagai direksi di kisaran Rp1.300 sampai dengan Rp1.500
per saham. Hal ini sangat bertolak belakang dengan pripsip transparansi yang
seharusnya diterapkan oleh perusahaan. Dalam proses persidangan diketahui bahwa
Joko dan Budhi melakukan rekayasa laporan keuangan dengan meningkatkan piutang
enam perusahaan distributor guna mengesankan peningkatan penjualan AISA
sehingga secara fundamental kinerja perseroan dapat terlihat baik.hal ini sangat
bertentangan dengan prinsip transpransi dimana perusahaan seharusnya memberikan
informasi yang terbuka untuk umum, aktual, dan terkini