Laporan PKL Rantepao Tsalis

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PT.
PLN (PERSERO)
UNIT LAYANAN PELANGGAN (ULP) RANTEPAO
Diajukan untuk memenuhi persyaratan kelulusan

Mata kuliah praktik kerja lapangan pada program Pendidikan diploma empat (D-4)
Program Studi Teknik Listrik Jurusan Teknik Elektro
Politeknik Negeri Ujung Pandang
OLEH:
ANISAH TSALIS MUSTARI

421 17 018
PROGRAM STUDI D-4 TEKNIK LISTRIK

JURUSAN TEKNIK ELEKTRO
POLITEKNIK NEGERI UJUNG PANDANG
MAKASSAR
2020
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
PT.PLN (Persero) UP3 PALOPO
ULP RANTEPAO
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa :
Nama : Anisah Tsalis Mustari

NIM : 421 17 018
Kelas : 4A
Jurusan : Teknik Elektro
Prodi : D4 Teknik Listrik
Benar telah melaksanakan Kerja Praktek di PT. PLN (Persero) Unit

Layanan Pelanggan Rantepao selama lebih kurang 3 bulan sejak tanggal 28
September 2020 sampai 25 Desember 2020
Demikian lembar pengesahan ini dibuat dengan sebenar-benarnya untuk

dipergunakan sebagaimana mestinya.
Rantepao, Mei 2021
Mengesahkan,
Manager ULP Rantepao Supervisor Teknik
Joko Tri Wasono Rizki Agus Kurniawan

NIP : 9014508ZY NIP : 94163861ZY
ii
ULP RANTEPAO
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Tuhan yang Maha Esa atas segala limpahan karunia dan
rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Lapangan
(PKL) ini sebagai hasil dan bentuk tanggung jawab dari kegiatan PKL yang
dilaksanakan mulai tanggal 28 September 2020 sampai pada tanggal 25 Desember
2020 yang bertempat di PT.PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan
(UP3) Palopo, Unit Layanan Pelanggan (ULP) Rentepao.
Dalam penulisan laporan PKL ini, penulis tidak terlepas dari berbagai kesalahan
dan kendala. Dengan bantuan yang telah diberikan, penulis dapat melewati segala
permasalahan tersebut. Oleh karena itu, penulis ingin mengucapkan terima kasih
kepada:
1. Kedua orang tua tercinta yang selalu mendoakan dan mendukung penulis
dengan penuh kasih sayang.
2. Prof. Ir. Muhammad Anshar, M.Si., Ph.D., selaku Direktur Politeknik
Negeri Ujung Pandang.
3. Ahmad Rizal Sultan, S.T., M.T., Ph.D., selaku Ketua Jurusan Teknik
Elektro Politeknik Negeri Ujung Pandang.
4. Ahmad Rosyid Idris S.T., M.T., selaku Koordinator Program Studi D 4
Teknik Listrik Politeknik Negeri Ujung Pandang.
iii
ULP RANTEPAO
5. Sofyan, S.T., M.T., selaku pembimbing PKL yang mana beliau dengan penuh
kesabaran memberikan bantuan, dorongan dan bimbingan sejak awal
penyusunan Laporan PKL ini sehingga dapat terselesaikan.
6. Segenap Dosen dan Staf pengajar jurusan Teknik Elektro Politeknik Negeri
Ujung Pandang yang dengan ikhlas telah memberikan ilmu selama penulis
menempuh pendidikan di Politeknik Negeri Ujung Pandang.
7. Joko Tri Wasono, selaku Manager PT. PLN (Persero) Unit Layanan
Pelanggan Rantepao.
8. Rizky Agus Kurniawan, selaku Supervisor Teknik PT. PLN (Persero) Unit
Layanan Pelanggan Rantepao.
9. Pak Erik, Kak Krisna, Kak Reny, dan Kak Fadli, selaku Staff Teknik dan
seluruh Pegawai PT. PLN (Persero) ULP Rantepao.
10. Evan dan Faad selaku rekan magang penulis di ULP Rantepao yang memberi
semangat dan dukungan antar satu sama lain dalam menyelesaikan laporan.
11. Saudara-saudari kelas 4A Teknik Listrik yang telah menamani penulis dalam
suka maupun duka serta selalu memberikan bantuan dan semangat.
12. Seluruh rekan mahasiswa Politeknik Negeri Ujung Pandang yang telah
meluangkan waktu untuk memberikan bantuan dan motivasi.
13. Semua pihak yang telah membantu penulis baik secara langsung maupun tidak
langsung.
iv
ULP RANTEPAO
Penulis menyadari dalam penulisan laporan praktik kerja lapangan ini masih
terdapat banyak kekurangan. Karena penulis merupakan mahasiswa yang mempunyai
keterbatasan ilmu pengetahuan dan juga sebagai manusia biasa yang tidak luput dari
kesalahan. Maka dari itu penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang
membangun demi memajukan pihak penulis, maupun bagi kemajuan ilmu
pengetahuan.
Akhir kata, penulis berharap semoga laporan ini bermanfaat bagi pembaca dan
khususnya mahasiswa Jurusan Teknik Elektro Program Studi D4 Teknik Listrik
Politeknik Negeri Ujung Pandang.
Makassar, 4 Mei 2021
Anisah Tsalis Mustari
v
ULP RANTEPAO
DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL..................................................................................................i
HALAMAN PENGESAHAN.......................................................................................ii
KATA PENGANTAR..................................................................................................iii
DAFTAR ISI................................................................................................................vi
DAFTAR GAMBAR................................................................................................viii
BAB I PENDAHULUAN.............................................................................................1
1.1 Latar Belakang................................................................................................1
1.2 Tujuan dan Manfaat........................................................................................2
1.2.1 Tujuan......................................................................................................2
1.2.2 Manfaat....................................................................................................3
1.3 Tempat dan Waktu Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan..............................4
1.4 Peserta Praktik Kerja Lapangan......................................................................5
1.5 Metodologi Praktik Kerja Lapangan...............................................................5
1.6 Sistematika Penulisan Laporan.......................................................................6
BAB II TINJAUAN PERUSAHAAN...........................................................................8
2.1 Sejarah Singkat PT. PLN (Persero)................................................................8
2.2 Visi, Misi dan Motto PT. PLN (Persero) ULP Rantepao...............................9
2.3 Struktur Organisasi PT. PLN (Persero) ULP Rantepao................................10
BAB III TEORI DASAR.............................................................................................11
3.1 Sistem Distribusi Tenaga Listrik..................................................................11
3.1.1 Jaringan Distribusi Primer.....................................................................14
3.1.2 Jaringan Distribusi Sekunder.................................................................14
3.2 Transformator Daya......................................................................................15
3.2.1 Jenis trafo....................................................................................................16
3.2.2 Bagian – Bagian Transformator dan Fungsinya.........................................17
vi
ULP RANTEPAO
3.3 Pemeliharaan (Maintenance)........................................................................18

