LAPORAN AKTUALISASI

OPTIMALISASI PELAYANAN GIZI PADA LANSIA UNTUK

PENCEGAHAN PENYAKIT TIDAK MENULAR DI UPTD
PUSKESMAS KOTA KABUPATEN BELU

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

diajukan sebagai syarat untuk menyelesaikan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil

NAMA : ADRIANUS PANCA WIRAWAN BAUK, S.Gz

NIP : 19861022 202202 1 001
ANGKATAN : CLXXVIII
NOMOR PRESENSI: 01

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH

PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
JULI 2022
 LAPORAN AKTUALISASI

OPTIMALISASI PELAYANAN GIZI PADA LANSIA UNTUK

PENCEGAHAN PENYAKIT TIDAK MENULAR DI UPTD
PUSKESMAS KOTA KABUPATEN BELU

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

diajukan sebagai syarat untuk menyelesaikan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil

NAMA : ADRIANUS PANCA WIRAWAN BAUK, S.Gz

NIP : 19861022 202202 1 001
ANGKATAN : CLXXVIII
NOMOR PRESENSI: 01

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH

PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
JULI 2022
 LEMBAR PERSETUJUAN

Kami yang bertanda tangan di bawah ini:

1. Nama : Wilhelmus Dwi Soge, SE.,MT
NIP : 19681022 199208 1 001
Pangkat / Golongan : Pembina Utama Muda IV/c (Pembimbing/Coach)
Jabatan : Widyaiswara Ahli Madya
2. Nama : Farida Anika Bere Mau, S.Pt
NIP : 19740920 199903 2 009
Pangkat / Golongan : Pembina IV/a
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Kompotensi Aparatur(Mentor)
Sebagai Coach/Pembimbing dan Mentor peserta Pelatihan Dasar CPNS
Nama : Adrianus Panca Wirawan Bauk, S.Gz
NIP : 19861022 202202 1 001
Pangkat dan golongan : Penata Muda III/a
Jabatan : Nutrisionis Ahli Pertama
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Kota Atambua

Telah menyetujui laporan aktualisasi, dengan judul dan kegiatan aktualisasi sebagai
berikut:

JUDUL AKTUALISASI KEGIATAN AKTUALISASI

Optimalisasi Pelayanan Gizi Pada Lansia 1. Melakukan konsultasi dengan atasan
Untuk Pencegahan Penyakit Tidak 2. Koordinasi dengan pengelola program
Menular Di Puskesmas Kota Kabupaten Lansia (PTM)
Belu 3. Membuat jadwal kunjungan rumah dan
media konseling Leaflet
4. Membuat buku register gizi kunjungan
rumah lansia
5. Melakukan kunjungan rumah lansia
6. Menyusun laporan aktualisasi

Demikian surat pernyataan ini untuk dimaklumi.

Kupang , 09 Agustus 2022

Mentor Pembimbing/Coach

Badan Pengembangan SDM Daerah Provinsi NTT

Farida Anika Bere Mau, S.Pt Wilhelmus Dwi Soge, SE.,MT
NIP 19740920 199903 2 009 NIP. 19681022 199208 1 001
LEMBAR PENGESAHAN

Laporan Aktualisasi dengan judul: Optimalisasi Pelayanan Gizi Pada Lansia Untuk
Pencegahan Penyakit Tidak Menular Di Puskesmas Kota Kabupaten Belu, diajukan oleh:

Nama : Adrianus Panca Wirawan Bauk, S.Gz

NIP : 19861022 202202 1 001
Pangkat dan golongan : Penata Muda III/a
Jabatan : Nutrisionis Ahli Pertama
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Kota Atambua

telah berhasil diseminarkan dan diterima sebagai salah satu persyaratan Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil.

