TAHUN 2021
i
IDENTITAS GURU
ii
LEMBAR PENGESAHAN
Oleh :
Nama Guru : Mochamad Lutfi Khamdan, S.Pd
NIP : 19760606 200312 1 005
Unit Kerja : SMA 1 Negeri Jatilawang
iii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT. Tuhan Yang Maha Esa
karena dengan perkenan-Nya laporan PKB yaitu Pengembangan Diri Tahun 2021 dapat
diselesaikan.
Secara khusus, kami mengucapkan terima kasih kepada kepala sekolah yang
telah memberikan kesempatan untuk mengikuti kegiatan dan semoga hasil yang telah
diperoleh dapat bermanfaat bagi peserta didik dan guru yang lain.
Penulis
iv
FORMULIR PENGAJUAN PRESTASI KERJA GURU DALAM
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB)
KABUPATEN BANYUMAS
v
DAFTAR ISI
Halaman
Lembar Sampul................................................................................ i
Lembar identitas............................................................................... ii
Lembar Pengesahan......................................................................... iii
Kata Pengantar................................................................................. iv
Formulir Pengajuan Prestasi PKG dalam PKB................................ v
Daftar Isi.......................................................................................... vi
PENDAHULUAN
vi
PENGEMBANGAN DIRI ( 5 ) ................................................. 19
PENUTUP ................................................................................ 29
LAMPIRAN …………………………………………………. 30
vii
viii
PENDAHULUAN
1. Latar Belakang.
Guru yang profesional adalah guru yang tidak hanya merasa puas dengan
pengetahuan dan ketrampilan yang sudah dimiliki. Guru yang profesional
hendaklah berusaha mengembangkan pengetahuan dan ketrampilannya
sehingga layanan yang diberikan kepada peserta didik semakin berkualitas.
Guru yang profesional, tidak hanya dituntut untuk memiliki kinerja yang baik
dalam melaksanakan tugas mengajar, mendidik dan melatih peserta didik saja
melainkan juga harus melakukan pengembangan keprofesian berkelanjutan ,
melalui
1) melaksanakan pengembangan diri
2) melakukan publikasi ilmiah
3) menemukan dan menciptakan karya inovasi
Guru yang melakukan pengembangan keprofesian berkelanjutan, di
samping akan dapat meningkatkan pengetahuan dan ketrampilannya
juga dapat penghargaan angka kredit yang dapat diperhitungkan untuk
perkembangan kariernya.
2. Tujuan.
1
PENGEMBANGAN DIRI 1
4. Jenis Kegiatan
2
Jenis Kegiatan ini adalah Bimbingan Teknis secara daring dengan Google Meet
dan Google Classroom
DURASI ( JAM)
NO MATERI PELATIHAN
TATAP TUGAS
MUKA ONLINE
1 Memahami perbedaan akun G suite For 1 -
Education dengan akun gmail pribadi
2 Menyimpan, membagikan , mendownload, 1 2
upload serta mengelola data di Google Drive
3 Berkolaborasi dalam mengedit dokumen di 1 2
Google Docs
4 Berkolaborasi dalam mengedit presentasi di 1 2
Google Slides
5 Membuat survei dan kuis di Google Form 2 3
6 Berkolaborasi dalam mengedit data di Google 1 2
Sheets
7 Membuat topik, materi, tugas dan kuis interaktif 2 3
di Classroom
8 Melakukan video call dan berbagi layer ( semua 1 2
Layar, windows, Chrome tab) di Google Meet
9 Membuat acara, link google meet, mengundang 1 2
orang di Google Calender
10 Mengirim email dan melampirkan lempira di 1 2
gmail
Sub Total 12 20
Total 32 Jam
6. Tindak Lanjut
3
b. Guru mampu memanfaatkan layanan yang dimiliki oleh Google Suite for
Education dengan menerapkannya ke dalam kegiatan pembelajaran jarak jauh
(PJJ) di instansi masing-masing
Peran Tempa
Waktu/ Institusi
Nama Guru Nama t
No Materi PD/ Kompetensi Jam Penyelengg
Kegiatan Fasilitator Kegiat
PD ara
an
4
PENGEMBANGAN DIRI (2)
3. Tujuan
Tujuan dilaksanakannya Bimbingan Teknis Program Guru Belajar Seri Asesmen
Kompetensi Minimum Tahap 1 adalah untuk :
a. Memahami konsep Asesmen Nasional.
