5WHYs
Problem detail :Sumber daya yang
ada terfokus pada kegiatan
operasional UTD
WHY
WHY
Corrective Action:
1. Manajemen memformal tim validasi yang ada, yang diketuai oleh Kepala UTD, koordinator bagian mutu
5WHYs
Problem detail :UTD belum memetakan
proses, peralatan dan sistem kritis dan
yang memengaruhi mutu produk yang
dipakai/dilaksanakan di UTD
WHY
WHY
WHY
WHY
WHY
Root Cause: Belum memiliki acuan dan pengetahuan alur proses untuk
menentukan subjek perlu dikualifikasi/validasi
Corrective Action:
1. Mempelajari alur proses pemetaan proses penetuan kualifuikasi/validasi, daftar acuan kekritisan
peralatan/sistem/proses yang dimiliki oleh UTD Pusat, termasuk ketentuan pedoman CPOB
2. Buat daftar peralatan/sistem/proses yang dimiliki oleh UTD dan lakukan kajian
3. Buat rencana validasi yang merupakan bagian dari RIV dengan mengacu kepada hasil kajian
WHY 3
5WHYs
Problem detail :Personil yang fokus
kegiatan validasi tidak tersedia
WHY
WHY
WHY
WHY
WHY
Root Cause: Tim Validasi adalah personil yang mengerjakan pekerjaan rutin
dan belum menyediakan waktu khusus untuk validasi
Corrective Action:
1. Tim Validasi yang telah diformalkan hendaklah menyediakan waktu untuk melaksanakan validasi
2. Menggunakan jasa pemasok dengan supervisi tim validasi, bila perlu
WHY 4
5WHYs
Problem detail :Memiliki SPO tentang
Kualifikasi Validasi yang telah disetujui,
namun pelaksanaan belum sepenuhnya
dipahami oleh pelaksana
WHY
WHY
WHY
WHY
WHY
Corrective Action:
1. Mencari referensi pelaksanaan dari UTD Pusat atau Pemasok
2. Mengadakan pelatihan / workshop
WHY 5
5WHYs
Problem detail :Memiliki referensi yang
mudah diakses yaitu pedoman CPOB dan
POPP serta regulasi atau penerapan lain
WHY
WHY
WHY
WHY
WHY
Corrective Action:
WHY 6
5WHYs
Problem detail :Tidak dilakukan verifikasi
terhadap pelaksanaan RIV serta
kesesuaiannya terhadap pedoman/regulasi
WHY
WHY
WHY
WHY
WHY
Corrective Action:
1. Capaian rencana validasi termasuk dalam kajian periodik di Manajemen Review