Kupang, 09 Agustus 2022

Mengesahkan,

Pembimbing :
Nama : Wilhelmus Dwi Soge, SE.,MT …………………………
NIP : 19681022 199208 1 001

Mentor :
Nama : Farida Anika Bere Mau, S.Pt …………………………
NIP : 19740920 199903 2 009

Penguji :
Nama : Flavianus Du’a, S. Fil., M.M ………………………….
NIP : 19731120 200012 1 002

Mengetahui,
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah
Provinsi Nusa Tenggara Timur

Henderina S. Laiskodat, SP, M.Si

Pembina Utama Muda
NIP. 19710707 199703 2 008

Badan Pengembangan SDM Daerah Provinsi NTT

 KATA PENGANTAR

Puji syukur saya panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat dan
rahmat-Nya, saya dapat menyelesaikan Laporan Pelaksanaan Aktualisasi ini. Penulisan
Laporan Pelaksanaan Aktualisasi ini dilakukan dalam rangka mempertanggung jawabkan
pelaksanaan aktualisasi yang telah dilakukan di tempat tugas dan sebagai salah satu syarat
untuk menyelesaikan Pelatihan Dasar CPNS. Saya menyadari bahwa, tanpa bantuan
dan bimbingan dari berbagai pihak selama kegiatan pembekalan dan pendalaman
materi, sangatlah sulit bagi saya untuk mengimplementasikan dan menuangkannya dalam
laporan ini. Oleh karena itu, saya mengucapkan terima kasih kepada:
1. Pemerintah Kabupaten Belu dalam hal ini BKD Kabupaten Belu, yang telah
memfasilitasi penulisan dalam mengikuti Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri
Sipil.
2. Alm Bapak, Alm Mama, Keluarga serta orang-orang terkasih Yang selalu
Mendoakan Dan Memberikan dukungan kepada Penulis Dalam Menyelesaikan
Laporan.;
3. Ibu Henderina S. Laiskodat, SP, M.Si selaku Kepala Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur
4. Bapak Wilhelmus Dwi Soge, SE.,MT selaku pembimbing yang telah
menyediakan waktu, tenaga, dan pikiran untuk mengarahkan saya mulai dari
penyusunan Rancangan Aksi Perubahan sampai dengan Laporan Pelaksanaan Aksi
Perubahan;
5. Ibu Farida Anika Bere Mau, S.Pt selaku mentor yang membimbing,
mengarahkan dan mendampingi saya dalam pelaksanaan Aksi Perubahan;
6. Ibu dr Yeni Tasa, M.Kes selaku co-mentor yang membimbing, mengarahkan
dan mendampingi saya dalam pelaksanaan Aksi Perubahan;
7. Bapak/Ibu Staf Pegawai Puskesmas Kota Atambua yang juga turut
membantu dalam proses Habituasi dan dalam pembuatan laporan aktualisasi ini;
8. Para Nara Sumber dan Widyaiswara yang telah membekali saya dalam
pendalaman materi;

Badan Pengembangan SDM Daerah Provinsi NTT

 9. Penyelenggara dan panitia yang dengan setia dan sabar memberikan layanan yang
terbaik selama kegiatan berlangsung; dan
10. Rekan-rekan sesama peserta Pelatihan Dasar CPNS angkatan 178,
Kelompok 1 yang telah banyak memberikan motivasi dorongan dan membantu
saya dalam menyelesaikan Laporan Pelaksanaan Aktualisasi ini.
Akhir kata, saya berharap Tuhan Yang Maha Esa berkenan membalas segala
kebaikan semua pihak yang telah membantu. Semoga Laporan ini dapat memberikan
kontribusi positif serta membawa manfaat bagi kita semua.

Atambua, Agustus 2022

Adrianus Panca Wirawan Bauk, S.Gz

Badan Pengembangan SDM Daerah Provinsi NTT

 DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN SAMPUL/COVER ...................................................................................... i

HALAMAN JUDUL ......................................................................................................... ii
LEMBAR PERSETUJUAN............................................................................................. iii
LEMBAR PENGESAHAN. ............................................................................................. iv
KATA PENGANTAR ....................................................................................................... v
DAFTAR ISI ...................................................................................................................... vii
DAFTAR TABEL.............................................................................................................. viii
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................................... ix
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................................... x