b. Memahami bentuk pelaksanaan Asesmen Nasional.
c. Menganalisis contoh asesmen literasi membaca pada Asesmen Kompetensi
Minimum.
d. Menganalisis contoh asesmen numerasi pada Asesmen Kompetensi Minimum.
e. Membaca dan menindaklanjuti laporan hasil Asesmen Kompetensi Minimum.
f. Melakukan pengimbasan dengan mengajak rekan guru yang lain untuk
mengikuti program Guru Belajar seri Asesmen Kompetensi Minimum
4. Jenis Kegiatan
Jenis Kegiatan ini adalah Bimbingan Teknis secara daring di laman
https://gurubelajar.kemdikbud.go.id/
5
Minimum
B. PENUNJANG
1. Asesmen Pra dan Pasca Program 2
Jumlah 32
6. Tindak Lanjut
Tindak lanjut dari Bimbingan Teknis Program Guru Belajar Seri Asesmen
Kompetensi Minimum Tahap 1 adalah sebagai berikut:
a. Peserta membuat laporan Bimtek dengan baik benar.
b. Mempersiapkan nilai pengembangan diri dan karya dalam pembelajaran untuk
kenaikan pangkat sedini mungkin.
c. Dapat semakin tergerak untuk menerapkan Pendidikan yang mengacu pada
Asesmen Kompetensi Nasional
6
PENGEMBANGAN DIRI (3)
3. Tujuan
Setelah mengikuti kegiatan ini, peserta mampu :
a. Meningkatkan kemampuan TIK sesuai dengan perkembangan teknologi terkini.
b. Mendapatkan sertifikat pada setiap level dengan skala nasional.
c. Berkesempatan untuk menjadi Duta Rumah Belajar
4. Jenis Kegiatan
Jenis Kegiatan ini adalah Diklat Fungsional Secara Daring di laman
https://simpatik.belajar.kemdikbud.go.id/user/detail_pelatihan/5515
7
4 Pemanfaatan Media Sosial Untuk Pembelajaran 4 4
a. Sosial Media untuk Pembelajaran
b. Strategi Pemanfaatan Sosial Media untuk
Pembelajaran
Sub Total 16 16
Total 32
6. Tindak Lanjut
Guru setelah mengikuti kegiatan ini telah melakukan tindak lanjut berupa:
a. Menerapkan konsep dan prinsip Pembelajaran Abad 21.
b. Memanfaatkan berbagai aplikasi internet untuk mendapatkan informasi dan
sumber belajar yang sesuai dengan kebutuhan pembelajaran.
c. Menggunakan Portal Rumah Belajar dan fitur-fiturnya untuk kegiatan belajar
dan mengajar.
d. Memanfaatkan jejaring sosial sebagai sumber belajar.
8
c. Menguasai Prinsip pokok Pembelajaran Abad 21
d. Memahami internet dan intranet
e. Memahami situs dengan berbagai domain
f. Menguasai Tips browsing, searching, download konten pembelajaran dan
kebijakan
g. Menguasai Netiket, etika dalam berkomunikasi menggunakan internet
h. Menguasai berbagai aplikasi internet untuk mendapatkan informasi dan
sumber belajar yang sesuai dengan kebutuhan pembelajaran
i. Mengenali ancaman keamanan dan solusi pencegahannya
j. Menguasai Portal Rumah Belajar dan fitur-fiturnya
k. Menguasai email, milis, kompresi file, dan cloud storage
l. Menguasai jejaring sosial sebagai sumber belajar dan cara menghindari hal
yang negatif
Format Rekapitulasi Pengembangan Diri (3)
Peran Tempa
Waktu/ Institusi
N Guru Nama t
Materi PD/ Kompetensi Jam Penyelengg
o Nama Kegiatan Fasilitato Kegiat
PD r ara
an
