9.
Konsistensi
Konsistensi menjamin stabilitas. Penerapan yang
tidak konsisten dari sebuah kebijakan, prosedur,
sumber daya akan memiliki konsekuensi terhadap
tercapainya lingkungan kerja yang tidak akuntabel,
akibat melemahnnya komitmen dan kredibilitas
anggota organisasi.
D. Langkah-langkah yang Harus Dilakukan dalam
Menciptakan Framework Akuntabilitas
1. Menentukan tujuan yang ingin dicapai dan
tanggung jawab yang harus dilakukan.
2. Melakukan perencanaan atas apa yang perlu
dilakukan untuk mencapai tujuan.
3. Melakukan implementasi dan memantau
kemajuan yang sudah dicapai.
4. Memberikan laporan hasil secara lengkap,
mudah dipahami dan tepat waktu.
5. Melakukan evaluasi hasil dan menyediakan
masukan atau feedback untuk memperbaiki
kinerja yang telah dilakukan melalui kegiatan-
kegiatan yang bersifat korektif.
BAB IV
AKUNTABILITAS DALAM KONTEKS
A. Indikator keberhasilan
Memiliki pemahamab atas ranah dan kasus umum
yang terkait dengan penerapan akuntabilitas secara
menyeluruh dalam organisasi.
B. Transparansi dan Akses Informasi
Keterbukaan informasi telah dijadikan standar
nominatif untuk mengukur legitimasi sebuah
pemerintahan berupa pemberian dukungan atau
penolakan terhadap kebijakan yang diambil
pemerintah ataupun evaluasi terhadap suatu
kebijakan.
Ketersedian informasi memberikan pengaruh yang
besar pada berbagai sektor dan urusan publik di
indonesia. Sebagai perwujudan transparansi tata
kelola keterbukaan informasi publik, maka diterbitkan
lah UU nomor 14 tahun 2008 tentang Keterbukaan
Informasi Publik (KIP). Konteks secara substansialnya
adalah memberikan konstitusional agar praktik
demokratisasi dan "good governance" bermakna bagi
prosses pengambilan kebijakan publik yang bertumpu
pada partosipasu masyarakat maupub akuntabilitas
lembaga penyelenggara kebutuhan publik .
Bunyi pasal 3 UU Nomor 14 Tahun 2008 tercantum
beberapa tujuan yaitu :
(1) menjamin hak warga negara untuk mengetahui
rencana pembuatan, program, dan proses
pengambilan keputusan publik beserta alasanya.
(2) mendorong partisipasi masyarakat dalam proses
pengambilan kebijakann publik.
(3) meningkatkan peran aktif masyarakat dalam
pengambilan kebijakan publik dan pengelolaan Badan
Publik yang baik.
(4) mewujudkab penyelenggaraan negara yang baik,
yaitu transparan, efektif dan efisien ,akuntabel serra
dapat dipertanggungjawabkan.
(5) mengetahua alasan kebijakan publik yang
mempengaruhi hajat hidup orang banyak.
(6) mengembangkan ilmu pengetahuan dan
mencerdaskan kehidupan bangsa
(7) meningkatkan pengelolaan dan pelayanan
informasi di lingkungan Badan Publik untuk
menghasilkan layanann informasi.
Semua warga negara indonesia berhak mendapatkan
informasi publik dari semua Badan Publik. Informasi
publik adalah informasi yabg dihasilkan, disimpan,
dikelola, dikirim, dan/atau diteroma oleh suatu badan
publik yang berkaitan dengan penyelenggara dan
penyelenggaraan negara dan/qtau penyelenggara
dan penyelenggaraan publik lainya sesuai dengan
undang-undang ini serta informasi lain yang berkaitan
dengan kepentingan publik.(Pasal 1 ayat 2 )
Informasi publik ada 2 kategori
1. Informasi yabg wajib disediakan dan diumumkan.
2. Informasi yang dikecualikan (perlu rahasia), namun
pengecualianya tidak boleh bersifat permanen.
Ukuran untuk menjadikan rahasia yaitu (i) undang-
undang (ii) kepatutan (iii) kepentingan umum.
Badan publik yaitu lembaga eksekutif, legislatif,
yudikatif, dan badan lain yang fungsinya sebagai
penyelenggaraan negara atau organisasi
nonpemerintah yang sumber dananya berasal dari
APBN dan/atau APBD, sumbangan masyarakat,
dan/atau luar negeri (pasal 1 ayat 3)
Prinsip keterbukaan informasi
1. Maximum Access Limited Exemption (MALE)
2. Terbuja dan bisa di akses masyarakat. Keculi
dikecualikan apabila informasi tersebut di buka dapat
merugikan kepentingan publik. Pengecualian terbatas
hanya untuk informasi yang di batasi dan pembatasan
tersebut tidak permanen
3. Mekanisme yang Sederhana, Murah, dan Cepat
4. Informasi harus utuh dan benar
5. Informasi proaktif. Dalam artian harus di sampaikan
walaupun masyarakat tidak meminta
6. Perlindungan Pejabat yang Beritikad Baik, seperti
pejabat yang memberikan bocoran dan dokumen
praktik korupsi
Semua PNS punya kemampuan untuk memberikan
informasi namub pejabat publik yang lebih berwenang
memberikan akses informasi publik tersebut adalah
Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi.
ATURAN TERKAIT
1. Pasal 28 F UUD 1945
2. UU no. 14 tahun 2008 tentang Kententuan