BAB I. PENDAHULUAN ................................................................................................. 1

1.1 Latar Belakang ............................................................................................... 1
1.2 Rumusan Isu/Masalah .................................................................................... 4
1.3 Tujuan dan Manfaat Aktualisasi .................................................................... 4
1.4 Ruang Lingkup Kegiatan Aktualisasi ............................................................ 6
1.5 Nilai-Nilai Dasar PNS.................................................................................... 6
1.6 Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI ..................................................... 18

BAB II. DESKRIPSI ORGANISASI............................................................................... 28

2.1 Visi, Misi dan Nilai Organisasi...................................................................... 29
2.2 Struktur Organisasi ........................................................................................ 34
2.3 Gambaran Unit Kerja ..................................................................................... 35

BAB III. RANCANGAN AKTUALISASI ...................................................................... 40

3.1 Deskripsi Uraian Kegiatan Aktualisasi .......................................................... 40
3.2 Rancangan Kegiatan Aktualisasi ................................................................... 43

BAB IV. HASIL AKTUALISASI ................................................................................... 49

4.1 Hasil Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi ....................................................... 49
4.2 Deskripsi Pelaksanaan Aktualisasi ................................................................ 56
4.3 Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi..................................................................... 81
4.4 Pengendalian Mentor dan Coach di Tempat Aktualisasi ............................... 82
4.5 Analisis Dampak Implementasi Nilai-Nilai Sikap Perilaku Bela
Negara, Nilai-Nilai dasar PNS (ANEKA) dan Kedudukan Peran PNS
dalam NKRI ................................................................................................... 104

BAB VI. PENUTUP .......................................................................................................... 111

1.1 Kesimpulan .................................................................................................... 111
1.2 Saran .............................................................................................................. 111
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................................ 112
BIODATA..........................................................................................................................
LAMPIRAN ......................................................................................................................

Badan Pengembangan SDM Daerah Provinsi NTT

 DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.3.1 Tingkat Pendidikan Masyarakat….. ............................................................. 37

Tabel 2.3.2 Distribusi Tenaga Pengelola Program………......................................................... 38
Tabel 3.1.2 Anakisis Prioritas Isu………………………….. ........................................... 41
Tabel 3.2.1 Rancangan Kegiatan Aktualisasi …………………………………………........………... .... 43
Tabel 4.1.1 Hasil Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi.................................................................. 49

DAFTAR GAMBAR

Badan Pengembangan SDM Daerah Provinsi NTT

 Halaman

Gambar 2.3.1.1 Peta Wilayah Kerja Puskesmas………… ............................................... 35