3 Diklat Online 1. Merdeka Belajar Bersama Peserta 23 april Iwan Online/ Pusat Data
Peningkatan s.d 6 Syahril Daring dan
Rumah Belajar
Kompetensi
Mei di SIM Teknologi
Guru dalam a. Pemahaman TIK sebagai
Pembelajaran 2021 Muhamad PKB Informasi
syarat Merdeka Belajar
Berbasis TIK Hasan PendidikanD
( PembaTIK) b. Mengenal Pembelajaran
Tahun 2021 Habibi, ST. an
Elektronik ( e-learning)
Level Literasi 32 Jam M.Kom Kebudayaan
Kemendikbu
2. Optimalisasi Pemanfaatan TIK
d
dalam Pembelajaran Abad 21
a. Mengoperasikan
Perangkat TIK untuk
Pembelajaran
b. Mengenal Software dan
Aplikasi Pembelajaran
3. Tools untuk Pembelajaran
Kolaborasi
a. Aplikasi Kolaborasi
Pembelajaran
b. Aplikasi Penyimpanan
Daring
4. Pemanfaatan Media Sosial
Untuk Pembelajaran
a. Sosial Media untuk
Pembelajaran
b. Strategi Pemanfaatan
9
Sosial Media untuk
Pembelajaran
3. Tujuan
Memahami bagaimana penulisan karya tulis ilmiah untuk PKB
4. Jenis Kegiatan
Jenis kegiatan ini adalah Bimbingan Teknis
RANGKUMAN MATERI
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan adalah bagian penting dari proses
pengembangan keprofesian guru yang merupakan tanggungjawab guru secara
individu sebagai masyarakat. Kegiatan ini mencakup lain pengembangan diri,
publikasi ilmiah, dan/atau karya inovatif.
10
Jumlah Angka Kredit yang Dipersyaratkan dalam kegiatan
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
11
Jenis Publikasi Ilmiah/Karya Inovatif yang Diperlukan untuk Setiap Kenaikan
Jenjang Kepangkatan
12
Prinsip-Prinsip Subunsur Publikasi Ilmiah
13
Pengembangan Diri
Keikutsertaan guru dan guru yang mendapat tugas tambahan dalam kegiatan
diklat fungsional harus dibuktikan dengan bukti fisik sebagai berikut.
a. Fotokopi surat tugas dari kepala Sekolah atau atasan langsung
14
b. Fotokopi sertifikat diklat bagi guru yang telah disahkan oleh kepala
Sekolah
c. Laporan hasil pelatihan yang dibuat oleh guru yang bersangkutan terkait
dengan keikutsertaan kegiatan pengembangan diri
2. Kegiatan Kolektif Guru.
a. Publikasi Ilmiah
1) Presentasi pada Forum Ilmiah
15
b. Makalah Berupa Tinjauan Ilmiah Gagasan atau Pengalaman
Terbaik (Best Practice) di Bidang Pendidikan Formal dan an
Best Practice adalah “Praktik Terbaik” dari keberhasilan seseorang guru
atau kelompok guru dalam melaksanakan tugas, termasuk dalam
mengatasi berbagai masalah di sekolahnya. Kerangka isi makalah berupa
tinjauan ilmiah bidang pendidikan formal dan pembelajaran sebagaimana
tersebut dalam Lampiran 5a. Best Practice adalah karya tulis guru yang
berisi pengalaman terbaik dalam proses pembelajaran.
16
c. Tulisan Ilmiah Populer
3. Publikasi Buku Teks Pelajaran, Buku Pengayaan, dan Buku Pedoman Guru
a) Buku Teks Pelajaran
17
b) Modul/Diktat pelajaran
Kerangka Isi Modul
(1) petunjuk untuk siswa;
(2) isi materi bahasan (uraian dan contoh);
(3) lembar kerja siswa;
(4) evaluasi;
(5) kunci jawaban evaluasi; dan
(6) pegangan tutor/guru (jika ada).