3.3.1 Definisi Pemeliharaan.................................................................................18
3.3.2 Jenis-jenis Pemeliharaan.............................................................................19
BAB IV PEMBAHASAN...........................................................................................22
4.1 Merencanakan Pelaksanaan Pemeliharaan...................................................22
4.2 Mempersiapkan Pelaksanaan Pemeliharaan.................................................22
4.3 Melaksanakan Pemeliharaan Transformator.................................................27
4.4 Membandingkan Hasil Pemeliharaan...........................................................31
4.5 Membuat Laporan Pekerjaan........................................................................32
4.6 Daftar Kegiatan Selama PKL........................................................................33
BAB V PENUTUP......................................................................................................36
5.1 Kesimpulan...................................................................................................36
5.2 Saran.............................................................................................................37
DAFTAR PUSTAKA..................................................................................................38
LAMPIRAN................................................................................................................39
vii
ULP RANTEPAO
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2. 1 Struktur Organisasi PT. PLN (Persero) ULP Rantepao..........................10
Gambar 3. 1 Sistem distribusi tenaga listrik................................................................12
Gambar 3. 2 Jaringan Distribusi..................................................................................15
Gambar 3. 3 Prinsip kerja transformator.....................................................................16
Gambar 4. 1 Safety Briefing........................................................................................28
Gambar 4. 2 Menggunakan APD sebelum Melaksanakan Pekerjaan.........................28
Gambar 4. 3 Membuka tabung FCO dengan menggunakan stick 20 KV...................29
Gambar 4. 4 Melepas Transformator lama..................................................................30
Gambar 4. 5 Memasukkan FCO kembali....................................................................30
viii
ULP RANTEPAO
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Pembangunan dan perkembangan industri di era globalisasi menuntut untuk
mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas. Hal ini dapat dicapai melalui
lembaga – lembaga pendidikan formal maupun informal dengan cara peningkatan
kualitas pendidikan dan sarana serta prasarana pendukung pendidikan yang baik.
Politeknik Negeri Ujung Pandang (PNUP) sebagai salah satu Politeknik di
Indonesia selalu menyesuaikan kurikulum pendidikan sesuai dengan perkembangan
dunia kerja yang sesungguhnya. Oleh karena itu, PNUP diharapkan mampu mencetak
lulusan yang berkualitas dan mampu mengimplementasikan ilmu yang diperoleh saat
mengikuti perkuliahan sebagai pondasi dalam menghadapi dan menyelesaikan
berbagai permasalahan yang terjadi pada dunia kerja.
Permasalahan yang terjadi dalam dunia kerja berbeda dengan permasalahan
saat perkuliahan. Dengan situasi tersebut, mahasiswa dituntut untuk mengikuti dan
beradapatasi dengan lingkungan pekerjaan sehingga setelah memasuki dunia kerja
telah memiliki bekal yang cukup dan siap menghadapi pekerjaan.
Dalam usaha untuk menyesuaikan dan mengikuti perkembangan industri,
kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di instansi dinilai sebagai sarana yang efektif
1
ULP RANTEPAO
untuk menyesuaikan diri dengan perkembangan di dunia kerja. Oleh karena itu
mahasiswa hendaknya dapat memanfaatkan kegiatan PKL ini sebaik-baiknya.
Menimbang hal-hal tersebut di atas, maka Penulis melakukan kegiatan
magang di PT. PLN (Persero) ULP Rantepao pada bagian teknik.
1.2 Tujuan dan Manfaat
Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan salah satu proses perkuliahan yang
wajib ditempuh oleh setiap mahasiswa PNUP, Program Studi D4 Teknik Listrik,
yang merupakan kegiatan pemahaman dan pengenalan kondisi nyata di lapangan
yang harus diketahui oleh mahasiswa.
1.2.1 Tujuan
Tujuan dari kegiatan Praktik Kerja Lapangan adalah :
1) Memberikan pengalaman kerja kepada mahasiswa dalam rangka
menerapkan atau membandingkan serta menganalisis teori dan
pengetahuan dengan kondisi yang sebenarnya di lapangan,
2) memahami secara umum kegiatan-kegiatan yang ada di perusahaan,
3) mempersiapkan mahasiswa menjadi tenaga kerja profesional, disiplin,
kreatif, dan jujur untuk meningkatkan etos kerja.
2
ULP RANTEPAO
1.2.2 Manfaat
1) Bagi Mahasiswa
a. Menerapkan ilmu yang diperoleh selama masa perkuliahan pada
kegiatan yang nyata, dengan demikian akan mengetahui
perbandingan antara pengetahuan di bangku kuliah dengan
kenyataan yang ada di dunia kerja,
b. menguji kemampuan pribadi yang sesuai dengan ilmu yang
dipelajari serta tata cara bersosialisasi dengan dunia kerja yang sarat
dengan persaingan-persaingan,
c. memperdalam dan meningkatkan kualitas, keterampilan, dan
kreatifitas pribadi yang sesuai dengan ilmu yang dimiliki,
d. melatih diri agar tanggap dan peka dalam menghadapi situasi dan
kondisi lingkungan kerja serta mempersiapkan langkah-langkah
yang diperlukan untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan di
masa yang akan datang, dan
e. menambah wawasan, pengetahuan, dan pengalaman untuk nantinya
dapat terjun di lingkungan kerja.
2) Bagi Politeknik Program Studi Teknik Listrik
a. Mencetak calon tenaga kerja yang terampil dan jujur dalam
menjalankan tugas,
3
ULP RANTEPAO
b. memberi masukan untuk mengevaluasi kesesuaian kurikulum yang
sudah diterapkan dengan kebutuhan tenaga kerja yang terampil di
bidangnya, dan
c. menjadi sarana pengenalan instansi pendidikan Politeknik Negeri
Ujung Pandang khususnya Program Studi D4 Teknik Listrik kepada
instansi ataupun instansi yang membutuhkan lulusan atau tenaga
kerja yang dihasilkan oleh Politeknik Negeri Ujung Pandang.
3) Bagi Instansi yang bersangkutan
a. Memanfaatkan sumber daya yang potensial,
b. membantu menyelesaikan pekerjaan yang terdapat pada tempat
mahasiswa melaksanakan Praktik Kerja Lapangan,
c. menjadi sarana untuk menjembatani hubungan kerja sama antara
instansi dengan Politeknik dimasa yang akan datang, khususnya
mengenai rekruitmen tenaga kerja, dan
d. menjadi sarana untuk mengetahui kualitas pendidikan yang ada di
Politeknik.
1.3 Tempat dan Waktu Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan
Praktik Kerja Lapangan dilaksanakan di PT. PLN (Persero) Unit Pelaksana
Pelayanan Pelanggan (UP3) Palopo, Unit Layanan Pelanggan (ULP) Rantepao, Jl. S.
Minggu No. 3 Rantepao, Kab. Toraja Utara. Dilaksanakan pada tanggal 28 September
sampai 25 Desember 2020 yang disesuaikan dengan hari kerja efektif instansi.
4
ULP RANTEPAO
Ketentuan jam kerja bagi mahasiswa peserta Praktik Kerja Lapangan disesuaikan
dengan jam kerja instansi.
1.4 Peserta Praktik Kerja Lapangan
Peserta dalam Praktik Kerja Lapangan ini merupakan mahasiswa semester
VII (Tujuh) Jurusan Teknik Elektro Program Studi D4 Teknik Listrik Politeknik
Negeri Ujung Pandang yaitu:
Nama : Anisah Tsalis Mustari
NIM : 421 17 018
Tempat,Tanggal Lahir: Makassar, 19 Oktober 1999
Alamat : BTP Blok AB No. 69
Email : tsalismustari@gmail.com
1.5 Metodologi Praktik Kerja Lapangan
Adapun metode yang digunakan selama melaksanakan kerja praktik di PT.
PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Rantepao yaitu :
1. Penelitian Pustaka (Library Research), penelitian pustaka ini dilakukan
dengan cara mengumpulkan, membaca dan mempelajari literatur dan catatan
untuk memperoleh data yang bersifat teoritis yang berhubungan dengan
penulisan ini.
5
ULP RANTEPAO
2. Penelitian Lapangan (Field Research), yaitu penelitian yang dilakukan
dengan berkunjung keperusahaan yang bersangkutan, dalam hal ini adalah
PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Rantepao untuk melakukan
pengamatan langsung terhadap objek tertentu (observasi) ataupun dengan
mengadakan tanya jawab (wawancara) langsung kepada pembimbing
lapangan guna mengumpulkan data-data.
3. Penerapan, yaitu turut serta mengerjakan secara langsung pekerjaan di
lapangan bersama dengan karyawan.
1.6 Sistematika Penulisan Laporan
Untuk memberikan uraian yang lebih rinci dari batasan masalah diatas, maka
dalam penulisan laporan kerja praktik ini penulis membuat sistematika penulisan
sebagai berikut :
BAB I : PENDAHULUAN
Berisi tentang latar belakang, tujuan dan manfaat,tempat
dan waktu pelaksanaan praktik kerja lapangan, metode
pengumpulan data dan sistematika penulisan.
BAB II : TINJAUAN PERUSAHAAN
Membahas sejarah singkat, visi, misi, dan motto dari PT.
PLN (Persero) secara umum, struktur organisasi, dan tugas
pokok PT. PLN (Persero) ULP Rantepao.
6
ULP RANTEPAO
BAB III : TEORI DASAR
Berisi tentang teori dasar yang menunjang kegiatan praktik
di lapangan.
BAB IV : PEMBAHASAN
Berisi uraian kegiatan yang dilakukan selama Praktik
Kerja Lapangan di PT. PLN (Persero) ULP Rantepao.
BAB V : PENUTUP
Berisi tentang kesimpulan dan saran.
7
ULP RANTEPAO
BAB II
TINJAUAN PERUSAHAAN
2.1 Sejarah Singkat PT. PLN (Persero)
Di Indonesia energi listrik mulai diterapkan pada akhir abad 19, yakni pada
zaman pemerintahan Hindia Belanda. Perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia
mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang
pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan sendiri.
Pada tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan-perusahaan
Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara
Jepang di awal Perang Dunia II. Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir
Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu.
Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delagasi
Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pemimpin KNI Pusat
berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-
perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia.
Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan
Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas
pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW dan pada tanggal 1 januari 1961,
Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pemimpin Umum
Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang
8
ULP RANTEPAO
dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan
negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik
negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.
Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 17, status
Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik
Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas
menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum. Seiring dengan kebijakan
Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak
dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari
Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK
dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.
2.2 Visi, Misi dan Motto PT. PLN (Persero) ULP Rantepao
1. Visi
Menjadi Perusahaan Listrik Terkemuka se-Asia Tenggara dan Pilihan
Pertama Pelanggan untuk Solusi Energi.
2. Misi
a. Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait,
berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan, dan
pemegang saham.
b. Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas
kehidupan masyarakat.
9
ULP RANTEPAO
c. Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan
ekonomi.
d. Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.
3. Motto
Motto dari PT. PLN (Persero) yaitu “Listrik untuk kehidupan yang lebih
baik (Electricity for Better Life)”.
2.3 Struktur Organisasi PT. PLN (Persero) ULP Rantepao
Kantor PT PLN (Persero) ULP Rantepao berlokasi Jl. S. Minggu No. 3
Rantepao, Kab. Toraja Utara, pada UP3 Palopo, UIW Sulselrabar. Dipimpin oleh
seorang Manajer ULP yang membawahi 3 bidang, yaitu Pelayanan dan Administrasi,
Transaksi Energi, Teknik Jaringan Distribusi Tenaga Listrik, dan Pejabat K3L.
Berikut merupakan bagan struktur organisasi PT PLN (Persero) ULP Rantepao.
Gambar 2. 1 Struktur Organisasi PT. PLN (Persero) ULP Rantepao
10
ULP RANTEPAO
BAB III
TEORI DASAR
3.1 Sistem Distribusi Tenaga Listrik
Sistem Distribusi merupakan bagian dari sistem tenaga listrik. Sistem
distribusi ini berguna untuk menyalurkan tenaga listrik dari sumber daya listrik besar
sampai ke konsumen. Jadi fungsi distribusi tenaga listrik adalah untuk membagi dan
menyalurkan tenaga listrik ke beberapa tempat (pelanggan) dan merupakan sub
sistem tenaga listrik yang langsung berhubungan dengan pelanggan, karena catu daya
pada pusat-pusat beban (pelanggan) dilayani langsung melalui jaringan distribusi.
Tenaga listrik yang dihasilkan oleh pembangkit tenaga listrik besar dengan
tegangan dari 11 kV sampai 24 kV dinaikkan tegangannya oleh gardu induk dengan
transformator penaik tegangan menjadi 70 kV ,154kV, 220kV atau 500kV kemudian
disalurkan melalui saluran transmisi. Tujuan menaikkan tegangan ialah untuk
memperkecil kerugian daya listrik pada saluran transmisi, dimana dalam hal ini
kerugian daya adalah sebanding dengan kuadrat arus yang mengalir (I2.R). Dengan
daya yang sama bila nilai tegangannya diperbesar, maka arus yang mengalir semakin
kecil sehingga kerugian daya juga akan kecil pula. Dari saluran transmisi, tegangan
diturunkan lagi menjadi 20 kV dengan transformator penurun tegangan pada gardu
induk distribusi, kemudian dengan sistem tegangan tersebut penyaluran tenaga listrik
dilakukan oleh saluran distribusi primer. Dari saluran distribusi primer inilah gardu-
11
ULP RANTEPAO
gardu distribusi mengambil tegangan untuk diturunkan tegangannya dengan trafo
distribusi menjadi sistem tegangan rendah, yaitu 230/400Volt. Selanjutnya disalurkan
oleh saluran distribusi sekunder ke konsumen-konsumen. Dengan ini jelas bahwa
sistem distribusi merupakan bagian yang penting dalam system tenaga listrik secara
keseluruhan.
Pada gambar 3.1 di bawah ini dapat dilihat bahwa tenaga listrik yang
dihasilkan dan dikirimkan ke konsumen melalui pusat pembangkit tenaga listrik,
transmisi, GI, saluran distribusi, dan kemudian ke masyarakat.
Gambar 3. 1 Sistem distribusi tenaga listrik