Gamabr 2.3.1.2 Jumlah Penduduk menurut Golongan Umur 36
Gambar 2.3.2.1 Jumlah Penduduk menurut Jenis Kelamin 36
Gambar 2.3.2.1 Jumlah Penduduk menurut Golongan Pekerjaan 37
Gambar 4.2.1.1 Rancangan Aktualisasi….. ....................................................................... 56
Gambar 4.2.1.2 Pertemuan Dengan Pimpinan………………... 57
........................................
Gambar 4.2.1.3 Surat Persetujuan Dari Atasan................................................................. 57
Gambar 4.2.2.1 Draft Jadwal Sosialisasi dan Demo PMT................................................ 59
Gambar 4.2.2.2 Hasil Konsultasi Tentang Jadwal Posyandu............................................ 59
Gambar 4.2.2.3 Jadwal Sosialisasi dan Demo PMT di Podyandu 60
……………………….
Gambar 4.2.3.1 Referensi Materi ……………………………………………………….. 61
Gambar 4.2.3.1 Draft Materi Penyuluhan ………………………………………………. 61
Gambar 4.2.3.1 Soal Evaluasi (Pre dan Post Test) ……………………………………... 62
Gambar 4.2.3.4 Diskuti Dengan Teman ………………………………………………… 62
Gambar 4.2.3.5 Revisi Materi Penyuluhan ……………………………………………… 63
Gambar 4.2.3.6 Materi Penyuluhan …………………………………………………….. 63
Gambar 4.2.4.1 Referensi Materi ……………………………………………………….. 65
Gambar 4.2.4.2 Draft Leaflet…….. …………………………………………………….. 65
Gambar 4.2.4.3 Diskusi Dengan Bidang Promkes…...………………………………….. 66
Gambar 4.2.4.4 Revisi Leaflet……. …………………………………………………….. 66
Gambar 4.2.4.5 Adanya Leaflet….. …………………………………………………….. 67
Gambar 4.2.5.1 Surat Pemberitahuan Kepada Kepala Desa dan Kader……...………….. 68
Gambar 4.2.5.2 Tersampaikannya Surat Pemberitahuan………………………………… 68
……………………………………………………..
Gambar 4.2.5.3 Pertemuan Dengan Kepala Desa dan Kader..………………………….. 69
Gambar 4.2.6.1 Menyiapkan Materi, Alat Dan Bahan Sosialisasi Dan Demo PMT……. 70
Gambar 4.2.6.2 Pre Test…….……. …………………………………………………….. 70
Gambar 4.2.6.3 Sosialisasi Gizi Seimbang………………………………………………. 71
……………………………………………………..
Gambar 4.2.6.4 Demo PMT…….... …………………………………………………….. 71
Gambar 4.2.6.5 Post Test..….……. …………………………………………………….. 72
Gambar 4.2.6.6 Hasil Pre dan Post Test……………………………………..…….……. 72
……………………………………………………..
Gambar 4.2.7.1 Jadwal Kunjungan Rumah………………………………….…….……. 73
……………………………………………………..
Gambar 4.2.7.2 Surat Ijin Pelaksanaan Kegiatan dar Atasan……..………….…….……. 74
……………………………………………………..
Gambar 4.2.7.3 Kunjungan Rumah Balita Gizi Kurang….………………….…….……. 74
……………………………………………………..
Gambar 4.2.7.4 Diskusi dan Mengisi Lembar Monitoring ….……………….…….……. 75
……………………………………………………..
Gambar 4.2.7.5 Hasil Monitoring………………………….……..………….…….……. 75
……………………………………………………..
Gambar 4.2.8.1 Bukti Pelaksanaan Kegiatan……………………..………….…….……. 76
……………………………………………………..
Gambar 4.2.8.2 Evaluasi Dengan Atasan…………………..……..………….…….……. 77
……………………………………………………..
Gambar 4.2.8.3 Laporan Pelaksanaan Kegiatan…………………..………….…….……. 77
……………………………………………………..
Gambar 4.2.9.1 Konsultasi Dengan Atasan….……………..……..………….…….……. 78
……………………………………………………..
Gambar 4.2.9.2 Laporan Kegiatan……..…………………..……..………….…….……. 79
……………………………………………………..
DAFTAR LAMPIRAN

Badan Pengembangan SDM Daerah Provinsi NTT

Lampiran 1 Rancangan Aktualisasi
Lampiran 2 Surat Persetujuan Atasan
Lampiran 3 Berita Acara Konsultasi Aktualisasi Dengan Mentor
Lampiran 4 Berita Acara Habituasi dan Aktualisasi Peserta Pelatihan Dasar CPNS
Tahun 2022
Lampiran 5 Draft Jadwal Posyandu
Lampiran 6 Jadwal Posyandu
Lampiran 7 Lembar hasil pre test dan post test
Lampiran 8 Berita Acara Diskusi Dengan Teman
Lampiran 9 Materi Gizi Seimbang
Lampiran 10 Berita Acara Diskusi Dengan Teman
Lampiran 11 Daftar Hadir Sosialisasi
Lampiran 12 Laporan Hasil Kegiatan Sosialisasi dan Demo PMT
Lampiran 13 Jadwal Kunjungan Rumah
Lampiran 14 Surat Tugas
Lampiran 15 Kuesioner Kunjungan Rumah Balita Gizi Kurang
Lampiran 16 Laporan Kegiatan Kunjungan Rumah Balita Gizi Kurang
Lampiran 17 Berita Acara Evaluasi
Lampiran 18 Berita Acara Konsultasi

Badan Pengembangan SDM Daerah Provinsi NTT