Kerangka Isi Diktat
(1) Kop Diktat
(2) Lembar Pengesahan Kepala Sekolah
(3) Lembar Pengesahan Kepala Perpustakaan
(4) Kata Pengantar
(5) Tujuan Penggunaan Diktat
(6) Daftar Isi
(7) Materi
(8) Soal
(9) Daftar Pustaka
18
a) Karya seni, dapat dilakukan oleh semua guru
b) Karya teknologi tepat guna berupa alat/mesin dan program 45 komputer, dapat
dilakukan oleh semua guru
c) Karya teknologi tepat guna berupa pengembangan bidang
sains/teknologi(eksperimen),model pembelajaran/
bimbingan/evaluasi/manajemen/olahraga, alat pelajaran/ peraga/praktikum
harus sesuai dengan tugas mengajar guru
6. Tindak Lanjut
Tindak lanjut dari kegiatan ini adalah Mengaplikasikan Ilmu yang telah didapatkan
pada pembuatan Karya ilmiah ( PTK, Diktat, Modul, Buku pedoman guru , ) dan
Publikasi karya ilmiah
19
1. Nama Kegiatan dan Penyelenggara
Nama Kegiatan : Pendidikan Program Guru Penggerak
Penyelenggara : P4TK Matematika Yogyakarta
3. Tujuan
Guru Penggerak adalah pemimpin pembelajaran yang mendorong tumbuh kembang
murid secara holistik, aktif dan proaktif dalam mengembangkan pendidik lainnya
untuk mengimplementasikan pembelajaran yang berpusat kepada murid, serta
menjadi teladan dan agen transformasi ekosistem pendidikan untuk mewujudkan
profil Pelajar Pancasila
4. Jenis Kegiatan
Jenis kegiatan adalah Diklat Fungsional yang dilakukan melalui Moda Daring dan
Luring
A Umum
1 Kebijakan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan Riset dan 2
Tekonologi
2 Program Pendidikan Guru Penggerak 2
B Pokok
1 Paradigma dan Visi Guru Penggerak
a. Refleksi Filosofi Pendidikan Nasional KHD 15
b. Nilai-nilai dan Oeran Guru Penggerak 15
c. Visi Guru Penggerak 15
d. Budaya positif 15
2
Praktik Pembelajaran
a. Pembelajaran diferensiasi 20
c. Coaching 20
3
Pemimpin Pembelajaran dalam Pengembangan Sekolah
a. Pengambilan Keputusan sebagai Pemimpin 20
20
Pembelajaran
b. Kepemimpinan dalam Pegembangan Sumber Daya 20
c. Pengelolaan Program yang berdampak Pada siswa 20
4 Pendampingan
a. Pendampinagn Individu 36
C Penunjang
1 Tes Awal 3
2 Tes Akhir 3
JUMLAH TOTAL 306
a. Pembelajaran berdiferensiasi
b. Pembelajaran emosional dan sosial
c. Coaching
Modul 3: Pemimpin Pembelajaran dalam Pengembangan Sekolah
Topik Pembelajaran
6. Tindak Lanjut
Tindak lanjut setelah mengikuti kegiatan Pendidikan Guru Penggerak yaitu
21
a. Menerapkan apa yang saya dapat dari Pendidikan Guru Penggerak dalam
pembelajaran saya di kelas
b. Mengimbaskan materi yang saya dapat di sekolah, di MGMP Khususnya
MGMP Mayematika di Kabupaten BAnyumas.
c. Mengembangkan 4 kompetensi sebagai guru penggerak yaitu mengembagkan
diri dan orang lain, menjadi pemimpin pembeljaran yang berpihak pada siswa,
mengembangkan sekolah dan memanajemen pengembangan sekolah
Guru Penggerak
Shirley
c. Visi Guru Penggerak
Puspitasati
d. Budaya positif
2.Praktik Pembelajaran
a. Pembelajaran diferensiasi
b. Pembelajaran Sosial dan
emosional
22
c. Coaching
3. Pemimpin Pembelajaran
dalam Pengembangan
Sekolah
a. Pengambilan Keputusan
sebagai Pemimpin
Pembelajaran
b. Kepemimpinan dalam
Pegembangan Sumber Daya
c. Pengelolaan Program yang
berdampak Pada siswa
4. Pendampingan
a. Pendampinagn Individu
b. Pendampinagn Kelompok (
Lokakarya)
C. PENUNJANG
1. Tes Awal
2. Tes Akhir
23
1. Nama Kegiatan dan Penyelenggara
Nama Kegiatan ini adalah Bimbingan Teknis ( Bimtek ) Program Guru Belajar
dan Berbagi Seri Pnaduan Pembelajaran Tahun Ajaran 2021/2022
Penyelenggara kegiatan ini yaitu Direktorat Jenderal Guru Dan Tenaga
Kependidikan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi
3. Tujuan
Tujuan mengikuti Bimtek ini bagi guru dan Kepala Sekolah yaitu :
a. Secara umum membantu guru dan kepala satuan pendidikan dalam
mendapatkan pemahaman yang utuh terhadap Panduan Pembelajaran di SMA
di Masa Pandemi COVID-19
b. Secara khusus, membantu kepala satuan pendidikan merencanakan