Untuk kemudahan dan penyederhanaan, lalu diadakan pembagian serta
pembatasan-pembatasan seperti pada Gambar 3.1 diatas:
12
ULP RANTEPAO
Daerah I : Bagian pembangkitan (Generation)
Daerah II : Bagian penyaluran (Transmission) , bertegangan tinggi
Daerah III : Bagian Distribusi primer, bertegangan menengah (6/20kV).
Daerah IV : Bagian distribusi sekunder (di dalam bangunan pada beban/
konsumen), instalasi, bertegangan rendah (230/400 V)
Berdasarkan pembatasan-pembatasan tersebut, maka diketahui bahwa porsi
materi sistem distribusi adalah daerah III dan IV, yang pada dasarnya dapat
diklasifikasikan menurut beberapa cara, bergantung dari segi apa kelasifikasi itu
dibuat. Dengan demikian ruang lingkup jaringan distribusi adalah:
1) SUTM, terdiri dari : Tiang dan peralatan kelengkapannya, konduktor dan
peralatan per-lengkapannya, serta peralatan pengaman dan pemutus.
2) Saluran Kabel Tanah Tegangan Menengah (SKTM), terdiri dari : Kabel
tanah, indoor dan outdoor termination, batu bata, pasir dan lain-lain.
3) SUTR dan Saluran Kabel Tanah Tegangan Rendah (SKTR) terdiri dari:
sama dengan perlengkapan/ material pada SUTM dan SKTM. Yang
membedakan hanya dimensinya.
4) GD, terdiri dari : Transformator, tiang, pondasi tiang, rangka tempat
transformator, pipa-pipa pelindung, kabel, peralatan grounding, dan lain-
lain.
13
ULP RANTEPAO
Dilihat dari tegangannya sistem distribusi pada saat ini dapat dibedakan dalam
dua macam yaitu:
3.1.1 Jaringan Distribusi Primer
Jaringan distribusi primer, yaitu terletak diantara sisi sekunder trafo
substation (gardu induk) sampai dengan sisi primer trafo distribusi. Pada umumnya
saluran distribusi primer mempunyai nilai tegangan menengah sebesar 6 kV, 12 kV,
dan 20 kV. Adapun jenis-jenis jaringan distribusi primer yaitu sistem radial, sistem
lingkar (loop), sistem hantaran hubung (tie lie) sistem spindle, dan sistem cluster.
3.1.2 Jaringan Distribusi Sekunder
Jaringan distribusi sekunder, yaitu terletak pada sisi sekunder trafo distribusi
sampai titik cabang menuju beban dan dapat dilihat pada Gambar 3.2. Level tegangan
yang digunakan pada umumnya yaitu 230/400 V.
14
ULP RANTEPAO
Gambar 3. 2 Jaringan Distribusi

