LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN (LPJ) MANAGEMENT

KEPERAWATAN MODEL ASUHAN KEPERAWATAN

PROFESIONAL (MAKP) DI RUANG BEDAH FALMBOYAN
RSUD. Dr. SOETOMO SURABAYA

OLEH:

ALFIYU NURUL LAILIYAH P27820821002

FIRDA NURHIDAYAH P27820821027
FAHMI NAZARUDDIN ANHAR P27820821023
DINDA TRI AGUSTIN P27820821013
NINDYTA SALSABILLA ABDI P27820821038
RAHMITA ALFINDA P27820821045
SRI UTAMI P27820821051
HERNAWATI P27820821029
BOBI BIMANTARA P27820821007
ZENITHA FIRDAUS N P27820821059
YUWANA WULANDARI P27820821058
SAFIRA QIBTIYA P27820821046

PROGRAM STUDI PROFESI NERS

POLITEKNIK KESEHATAN KEMENTERIAN KESEHATAN
SURABAYA
2022
 LAPORAN HASIL KEGIATAN MANAGEMENT
KEPERAWATAN MODEL ASUHAN KEPERAWATAN
PROFESIONAL (MAKP)
DI RUANGAN BEDAH FLAMBOYAN RSUD DR SOETOMO
SURABAYA

Sabtu, 9 April 2022

A. TAHAP PERSIAPAN
Adapun tahap persiapan dari kegiatan ini meliputi:
1. Menentukan topik MAKP dengan persetujuan CI akademik dan CI ruangan
2. Pembuatan proposal MAKP
3. Konsultasi proposal dengan CI ruangan dan CI akademik terkait tata tertib rumah sakit
yang akan dilakukan
4. Mempersiapkan alat dan media yang akan digunakan
5. Waktu dan tempat didiskusikan dengan pihak ruangan Bedah Flamboyan RSUD Dr.
Soetomo Surabaya, sehingga didapatkan pelaksanaan MAKP dilakukan pada hari Jumat
8 April 2022 pukul 07.00 WIB di ruang Bedah Flamboyan RSUD. Dr. Soetomo
Surabaya.
B. TAHAP PELAKSANAAN
Model Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP) dilaksanakan pada Jumat 8 April 2022
pukul 07.00 wib tempatnya di ruang Bedah Flamboyan RSUD Dr. Soetomo Surabaya.
Mahasiswa berperan dan bertanggung jawab sesuai peran yang diberikan meliputi:
A. Pembimbing Akademik: Dr. Dhiana Setyorini, M.Kep., Sp.Mat
B. Pembimbing Ruangan : Ramang Sukmono, S.Kep, Ns
C. Moderator : Bobi Bimantara
D. Penanggung Jawab : Nindyta Salsabilla Abdi
E. Pemateri : Safira Qibtiya
F. Observer : Yuwana Wulandari
G. Fasilitator : Fahmi Nazaruddin Anhar
 Adapun susunan acara pada kegiatan penyuluhan kesehatan “Tata Tertib Rumah Sakit”
adalah sebagai berikut:
1) Acara pembukaan
Membuka kegiatan dengan mengucapkan salam, memperkenalkan diri, menjelaskan
tujuan penyuluhan, menyebutkan materi yang akan diberikan
2) Pelaksanaan penyuluhan kesehatan
Menjelaskan tentang MAKP, menjelaskan tentang timbang terima, menjelaskan
tentang pengelolaan obat, menjelaskan tentang discharge planning, menjelaskan
tentang ronde keperawatan, menjelaskan tentang supervisi, memberikan kesempatan
untuk bertanya
3) Penutup
Menanyakan kembali kepada pembimbing tentang materi MAKP apakah terdapat saran
dan masukan. Mengucapkan terima kasih atas peran serta pembimbing akademik
maupun ruangan, mengucapkan salam penutup

C. TAHAP EVALUASI
1. Evaluasi Struktur
a) Perhitungan jumlah tenaga perawat yaitu terdapat 10 tenaga perawat PNS, 4 tenaga
perawat BLUD, 1 tenaga perawat PPPK
2. Evaluasi Proses
a) Terbentuk struktur organisasi perawat primer di Ruang Bedah Flamboyan (Kepala
Ruangan, PP, dan PA)
b) Terdapat deskripsi tugas dan tanggung jawab perawat primer:
1) Menerima pasien dan mengkaji kebutuhan pasien secara komprehensif
2) Membuat tujuan dan rencana keperawatan
3) Melaksanakan rencana yang telah dibuat selama praktek bila diperlukan.
4) Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan pelayanan yang diberikan oleh
disiplin ilmu lain maupun perawat lain.
5) Mengevaluasi keberhasilan asuhan keperawatan.
6) Melakukan rujukan kepada pekerja sosial, kontak dengan lembaga sosial di
masyarakat
7) Membuat jadwal perjanjian klinik.
 8) Mengadakan kunjungan rumah bila perlu.
9) Bertanggung jawab penuh selama 24 jam terhadap asuhan keperawatan pasien
mulai dari pasien masuk sampai keluar rumah sakit.
10) Mengikuti timbang terima
11) Menerima pasien dan mengkaji kebutuhan pasien secara komperhensif
12) Membuat tujuan dan rencana keperawatan.
13) Melaksanakan rencana yang telah dibuat selama ia dinas.
14) Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan pelayanan yang diberikan oleh
disiplin lain maupun perawat blain.
15) Mengevaluasi keberhasilan yang dicapai.
16) Menerima dan menyesuaikan rencana.
17) Menyiapkan penyuluhan untuk pulang.
18) Melakukan rujukan kepada pekerja sosial, kontak dengan lembaga sosial di
19) masyarakat.
20) Membuat jadual perjanjian klinik.
21) Mengadakan kunjungan rumah.
22) Melaksanakan sentralisasi obat.
23) Mendampingi visite.
24) Melaksanakan ronde keperawatan bersama dengan kepala ruangan dan perawat
associate.
25) Melaporkan perkembangan pasien kepada kepala ruangan.
3. Hasil
a) Diterapkannya Model Asuhan Keperawatan Profesional Modular