Disusun oleh :
TEKNOLOGI INFORMASI
PURWAKARTA
2022
KATA PENGANTAR
Kami panjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan
rahmat dan hidayah-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan tugas makalah yang
berjudul “Organisasi Siklus Hidup Pelanggan: Perawatan (Retention) dan
Pengembangan Pelanggan” tak lupa shalawat dan salam kita curahkan kepada Nabi
Muhammad SAW. Adapun tujuan dari makalah ini adalah untuk memenuhi tugas
dari dosen mata kuliah Customer Relationship Management.
Kami menyadari bahwa makalah ini jauh dari kata sempurna sehingga
segala kritikan dan saran yang sifatnya membangun sangat kami butuhkan. Atas
perhatiannya kami ucapkan terimakasih.
12 Februari 2022
Penyusun
i
DAFTAR ISI
Bab I PENDAHULUAN
Bab II PEMBAHASAN
ii
BAB I
PENDAHULUAN
Dengan landasan dari latar belakang yang telah dijelaskan di atas, kami
telah mengidentifikasi sejumlah masalah yang nantinya akan dipakai sebagai bahan
dari diadakannya sebuah penelitian tambahan.
1
1.3 Maksud dan Tujuan
2
BAB II
PEMBAHASAN
3
Skema loyalitas, dengan penghargaan kepada pelanggan karena telah
berlangganan. Klub pelanggan, perusahaan atau organisasi yang dibuat harus
memberikan manfaat pada anggota atau pelanggannya. Promosi Penjualan,
perawatan pelanggan akan mendorong pelanggan untuk kembali mengulang
pembelian. Ada empat bentuk utama strategi retensi positif, yaitu memenuhi dan
melampaui harapan pelanggan, menemukan cara untuk menambah nilai,
membangun ikatan dan membangun komitmen emosional.
Indikator kinerja kunci atau dalam bahasa inggris disebut KPI (Key
Performance Indicator), merupakan indikator keberhasilan dari suatu langkah kerja.
Dalam ranah CRM terutama dalam Perawat Pelanggan atau retensi pelanggan, KPI
dapat berisi:
4
- Berapa banyak bagian yang dapat dipertahankan dari dompet pelanggan?
- Berapa banyak tingkat churn rate pelanggan per channel?
- Berapa banyak harga yang dikeluarkan untuk keefektifan rencana retensi
pelanggan?
5
4) Komunikasi pelanggan terintegrasi pesan yang dikomunikasikan kepada
pelanggan harus sama dan tidak berubah-ubah di semua saluran.
5) Manajemen promosi, hal ini digunakan untuk mengembangkan promosi
pengembangan pelanggan dan melacak efektivitasnya, terutama dalam hal
penjualan dan margin tambahan.
Sama seperti karyawan yang dapat dipecat, pelanggan juga mungkin untuk dipecat.
Pelanggan yang dipecat atau dibuang adalah pelanggan yang tidak akan bisa
menguntungkan, misalnya penipu, pembayar selalu terlambat, pengadu berantai,
mereka yang berubah-ubah dan berubah pikiran dengan konsekuensi biaya bagi
pemasok, dan pengalih yang terus-menerus mencari kesepakatan yang lebih baik.
6
pelanggan ini serta menghentikan pelayanan yang menghubungi mereka
agar berhenti melayani pertanyaan mereka.
7
BAB III
RANGKUMAN
3.1 Kesimpulan
8
DAFTAR PUSTAKA
Hart, C. W. L., Heskett, J. L. and Sasser, W. E., Jr (1990) The profitable art of
service recovery. Harvard Business Review, July/August, hal. 148–56.