3.2 Transformator Daya
Transformator merupakan peralatan listrik yang berfungsi untuk
menyalurkan daya atau tenaga dari tegangan tinggi ke tegangan rendah atau
sebaliknya. Transformator menggunakan prinsip hukum induksi faraday dan hukum
lorentz dalam menyalurkan daya, dimana arus bolak balik yang mengalir
mengelilingi suatu inti besi maka inti besi itu akan berubah menjadi magnet. Dan
apabila magnet tersebut dikelilingi oleh suatu belitan maka pada kedua ujung belitan
tersebut akan terjadi beda potensial. Arus yang mengalir pada belitan primer akan
menginduksi inti besi transformator sehingga didalam inti besi akan mengalir flux
magnet dan flux magnet ini akan menginduksi belitan sekunder sehingga pada
15
ULP RANTEPAO
ujung belitan sekunder akan terdapat beda potensial yang dapat dilihat pada
Gambar 3.3 sebagai berikut:
Gambar 3. 3 Prinsip kerja transformator
3.2.1 Jenis trafo
Berdasarkan fungsinya transformator tenaga dapat dibedakan beberapa jenis,
jenis-jenis trafo tersebut adalaha sebagai berikut:
1. Trafo pembangkit,
2. Trafo gardu induk/penyaluran, dan
3. Trafo distribusi
Sedangkan transformator tenaga untuk fungsi penyaluran dapat dibedakan
menjadi beberapa jenis yaitu sebagai berikut:
1. Trafo besar,
2. Trafo sedang, dan
3. Trafo kecil.
16
ULP RANTEPAO
3.2.2 Bagian – Bagian Transformator dan Fungsinya
Di dalam transformator terdapat bagian-bagian yang yaitu sebagai berikut:
1. Electromagnetic Circuit (Inti besi)
Inti besi digunakan sebagai media jalannya flux yang timbul akibat induksi
arus bolak balik pada kumparan yang mengelilingi inti besi sehingga dapat
menginduksi kembali ke kumparan yang lain.
2. Current Carying Circuit (Belitan Trafo)
Belitan trafo terdiri dari batang tembaga berisolasi yang mengelilingi
inti besi, dimana saat arus bolak balik mengalir pada belitan tembaga
tersebut, inti besi akan terinduksi dan menimbulkan flux magnetik.
3. Bushing
Bushing merupakan sarana penghubung antara belitan dengan jaringan
luar. Bushing terdiri dari sebuah konduktor yang diselubungi oleh isolator.
4. Pendingin
Suhu operasi yang tinggi akan mengakibatkan rusaknya isolasi kertas pada
transformator. Oleh karena itu pendinginan yang efektif sangat diperlukan.
5. Oil preservation & expansion (Konservator)
Saat terjadi kenaikan suhu operasi pada transformator, minyak isolasi akan
memuai sehingga volumenya bertambah. Sebaliknya saat terjadi penurunan
suhu operasi, maka minyak akan menyusut dan volume minyak akan turun.
17
ULP RANTEPAO
Konservator digunakan untuk menampung minyak pada saat transformator
mengalami kenaikan suhu.
6. Dielectric (Minyak isolasi transformator & Isolasi kertas)
Minyak isolasi pada transformator berfungsi sebagai media isolasi, pendingin
dan pelindung belitan dari oksidasi.
7. Tap Changer
Kestabilan tegangan dalam suatu jaringan merupakan salah satu hal yang
dinilai sebagai kualitas tegangan.
8. NGR (Neutral Grounding Resistant)
Tujuan dipasangnya NGR adalah untuk mengontrol besarnya arus

