Kebisingan rata-rata yang diterima tenaga kerja selama bekerja selama jam kerja di mana tenaga

kerja bekerja di situ dihitung dan diikuti pergerakannya biasanya menggunakan personal sound
level meter level meter yang sifatnya personal dalam pengukuran kebisingan kita biasanya juga
mengenal istilah mapping Siapa pada jarak 15 m dan seterusnya sehingga akan kita ketahui nanti
di mana kita akan membuat rekomendasi Di mana posisi aman di mana sumber suara tersebut di
bawah n kemudian apabila hasil pengukuran tersebut didapatkan nilai ambang batas di bawah di
atas nabi maka perlu dilakukan pengendalian dimulai dari mengendalikan atau menghilangkan
sumber kebisingan mengganti alat memasang pembatas membuat peredam suara atau menutup
sebagian atau seluruh alat pengatur membatasi pajanan kebisingan sesuai dengan hasil
pengukuran menggunakan alat pelindung diri merupakan pilihan terakhir dengan menggunakan
air maupun biar kita tahu apa yang di apa yang digunakan untuk mengukur kebisingan yaitu
sound level meter dengan satuan desibel di dalam tersebut Anda bisa pahami secara detail di
dalam nabinya yaitu di lampiran 1 B nilai ambang batas pada lampiran 1 B tersebut contohnya
begini Jadi itu digunakan apabila tenaga kerja tidak atau tanpa menggunakan alat pelindung diri
itu waktu pada nanya Anda lihat di situ ada pertanyaan ada yang unik di situ mulai dari 8 jam 4
jam 2 jam 1 jam 30 menit 15 menit 76 menit Artinya apa itu separuh separuh nya 8 keempat
separuh 4 kedua separuh mudah mengingatnya kemudian intensitas kebisingan nya juga supaya
tidak perlu dipahami di sana apabila apabila disitu terpapar 85 DB maka dia boleh bekerja 8 jam
sehari tanpa menggunakan alat pelindung diri Jadi ini nanti masuk ke dalam pengendalian
administratif coba dilihat itu angkanya 8588 jadi ditambah 3 separuhnya berarti 88 Berarti boleh
bekerja tanpa menggunakan alat pelindung diri selama 4 jam kemudian angka berikutnya yaitu
90188 + 39 + 12 jam artinya apa meskipun di situ di tempat kerja tersebut ada kebisingan 91 DB
tapi masih boleh bekerja selama 2 jam sekali pun dia tidak memakai alat pelindung diri
kemudian 94 + 391 + 34 tanpa menggunakan alat pelindung diri selama 1 jam dalam sehari
makanya pun bekerja 30 menit dan seterusnya apabila tenaga kerja menggunakan alat pelindung
diri Bagaimana pengaturan waktu kerjanya contoh Anda bisa datang di sini contohnya suatu
kasus apabila kebisingan di suatu tempat kerja dari hasil pemeriksaan didapatkan hasil 94 DB a
dari suara genset yang dekat dengan ruang produksi kira-kira pertanyaannya apakah lebih enak
jawabannya 85 DB kalau DB lebih daripada maka jawabannya lebih n apabila ingin menerapkan
tentang administrasi pengendalian administrasi berapa maksimum berapa maksimum paparan
selama 1 hari boleh bekerja tanpa alat pelindung diri selama 1 jam kemudian contohnya dengan
kasus tersebut 

Faktor fisika yang ketiga yang kita sebut sebagai vibrasi atau getaran secara rinci Anda lihat di
pasal 11 Apa yang dimaksud dengan getaran yaitu gerakan yang sangat teratur dari benda atau
suatu media dengan arah bolak-balik dari kedudukan yang seimbang contohnya getaran pada saat
orang mengendarai mobil atau sedang menggunakan gergaji serkel orang menggunakan Jack
Hammer dan lain sebagainya. kemudian pengukuran dan pengendalian getaran dilakukan pada
tempat kerja yang memiliki sumber-sumber bahaya getaran dari alat yang digunakan jenis
getaran ada dua yaitu (1) getaran tangan kita sebut sebagai (hand dump vibration) dan getaran
yang kedua adalah (2) (whole body vibration) atau getaran seluruh tubuh maka apabila hasil
pengukuran lebih daripada nilai ambang batas maka harus dilakukan pengendalian pengendalian
getaran ada di pasal 11 ayat 4 dan biasa menggunakan hirarki pengendalian dengan cara apabila
memungkinkan menghilangkan sumber getaran mengganti alat mengurangi pajanan membatasi
pajanan menggunakan alat pelindung diri dan seterusnya 