pengelolaan pembelajaran di masa pandemi COVID-19 pada tahun ajaran
2021-2022 dan membantu guru menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran
beserta jadwal belajar pada tahun ajaran 2021-2022
4. Jenis Kegiatan
Jenis kegiatan ini adalah Bimbingan Teknis secara online
24
Jumlah 32
6. Tindak Lanjut
Setelah mengikuti Bimtek Seri Panduan Pembelajaran Tahun Ajaran 2021/2022
Jenjang Satuan Pendidikan Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan,
guru dan satuan pendidikan dalam menyelenggarakan pembelajaran di masa
pandemi COVID-19 pada tahun ajaran 2021/2022 berupaya dalam merancang dan
melaksanakan pembelajaran campuran (yang melibatkan PTM Terbatas dan PJJ)
serta pembelajaran jarak jauh secara penuh dan selalu mematuhi protocol Kesehatan
25
1. Nama Kegiatan dan Penyelenggara
Nama Kegiatan ini adalah Bimbingan Teknis ( Bimtek ) Program Guru Belajar
dan Berbagi Seri Guru Merdeka Mengajar
Penyelenggara kegiatan ini adalah Direktorat Jenderal Guru Dan Tenaga
Kependidikan Kementerian, Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi
3. Tujuan
Tujuan Umum
Mengacu pada model kompetensi guru, program Guru Merdeka Belajar akan
meningkatkan kompetensi.
b. Menunjukkan kebiasaan refleksi untuk pengembangan diri secara mandiri
Melakukan refleksi terhadap praktik pembelajaran dan pendidikan.
Menemukan aspek kekuatan dan kelemahan sebagai guru.
Menetapkan tujuan dan rencana pengembangan diri.
Menentukan cara dan beradaptasi dalam melakukan pengembangan diri.
Berpartisipasi aktif dalam jejaring dan organisasi profesi untuk
mengembangkan karier
c. Mengikuti secara aktif berbagai kegiatan jejaring dan organisasi profesi.
Melakukan eksplorasi berbagai pengalaman belajar dari kegiatan jejaring
dan organisasi profesi untuk mengembangkan karier.
Menghasilkan karya dan/atau memberikan layanan yang bermakna dari
kegiatan jejaring dan organisasi profesi untuk mengembangkan karier.
Tujuan Khusus
a. Mengenali miskonsepsi pendidikan sehingga peserta bisa berkembang menjadi
Guru Merdeka Belajar yang menjadi penggerak perubahan pembelajaran.
b. Mengenali konsep pengembangan diri Guru Merdeka Belajar sehingga bisa
melejitkan karier dan sekaligus berkontribusi terhadap pendidikan.
4. Jenis Kegiatan
Jenis kegiatan ini adalah Bimbingan Teknis yang dilakukan secara online di laman
https://sim-gurubelajar.simpkb.id/#/beranda/29
5. Uraian Materi Pengembangan Diri
26
No Pokok Materi Jumlah JP
A Tujuan Pendidikan
1 Pengantar Tujuan Pendiidkan 2
2 Refleksi Dua Pengajaran 2
3 Miskonsepsi Belajar 2
4 Kuis Tujuan Pendidikan dan Miskonsepsi Belajar 1
5 Bergabung Grup Belajar Merdeka 0
6 Refleksi Pribadi Konsep Belajar 1
7 Refleksi dan Pengayaan Beljar Topik 1 0
B Konsep Merdeka Belajar
1 Merefleksi Filosofi Kihajar Dewantara 2
2 Kaitan Filosofi Pendidikan KHD dengan Merdeka Belajar 2
3 Murid Merdeka Belajar 2
4 Memahami Konsep Merdeka Belajar 2
5 Kuis Pemahaman Merdeka Belajar 1
6 Refleksi dan Pengayaan Belajar Topik 2 0
C Konsep Guru Merdeka Belajar
1 Bagaimana Ciri Guru Merdeka Belajar 2
2 Mengapa Kita Harus Menjadi Guru Merdeka Belajar 2
3 Refleksi Pribadi Merdeka Belajar 1
4 Refleksi dan Pengayaan Belajar Topik 3 0
D Pengembangan Diri Guru Merdeka Belajar
1 Mendengar Pengalaman Guru Merdeka Belajar 2
2 Grafik Perkembangan Guru Merdeka Belajar 2
3 Diskusi Guru Merdeka Belajar 1
4 Refleksi Pribadi Guru Merdeka Belajar 0
5 Refleksi dan Perayaan Belajar Topik 4 0
E Kunci Pengembangan Guru Merdeka Belajar
1 4K ; Kunci Pengembangan Guru Merdeka Belajar 2
2 Kuis Kunci Pengembangan 1
3 Refleksi Pribadi Tahap Pengembangan Guru Merdeka Belajar 2
4 Refleksi dan Perayaan Belajar Topik 5 0
JUMLAH TOTAL 32
6. Tindak Lanjut
27
Setelah mengikuti Program Guru Belajar dan Berbagi seri Guru Merdeka Belajar,
guru mendapatkan kunci pengembangan diri: kemerdekaan, kompetensi, kolaborasi
dan karier.