gangguan yang mengalir dari sisi neutral ke tanah. Ada dua jenis NGR, yaitu
liquid dan solid.
3.3 Pemeliharaan (Maintenance)
Pemeliharaan akan dibahas lebih lanjut meliputi definisi, jenis pemeliharaan,
pemeliharaan pada transformator, dan sebagainya sebagai berikut.
3.3.1 Definisi Pemeliharaan
Pada umumnya sebuah produk yang dihasilkan oleh manusia, tidak ada
yang tidak mungkin rusak, tetapi usia penggunaannya dapat diperpanjang dengan
melakukan perbaikan yang dikenal dengan pemeliharaan. (Corder, Antony, K.
Hadi, 1992).
18
ULP RANTEPAO
Kata pemeliharaan diambil dari bahasa yunani terein artinya merawat,
menjaga dan memelihara. Pemeliharaan adalah suatu kobinasi dari berbagai
tindakan yang dilakukan untuk menjaga suatu barang dalam, atau
memperbaikinya sampai suatu kondisi yang bisa diterima. Untuk Pengertian
Pemeliharaan lebih jelas adalah tindakan merawat mesin atau peralatan pabrik
dengan memperbaharui umur masa pakai dan kegagalan atau kerusakan mesin.
(Setiawan F.D, 2008). Menurut Jay Heizer dan Barry Render, (2001) dalam
bukunya “operations Management” pemeliharaan adalah : “all activities involved
in keeping a system’s equipment in working order”. Artinya: pemeliharaan
adalah segala kegiatan yang di dalamnya adalah untuk menjaga sistem peralatan
agar bekerja dengan baik.
Menurut M.S Sehwarat dan J.S Narang, (2001) dalam bukunya
“Production Management” pemeliharaan (maintenance) adalah sebuah
pekerjaan yang dilakukan secara berurutan untuk menjaga atau memperbaiki
fasilitas yang ada sehingga sesuai dengan standar (sesuai dengan standar
fungsional dan kualitas).
3.3.2 Jenis-jenis Pemeliharaan
Dalam hal pemeliharaan, ada tiga metode pemeliharaan yang
dikenal, yaitu :
1. Preventive Maintanance (Time Based Maintenance)
19
ULP RANTEPAO
Preventive maintenance adalah kegiatan pemeliharaan yang dilaksanakan
untuk mencegah terjadinya kerusakan peralatan secara tiba-tiba dan untuk
mempertahankan unjuk kerja peralatan yang optimum sesuai umur
teknisnya. Kegiatan ini dilaksanakan secara berkala dengan berpedoman
kepada Instruction Manual dari pabrik, standar-standar yang ada dan
pengalaman operasi di lapangan. Pemeliharaan ini disebut juga dengan
pemeliharaan berdasarkan waktu (Time Base Maintenance). Pemeliharaan ini
dilaksanakan secara rutin berdasarkan waktu, misalnya harian, mingguan,
bulanan atau tahunan.
2. Predictive Maintanance (Condition Based Maintenance)
Pemeliharaan prediktif adalah pemeliharaan yang dilakukan dengan cara
memprediksi kondisi suatu peralatan listrik, apakah dan kapan
kemungkinannya peralatan listrik tersebut menuju kegagalan. Dengan
memprediksi kondisi tersebut dapat diketahui gejala kerusakan secara dini.
Cara yang biasa dipakai adalah memonitor kondisi secara online baik pada
saat peralatan beroperasi atau tidak beroperasi. Untuk ini diperlukan
peralatan dan personil khusus untuk analisa. Pemeliharaan ini disebut juga
pemeliharaan berdasarkan kondisi (Condition Base Maintenance). Metode
pemeliharaan ini dilaksanakan berdasarkan kondisi peralatan, misalnya
berdasarkan statistik hasil pemeriksaan atau pemeliharaan sebelumnya.
3. Corrective Maintenance
20
ULP RANTEPAO
Pemeliharaan korektif merupakan pemeliharaan yang dilakukan dengan
berencana pada waktu-waktu tertentu ketika peralatan listrik mengalami
kelainan atau unjuk kerja rendah pada saat menjalankan fungsinya dengan
tujuan untuk mengembalikan pada kondisi semula disertai perbaikan dan
penyempurnaan instalasi. Pemeliharaan ini disebut juga Corective
Maintenance, yang bisa berupa Trouble Shooting atau penggantian part atau
bagian yang rusak atau kurang berfungsi yang dilaksanakan dengan
terencana. Metode pemeliharaan ini dilaksanakan jika terjadi kerusakan
pada peralatan atau part dari peralatan instalasi tersebut.
21
ULP RANTEPAO
BAB IV
PEMBAHASAN
Kegiatan yang dilakukan selama Praktik Kerja Lapangan di PT. PLN
(Persero) ULP Rantepao ada beberapa kegiatan akan tetapi penulis akan membahas
pemeliharaan Transformator berdasarkan Standar Kompetensi Tenaga Teknik
Ketenagalistrikan (SKTTK). Adapun langkah-langkah yang diperlukan untuk
melakukan pemeliharaan Transformator, yaitu:
4.1 Merencanakan Pelaksanaan Pemeliharaan
1) Mempelajari perintah kerja
Perintah kerja dipelajari untuk memastikan bahwa instruksi dapat
dilaksanakan sesuai dengan standar perusahaan agar pekerjaan dapat
berjalan dengan aman dan lancar.
2) Mempelajari materi yang dibutuhkan untuk melaksanakan pemeliharaan

