pembangunan sistem integritas, hingga proses kebijakan dilakukan secara

semua peluang korupsi dapat tertutupi. terbuka, sehingga segala bentuk

3) Mempengaruhi orang lain, khususnya penyimpangan diketahui publik.
mintra kerja untuk berintegritas tinggi. Transparansi mengacu pada
keterbukaan dan kejujuran untuk saling
2. Nilai-Nilai Anti Korupsi menjunjung tinggi kepercayaan.
1) Kejujuran 3) Kewajaran
Didefinisikan sebagai lurus hati, tidak Kewajaran ditujukan untuk mencegah
berbohong, dan tidak curang. terjadinya manipulasi (ketidakwajaran).
2) Kepedulian Sifat-sifat kewajaran terdiri dari:
Peduli adalah mengindahkan, komprehensif, disiplin dan fleksibilitas,
memperhatikan, dan menghiraukan. terprediksi, kejujuran, dan informatif.
3) Kemandirian 4) Kebijakan
Dapat diartikan sebagai proses Kebijakan ini berperan untuk mengatur
mendewasakan diri yaitu dengan tidak tata interaksi agar tidak terjadi
bergantung pada orang lain mengerjakan penyimpangan yang dapat merugikan
tugas dan tanggung jawabnya. negara dan masyarakat.
4) Kedisiplinan Kebijakan anti korupsi tidak selalu identik
Adalah ketaatan (kepatuhan) kepada dengan UU anti korupsi, namun bisa
peraturan berupa undnag-undang kebebasan
5) Tanggung Jawab mengakses informasi undang-undang
Adalah keadaan wajib menanggung segala desentralisasi, maupun undang-undang
sesuatunya (kalau terjadi apa-apa boleh lainnya yang dapat memudahkan
dituntut, dipersalahkan, dan diperkarakan. masyarakat mengetahui sekaligus
6) Kerja Keras mengontrol terhadap kinerja dan
Bekerja keras didasari dengan kemauan. penggunaan anggaran negara oleh para
Kata “kemauan” menimbulkan asosiasi pejabat.
dengan ketekadan, ketekunan, daya 5) Kontrol Kebijakan
tahan, tujuan jelas, daya kerja, pendirian, Kontrol kebijakan merupakan upaya agar
keberanian, ketabahan, keteguhan, kebijakan yang dibuat betu-betul efektif
tenaga, dan pantang mundur. dan mengeliminasi semua bentuk
7) Sederhana korupsi.
Sederhana dalam arti tidak berlebih-
lebihan dan memprioritaskan kebutuhan di 4. Penyelarasan
atas keinginan. Setiap organisasi biasanya sudah
8) Keberanian menentukan nilai dasar organisasinya,
Keberanian adalah suatu sikap untuk termasuk nilai anti korupsi di dalamnya. Upaya
berbuat sesuatu dengan tidak terlalu penyelarasan nilai anti korupsi sangat penting
merisaukan kemungkinan-kemungkinan untuk memastikan bahwa para pegawai yang
buruk. mengusung integritas atau anti korupsi
9) Keadilan mendapatkan payung yang tepat di
Berdasarkan arti katanya, adil adalah organisasinya.
sama berat, tidak berat sebelah, tidak
memihak.

5. Penanaman Nilai Integritas

1) Kesediaan
Yaitu ketika individu bersedia menerima
3. Prinsip-Prinsip Anti Korupsi pengaruh untuk berintegritas dari
1) Akuntabilitas orang/kelompok lain. Biasanya bukan
Akuntabilitas adalah kesesuaian antara berasal dari hati nurani, tetapi untuk
aturan dan pelaksanaan kerja. mendapatkan reaksi positif (pujian).
Akuntabilitas berati segala pekerjaan 2) Identifikasi
yang dilakukan dapat Yaitu ketika individu meniru integritas
dipertanggungjawabkan. seseorang atau kelompok lain dikarenakan
2) Transparansi integritasnya sudah sesuai dengan yang
Salah satu prinsip yang penting karena dianggapnya sebagai bentuk hubungan
pemberantasan korupsi dimulai dari yang menyenangkan.
transparansi dan mengharuskan semua 3) Internalisasi