28
Belajar
1. Bagaimana Ciri Guru
Merdeka Belajar
2. Mengapa Kita Harus
Menjadi Guru
Merdeka Belajar
3. Refleksi Pribadi
Merdeka Belajar
4. Refleksi dan
Pengayaan Belajar
Topik 3
D, Pengembangan Diri
Guru Merdeka Belajar
1. Mendengar
Pengalaman Guru
Merdeka Belajar
2. Grafik Perkembangan
Guru Merdeka Belajar
3. Diskusi Guru Merdeka
Belajar
4. Refleksi Pribadi Guru
Merdeka Belajar
5. Refleksi dan Perayaan
Belajar Topik 4
E, Kunci Pengembangan
Guru Merdeka Bekajar
1. 4K ; Kunci
Pengembangan Guru
Merdeka Belajar
2. Kuis Kunci
Pengembangan
3. Refleksi Pribadi Tahap
Pengembangan Guru
Merdeka Belajar
4. Refleksi dan Perayaan
Belajar Topik 5
29
PENUTUP
Besar harapan kami, laporan pengembangan diri dapat memberikan manfaat bagi
yang membaca juga kritik serta saran yang bersifat membangun sangat diharapkan demi
penyempurnaan penyusunan laporan di masa yang akan dating
30
Lampiran :
1. Format rekapitulasi kegiatan pengembangan diri.
Peran Tempa
Waktu/ Institusi
Nama Guru Nama t
No Materi PD/ Kompetensi Jam Penyelengg
Kegiatan Fasilitator Kegiat
PD ara
an
31
Peran Tempa
Waktu/ Institusi
N Guru Nama t
Materi PD/ Kompetensi Jam Penyelengg
o Nama Kegiatan Fasilitato Kegiat
PD r ara
an
32
Peran Tempa
Waktu/ Institusi
N Guru Nama t
Materi PD/ Kompetensi Jam Penyelengg
o Nama Kegiatan Fasilitato Kegiat
PD r ara
an
Guru Penggerak
Shirley
g. Visi Guru Penggerak
Puspitasati
h. Budaya positif Direktorat
2.Praktik Pembelajaran Jenderal
a. Pembelajaran diferensiasi GTK
33
Peran Tempa
Waktu/ Institusi
Nama Guru Nama t
No Materi PD/ Kompetensi Jam Penyelengg
Kegiatan Fasilitator Kegiat
PD ara
an
34
Menjadi Guru
Merdeka Belajar
7. Refleksi Pribadi
Merdeka Belajar
8. Refleksi dan
Pengayaan Belajar
Topik 3
D, Pengembangan Diri
Guru Merdeka Belajar
6. Mendengar
Pengalaman Guru
Merdeka Belajar
7. Grafik Perkembangan
Guru Merdeka Belajar
8. Diskusi Guru Merdeka
Belajar
9. Refleksi Pribadi Guru
Merdeka Belajar
10. Refleksi dan Perayaan
Belajar Topik 4
E, Kunci Pengembangan
Guru Merdeka Bekajar
5. 4K ; Kunci
Pengembangan Guru
Merdeka Belajar
6. Kuis Kunci
Pengembangan
7. Refleksi Pribadi Tahap
Pengembangan Guru
Merdeka Belajar
8. Refleksi dan Perayaan
Belajar Topik 5
2. Undangan
3. FC Sertifikat / FC Surat Keterangan
4. FC Surat Tugas
35