Transformator.
4.2 Mempersiapkan Pelaksanaan Pemeliharaan
Adapun yang dipersiapkan sebelum melaksanaan pemeliharaan, yaitu:
1) Menyiapkan Standing Operation Procedure (SOP) pemelihiharaan
Transformator.
2) Menyiapkan alat kerja, alat Keselamatan Ketenagalistrikan (K2).
22
ULP RANTEPAO
Setiap pekerjaan yang dilakukan selalu diharapkan untuk selesai dengan
baik sesuai dengan yang diinginkan. Selain dibutuhkan SOP, dibutuhkan
juga banyak penunjang yang akan membantu pekerjaan tersebut selesai
sesuai harapan, salah satunya adalah peralatan dan perlengkapan.
Peralatan dan perlengkapan dapat mempermudah pekerjaan dan mencapai
hasil yang diinginkan dari segi waktu, karena dalam suatu pekerjaan,
khususnya pekerjaan yang membutuhkan pemadaman, waktu merupakan
salah satu tolak ukur keberhasilan. Apabila pemadaman lewat dari waktu
yang diumumkan kepada masyarakat, maka itu akan mencoreng nama
baik dari PLN selaku perusahaan penyedia listrik. Untuk itu kelengkapan
dari peralatan akan sangat membantu para pekerja dilapangan. Adapun
alat kerja, alat K2 dan alat bantu yang digunakan, yaitu:
a) Alat Kerja
1. Toolbox
Tempat penyimpanan peralatan kerja yang berisi Obeng, Tang,
Test Pen, dll.
2. Multimeter
Multimeter atau multitester adalah alat pengukur listrik yang
sering dikenal sebagai VOM (Volt-Ohm meter) yang dapat
mengukur tegangan (voltmeter), hambatan (ohm-meter), maupun
arus (amperemeter).
23
ULP RANTEPAO
3. Phase Sequence Tester
Alat yang digunakan untuk mengetahui benar/tidaknya urutan
phasa system tegangan listrik 3 phasa.
4. Fuse puller
Fuse puller adalah alat yang digunakan untuk melepas dan
memasang NT Fuse pada Fuse Bar/dudukan fuse.
5. Schakel stick/ telescopic stick 20KV
Schakel stick 20KV adalah stick yang digunakan untuk melakukan
pengoperasian (Pemasukan/pembukaan Outdoor switch seperti
FCO) dalam kondisi bertegangan.
6. Kunci ring/pas set
Kunci set adalah alat yang digunakan untuk mengencangkan atau
melepas mur dan baut pada instalasi maupun mekanik kelistrikan.
7. Kain Majun
Kain majun adalah sebuah kain lap yang terbuat dari bahan kain
yang digunakan untuk membersihkan kotoran.
b) Alat K3 (Pelindung Diri)
1. Helm Pengaman
24
ULP RANTEPAO
Sebagai pengaman kepala pekerja agar terhindar dari kecelakaan
kerja seperti benda yang terjatuh dari atas.
2. Sarung Tangan Pengaman
Untuk melindungi pekerja dari kecelakaan listrik sebagai akibat
dari sentuhan listrik, mekanik, bahan kimia panas, dll
3. Kacamata Ultraviolet
Untuk melindungi mata dari cahaya atau sinar ultraviolet.
4. Wearpack
Wearpack pada umumnya berfungsi untuk melindungi tubuh dari
hal yang dapat membahayakan atau mengakibatkan kecelakaan
saat bekerja. Tingkat perlindungan yang diberikan pun beragam
sesuai dengan kebutuhan.
5. Sepatu pengaman
Sebagai pelindung pengguna dari benda tajam dan berbahaya serta
membuat pengguna tidak terpeleset
c) Alat Bantu
1. Radio Komunikasi
Alat komunikasi jarak jauh yang sangat membantu dalam
mengkomunikasikan sebuah informasi penting.
2. Kendaraan Operasional
25
ULP RANTEPAO
Mengangkut peralatan kerja dan pekerja ke lokasi pekerjaan.
3. Tangga Fiber
Digunakan untuk membantu pekerja menaiki tiang dan
mempermudah proses pekerjaan diatas tiang.
3) Mempersiapkan formulir terkait Pekerjaan
Mempersiapkan formulir terkait dengan pekerjaan sebelum memulai
pekerjaan sehingga dapat memenuhi kelengkapan administrasi.
Administrasi terebut sebagai perangkat untuk memastikan bahwa
pekerjaan tersebut sudah benar-benar aman dalam hal K2 dan K3.
Formulir yang harus disiapkan adalah Working permit dan Job Safety
Analysis.
4) Menghubungi Pejabat/Atasan
Menghubungi pejabat/atasan terkait pekerjaan untuk memastikan bahwa
pekerjaan telah dikoordinasikan secara efektif sesuai dengan SOP.
5) Menghubungi Mitra Kerja terkait dengan Pekerjaan
Mitra kerja/vendor/KHS (Kesepakatan Harga Satuan) merupakan pihak
yang sudah dinilai serta diawasi oleh pihak PLN berdasarkan kemampuan
teori, praktek, dan kelengkapan peralatannya melalui kegiatan Gelar
Personil. Mitra kerja memiliki kesepakatan kontrak tahunan dengan PLN.
26
ULP RANTEPAO
Isi kontrak tersebut termasuk jenis-jenis pekerjaan terkait yang dapat
Mitra tersebut lakukan, beserta besaran upahnya. Mitra kerja berwenang
untuk melakukan pekerjaan terkait, sesuai dengan yang sudah
dikoordinasikan dan tertera di kontrak.
4.3 Melaksanakan Pemeliharaan Transformator
Adapun proses dalam melaksanakan pemeliharaan Transformator, yaitu:
a) Memastikan Lokasi Tempat Kerja sesuai Penugasan
Pada proses memastikan posisi pekerjaan untuk pemeliharaan
Transformator, pertama dilakukan survey lapangan terlebih dahulu, lalu
setelah dipastikan posisi benar dan jenis pekerjaan apa yang akan di
lakukan, maka dijelaskan secara lisan kepada mitra kerja, lalu nantinya
mitra menunggu PIC (Person In Charge) datang ke daerah tersebut untuk
memastikan posisi telah benar.
b) Pembagian Tugas dengan Rekan Kerja
Pekerjaan dibagi sesuai porsi dan bidangnya masing-masing. Sehingga
diharapkan pekerjaan dapat selesai pada waktu yang telah ditetapkan dan
mendapatkan hasil yang maksimal. Pembagian tugas pekerjaan biasanya
diawali dengan kegiatan safety briefing, yaitu kegiatan pembekalan
sebelum dimulainya sebuah pekerjaan yang terdiri dari penjelasan
pekerjaan yang akan dilakukan, mekanisme pekerjaan sesuai SOP dan
pembekalan pengetahuan tentang keselamatan ketenagalistrikan (K2) serta
27
ULP RANTEPAO
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). Dokumentasi Safety Briefing
dapat dilihat pada gambar 4.1.
Gambar 4.1 Safety Briefing

c) Mengenakan Alat Pelindung Diri (APD)
Sebelum melakukan pekerjaan maka terlebih dahulu harus dipastikan
bahwa Alat Pengaman Diri digunakan sehingga dapat mengurangi resiko
kecelakaan saat bekerja. Dokemntasi saat menggunakan APD dapat dilihat
pada gambar 4.2.
28
ULP RANTEPAO
Gambar 4.2 Menggunakan APD sebelum Melaksanakan Pekerjaan
d) Melaksanakan Pemeliharaan Transformator sesuai SOP
Pemeliharaan Transformator yang dilakukan yaitu mengganti
Transformator yang baru dikarenakan Transformator yang lama telah
rusak.
Pemeliharaan dilakukan sesuai dengan SOP dengan langkah-langkah

sebagai berikut:
a) Melakukan pengecekan gardu 690.PY, Penyulang Bandara, berlokasi
di Langda.
b) Menyiapkan peralatan kerja dan material yang akan dipergunakan.
c) Membuka pintu panel dan mengambil dokumentasi sebelum
pemeliharaan.
d) Berkoordinasi dengan Piket Pengatur, minta ijin untuk mengeluarkan
beban trafo setempat.
29
ULP RANTEPAO
e) Membuka tabung Fuse Cut Out (FCO) dengan menggunakan stick 20
kV
Gambar 4. 3 Membuka tabung FCO dengan menggunakan stick 20 KV

f) Melepas Transformator lama.
Gambar 4. 4 Melepas Transformator lama

g) Melakukan pemeliharaan Transformator sesuai standar yang ada.
h) Bila pekerjaan pemeliharaan Transformator selesai, meminta ijin ke
Piket Pengatur untuk Penormalan Gardu setempat ,bila sudah
diijinkan,
30
ULP RANTEPAO
i) Memasukkan FCO dengan stick 20 kV.
Gambar 4. 5 Memasukkan FCO kembali