Secara ringkas saja Kemudian yang keempat dari pada faktor fisika yaitu gelombang radio atau
gelombang mikro yaitu radio frekuensi dengan gelombang mikro atau gelombang rendah yaitu
radiasi elektromagnetik dengan frekuensi antara 30 KHz sampai dengan 300 GHz Bagaimana
mengukur dan mengendalikan gelombang mikro secara jelaskan pula di pasal 12 ayat 1 sampai
dengan 3 maka perlu dilakukan pengukuran gelombang mikro pada tempat kerja yang memiliki
sumber bahaya gelombang mikro yang terdapat radiasi elektromagnetik pada frekuensi 300 mhz
dan diatas 300 GHz dan jika hasil pengukurannya melebihi NAB haruslah dilakukan
pengendalian sementara pengendalian gelombang mikro ada di pasal 12 ayat 4 dimulai dari
hirarki pengendalian seperti biasanya 

Yang Fakto Fisikia kelima yaitu radiasi sinar ultraviolet atau Ultra Ungu Apa yang dimaksud
dengan radiasi ultraungu atau ultra violet yaitu radiasi elektromagnetik dengan panjang
gelombang 180 NM sampai dengan 406 NM Bagaimana mengukur dan mengendalikan radiasi
UltraViolet Jelaskan pasal 13 ayat 1 sampai dengan 3 dilakukan pada tempat kerja yang memiliki
sumber bahaya radiasi sinar ultraviolet yaitu tempat kerja yang terdapat radiasi elektromagnetik
dengan panjang gelombang 180 nm - 400 Nm dan apabila hasilnya lebih NAB harus dilakukan
pengendalian pengendalian radiasi dijelaskan pada pasal 13 ayat 4 mengikuti hirarki
pengendalian 

Faktor fisika ke-6 Medan magnet medan magnet statis yaitu suatu Medan atau area yang
ditimbulkan oleh pergerakan arus listrik Bagaimana mengukur medan magnet statis dalam pasal
14 ayat 1 sampai dengan bahwa pengukuran dilakukan pada tempat kerja yang memiliki sumber
bahaya medan magnet statis yang ditimbulkan adanya pergerakan arus listrik pada apabila hasil
pengukuran lebih NAB tapi haruslah dilakukan pengendalian seperti dijelaskan pada pasal 14
ayat 4 mengikuti hirarki pengendalian 

Yaitu tekanan udara di dalam pasal 15 disebutkan pengendalian tekanan udara dilakukan pada
tempat kerja yang memiliki sumber bahaya tekanan udara ekstrim contohnya yaitu tempat kerja
dengan kedap air di dalam perairan dalam contohnya di bawah tanah atau di bawah air biasanya
memiliki tekanan udara yang sangat tinggi jika hasil pengukurannya melebihi NAB maka perlu
dilakukan pengendalian dengan mengikuti hirarki pengendalian 

Fisika yang terakhir yaitu faktor fisika yang ke-8 yang kita sebut sebagai lain Ting intensity atau
intensitas pencahayaan pencahayaan dibagi menjadi dua yaitu natural atau alami dan dan
penerangan buatan jadi pencahayaan alami bersumber dari pada sinar matahari dan pencahayaan
buatan terbuat dari lampu atau intensitas penerangan alami buatan apabila penerangan baik maka
dia akan mempengaruhi kualitas kerja dan kuantitas kerja tapi apabila penerangan di bawah
standar maka dapat menimbulkan terutama keluhan mata termasuk mempengaruhi psikologi