Ditetapkan oleh SPO Terbit Tanggal Direktur RSD Mangusada 01 Oktober 2019 Kab. Badung
dr. I Nyoman Gunarta, M.P.H.
Pembina Tingkat I NIP.19721213 200212 1 005 PENGERTIAN Pencegahan Perilaku Konflik Kepentingan adalah suatu upaya perilaku pencegahan terjadinya benturan antara kepentingan pribadi dengan kepentingan organisasi (RSD Mangusada) dengan hasil mengutamakan kepentingan pribadi. TUJUAN Terciptanya suatu panduan perilaku untuk pencegahan konflik kepentingan KEBIJAKAN Keputusan Direktur RSD Mangusada Kabupaten Badung Nomor 2243 Tahun 2019 tentang Pedoman Integrasi Sistem Manajamen Mutu dan Anti penyuapan (Anti Korupsi) ISO 37001:2016 di RSD Mangusada Kabupaten Badung PROSEDUR 1. Seluruh pegawai/staf RSD Mangusada wajib menandatangani Pakta Integritas Kepatuhan Anti Korupsi; 2. Seluruh rekanan yang terkait kontrak dan kerjasama dengan RSD Mangusada wajib mematuhi ketentuan manajemen kontrak yang telah ditetapkan; 3. Seluruh pegawai/ staf RSD Mangusada tidak boleh terlibat langsung maupun tidak langsung sebagai rekanan RSD Mangusada; 4. Setiap pegawai RSD dilarang menggunakan jabatan, kewenangan, dan otoritas lainnya untuk memasukkan perusahaan milik keluarga, dan atau kerabatnya sebagai rekanan RSD Mangusada; 5. Setiap staf medis dan PPA lainnya dilarang melakukan pengalihan penanganan pasien untuk kepentingan pribadinya; 6. Setiap staf medis dalam menentukan permintaan obat tidak terpengaruh oleh intervensi perusahaan obat dan atau medical representative 7. Jika staf RSD Mangusada menemukan adanya indikasi penyalahgunaan kewenangan wajib melaporkan kepada Tim Fungsi Kepatuhan Anti Korupsi atau kepada SPI melalui Whistle Blowing System (WBS) UNIT TERKAIT Direksi, Bidang-Bidang, Bagian TU, UPPBJ, Instalasi Laboratorium, Inst. Radiologi, Inst Farmasi, Inst Gizi, IPSRS, Inst. Laundry, Inst. Kesling,Inst. Anestesi, Inst. Paviliun, Unit Diklat, Tim Kordik, Unit Humas, Unit SIMRS, Unit Umum & Gudang, Unit Kepegawaian, unit Ambulance Service, Unit VK, Rawat Inap, HD, HCU, Inst. Rawat Jalan, dan unit lainnya