4.4 Membandingkan Hasil Pemeliharaan
Setelah melaksanakan pemeliharan selanjutnya membandingkan hasil
pekerjaan dengan cara memeriksa kesesuaian hasil kerja dan membandingkan hasil
kerja dengan standar PLN.
1) Memeriksa Kesesuain Hasil pekerjaan dengan Perintah Kerja
Pemeriksaan kesesuaian hasil kerja dengan perintah kerja sangat penting
dalam dunia pekerjaan, karena hasil pemeriksaan menjadi tolak ukur
kesesuaian pekerjaan dengan perintah kerja yang diberikan dan menjadi
feed back untuk pekerjaan selanjutnya yang mempunyai klasifikasi yang
sama dengan pekerjaan tersebut. Dalam pemeriksaan pekerjaan disini
dilakukan dengan cara melihat perintah kerja dan Formulir Ijin Kerja, dan
31
ULP RANTEPAO
dilakukan pembandingan realisasi pelaksanaan pemeliharaan apakah
sesuai atau tidak sesuai dengan detail pekerjaan pada formulir tersebut.
2) Membandingkan Hasil kerja dengan standar yang berlaku di PLN
Untuk memeriksa hasil pekerjaan apakah telah sesuai dengan standar yang
ditetapkan maka hasil kerja harus dibandingkan standar yang telah
berlaku.
4.5 Membuat Laporan Pekerjaan
Proses terakhir setelah melaksanakan pemeliharaan adalah membuat laporan
pekerjaan yang terdiri dari:
1) Membuat Laporan Pekerjaan
Laporan pekerjaan merupakan bentuk penyajian fakta tentang suatu
keadaan atau suatu kegiatan pemeliharaan yang telah dilakukan. Di ULP
Rantepao, penyesuaian dilakukan dengan cara pekerja melaporkan hasil
pekerjaan menggunakan laporan pekerjaan. Laporan tersebut berisikan
jenis pekerjaan dan material yang digunakan.
2) Membuat Berita Acara sesuai prosedur yang ditetapkan
32
ULP RANTEPAO
Berita acara merupakan dokumen legalitas untuk dijadikan sebagai bahan
bukti suatu transaksi atau kegiatan tertentu. Berita acara dalam hal ini
berita acara pekerjaan berisi tentang hal-hal mengenai pekerjaan yang
dilakukan, lokasi pekerjaan dan waktu pelaksanaan kegiatan tersebut serta
pejabat yang bertanggung jawab atas pelaksanaan kegiatan.
4.6 Daftar Kegiatan Selama PKL
Berikut ditampilkan daftar kegiatan yang dilakukan selama masa Praktik
Kerja Lapangan (PKL)
Tabel 1 Tabel Daftar Kegiatan
No Hari/Tgl Uraian Kegiatan Catatan

(a) (b) (c) (d)
1. 28 September – 2 - Perkenalan struktur organisasi ULP
Rantepao
Oktober 2020
- Mengikuti kegiatan perbaikan instalasi
rumah warga pada daerah Sesean
- Mengikuti kegiatan penggatian FCO dekat

kantor Bupati (Panga)
33
ULP RANTEPAO
2. 5 Oktober – 9 - Mengikuti kegiatan pengoperasian trafo

Oktober 2020 serta pengukuran nilai pembumian pada
penyulang Tondon
- Mengikuti kegiatan perbaikan kabel

JTM
- Melakukan kegiatan tagging tiang
- Melakukan kegiatan monitoring Health

3. Index
12 Oktober – 16 - Mengikuti kegiatan pengoperasian trafo
Oktober 2020 pada penyulang T2
- Mengikuti kegiatan penggantian kabel

sambungan JTR

Index
(a) (b) (c) (d)

4. 19 Oktober – 23 - Mengikuti kegiatan perbaikan isolasi kabel
Oktober 2020 JTR dan instalasi listrik
Index
- Mengikuti kegiatan penggantian kabel

sambungan trafo ke PHBTR
- Mengikuti kegiatan penggantian kabel JTR
34
ULP RANTEPAO
5. 26 Oktober – 27 - Mengikuti kegiatan penggantian kabel JTR

Oktober 2020
- Mengikuti kegiatan pemeliharaan Jaringan
6. 2 November – 6 - Mengikuti kegiatan penggantian FCO

November 2020 daerah Tikala
- Mengikuti kegiatan perbaikan sambungan
KWh SMPN 2 Kesu
- Melakukan kegiatan tagging tiang (Kete
Kesu – Buntao)
- Mengikuti kegiatan penggantian FCO
daerah Kete Kesu
7. 9 November – 13 - Melakukan kegiatan membuat Peta Pohon

November 2020 - Mengikuti kegiatan pengoperasian trafo
pada penyulang Bandara
- Mengikuti kegiatan uprating pada daerah
Lolai
- Melakukan kegiatan tagging tiang (FCO
Londa – FCO Tangmentoe
(a) (b) (c) (d)

8. 16 November – 20 - Mengikuti kegiatan pemindahan tiang JTR
November 2020 daerah Sereale
- Mengikuti kegiatan survey lapangan
pemindahan gardu distribusi
9. 23 November – 27 - Mengikuti kegiatan perbaikan PHBTR
November 2020
- Mengikuti kegiatan pemeliharaan jaringan
- Mengikuti kegiatan penggantian Trafo
pada daerah Nanggala
35
ULP RANTEPAO
10. 30 November – 4 - Mengikuti kegiatan uprating pada daerah

Desember 2020 Kaleakan
- Melakukan kegiatan tagging tiang (GH
Rantepao – Samsat Rantepao)
- Mengikuti kegiatan perbaikan kabel JTR
11. 7 Desember – 11 - Mengikuti kegiatan perbaikan sambungan
Desember 2020 kabel JTR ke rumah warga
- Mengikuti kegiatan penggantian FCO
daerah Barana
- Melakukan kegiatan tagging (RS. Elim –
Lap. Bakti)
12. 14 Desember – 18 - Mengikuti kegiatan sosilisasi K3 ULP
Desember 2020 Rantepao
- Melakukan kegiatan membuat peta pohon
- Standby di kantor mengerjakan laporan
PKL dan laporan seminar proposal
13. 21 Desember – 23 - Melakukan kegiatan monitoring Health

Desember 2020 Index
- Standby di kantor mengerjakan laporan
PKL dan laporan seminar proposal
BAB V
PENUTUP
5.1 Kesimpulan
Kesimpulan yang dapat diambil dari praktik kerja lapangan yang penulis
laksanakan di PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Rantepao adalah sebagai
berikut:
36
ULP RANTEPAO
1. Dengan adanya program Praktik Kerja Lapangan mahasiswa mampu
mengembangkan pengetahuan dunia kelistrikan dan menerapkan ilmu
yang diperolehnya untuk memberikan sesuatu yang berguna bagi
lingkungan masyarakat maupun lingkungan kerja.
2. Dengan adanya program Praktik Kerja Lapangan mahasiswa mampu
mengenali proses bisnis di PLN dan kegiatan-kegiatan terkait dengan
pemeliharaan jaringan distribusi tenaga listrik.
3. Kinerja dari suatu transformator yaitu penyaluran daya dari tegangan
tinggi ke tegangan rendah untuk kebutuhan konsumen.
37
ULP RANTEPAO
5.2 Saran
Adapun saran dari penulis setelah melakukan Kerja Praktik Lapangan di PT
PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Rantepao sebagai berikut:
1. Sebaiknya mengutamakan keselamatan saat bekerja atau turun lapangan
dengan memenuhi semua Alat Pelindung Diri (APD), seperti saat
melakukan pengukuran di gardu, biasanya para pekerja lupa memakai
sarung tangan.
2. Sebaiknya transformator lebih diperhatikan lagi perawatannya aga tidak
terjadi kerusakan.
38
PT.PLN (Persero) UP3 MAKASSAR SELATAN
ULP SUNGGUMINASA
DAFTAR PUSTAKA
Arsip dan Dokumentasi PT. PLN (Persero) ULP Rantepao
PLN Buku 3, Kelompok Kerja Konstruksi Jaringan Distribusi Tenaga Listrik dan
Pusat Kegiatan Sains dan Teknologi Universitas Indonesia. 2010. Standar
Konstruksi Jaringan Tegangan Rendah Tenaga Listrik. Jakarta: PT PLN
(Persero).
PLN Buku 4, Kelompok Kerja Konstruksi Jaringan Distribusi Tenaga Listrik dan
Pusat Kegiatan Sains dan Teknologi Universitas Indonesia. 2010. Standar
Konstruksi Gardu Distribusi dan Gardu Hubung Tenaga Listrik. Jakarta: PT
PLN (Persero).
SPLN D3.016-01:2018. SPLN Perangkat Hubung Bagi Tegangan Rendah Bagian 1 :

Pasang Luar. Jakarta: Kelompok Kerja Standardisasi.
Suswanto, Daman. 2009. Sistem Distribusi Tenaga Listrik untuk Mahasiswa Teknik
Elektro. Padang : Jurusan Teknik Elektro Fakultas Teknik Universitas Negeri
Padang.
39
ULP RANTEPAO
LAMPIRAN
Lampiran 1 Berita Acara Pengoperasian Gardu Distribusi
40
ULP RANTEPAO
Lampiran 2 Dokumentasi Selama PKL di ULP Rantepao
41
ULP RANTEPAO
Foto bersama Supervisor dan Staff Teknik ULP Rantepao
42
ULP RANTEPAO
Mengikuti proses pengoperasian transformator

(7 Oktober 2020)
Melakukan tagging tiang SUTM

(14 Oktober 2020)
43
ULP RANTEPAO
Ikut mengawasi rekonduktor JTR penyulang T2

(23 Oktober 2020)
Mengikuti pergantian transformator

(27 November 2020)
44
ULP RANTEPAO
Mengikuti kegiatan uprating daerah Kaleakan

(30 November 2020)
Mendengarkan penjelasan dari Supervisor Teknik sebelum melaksanakan pemeliharaan

(1 Desember 2020)
45
ULP RANTEPAO
Mengikuti pergantian FCO

(11 Desember 2020)
46

Laporan PKL Rantepao Tsalis

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan PKL Rantepao Tsalis

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PT.

Diajukan untuk memenuhi persyaratan kelulusan

ANISAH TSALIS MUSTARI

PROGRAM STUDI D-4 TEKNIK LISTRIK

Yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa :

Nama : Anisah Tsalis Mustari

Benar telah melaksanakan Kerja Praktek di PT. PLN (Persero) Unit

Demikian lembar pengesahan ini dibuat dengan sebenar-benarnya untuk

Rantepao, Mei 2021

Manager ULP Rantepao Supervisor Teknik

Joko Tri Wasono Rizki Agus Kurniawan

rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Lapangan

dilaksanakan mulai tanggal 28 September 2020 sampai pada tanggal 25 Desember

2020 yang bertempat di PT.PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan

(UP3) Palopo, Unit Layanan Pelanggan (ULP) Rentepao.

dengan penuh kasih sayang.

2. Prof. Ir. Muhammad Anshar, M.Si., Ph.D., selaku Direktur Politeknik

Negeri Ujung Pandang.

Elektro Politeknik Negeri Ujung Pandang.

4. Ahmad Rosyid Idris S.T., M.T., selaku Koordinator Program Studi D 4

Teknik Listrik Politeknik Negeri Ujung Pandang.

kesabaran memberikan bantuan, dorongan dan bimbingan sejak awal

penyusunan Laporan PKL ini sehingga dapat terselesaikan.

menempuh pendidikan di Politeknik Negeri Ujung Pandang.

Layanan Pelanggan Rantepao.

seluruh Pegawai PT. PLN (Persero) ULP Rantepao.

suka maupun duka serta selalu memberikan bantuan dan semangat.

meluangkan waktu untuk memberikan bantuan dan motivasi.

terdapat banyak kekurangan. Karena penulis merupakan mahasiswa yang mempunyai

membangun demi memajukan pihak penulis, maupun bagi kemajuan ilmu

khususnya mahasiswa Jurusan Teknik Elektro Program Studi D4 Teknik Listrik

Politeknik Negeri Ujung Pandang.

Makassar, 4 Mei 2021

Anisah Tsalis Mustari

3.3 Pemeliharaan (Maintenance)........................................................................18

Gambar 2. 1 Struktur Organisasi PT. PLN (Persero) ULP Rantepao..........................10

Gambar 3. 1 Sistem distribusi tenaga listrik................................................................12

Gambar 3. 2 Jaringan Distribusi..................................................................................15

Gambar 3. 3 Prinsip kerja transformator.....................................................................16

Gambar 4. 1 Safety Briefing........................................................................................28

Gambar 4. 2 Menggunakan APD sebelum Melaksanakan Pekerjaan.........................28

Gambar 4. 3 Membuka tabung FCO dengan menggunakan stick 20 KV...................29

Gambar 4. 4 Melepas Transformator lama..................................................................30

Gambar 4. 5 Memasukkan FCO kembali....................................................................30

1.1 Latar Belakang

Pembangunan dan perkembangan industri di era globalisasi menuntut untuk

lembaga – lembaga pendidikan formal maupun informal dengan cara peningkatan

Politeknik Negeri Ujung Pandang (PNUP) sebagai salah satu Politeknik di

Indonesia selalu menyesuaikan kurikulum pendidikan sesuai dengan perkembangan

mengikuti perkuliahan sebagai pondasi dalam menghadapi dan menyelesaikan

berbagai permasalahan yang terjadi pada dunia kerja.

Permasalahan yang terjadi dalam dunia kerja berbeda dengan permasalahan

beradapatasi dengan lingkungan pekerjaan sehingga setelah memasuki dunia kerja

telah memiliki bekal yang cukup dan siap menghadapi pekerjaan.

Dalam usaha untuk menyesuaikan dan mengikuti perkembangan industri,

mahasiswa hendaknya dapat memanfaatkan kegiatan PKL ini sebaik-baiknya.

Menimbang hal-hal tersebut di atas, maka Penulis melakukan kegiatan

magang di PT. PLN (Persero) ULP Rantepao pada bagian teknik.

1.2 Tujuan dan Manfaat

yang merupakan kegiatan pemahaman dan pengenalan kondisi nyata di lapangan

yang harus diketahui oleh mahasiswa.

Tujuan dari kegiatan Praktik Kerja Lapangan adalah :

1) Memberikan pengalaman kerja kepada mahasiswa dalam rangka