Anda di halaman 1dari 2

Evaluasi Praktik Profesional Berkelanjutan

(Ongoing Professional practice Evaluation / OPPE)


RSU ….................................

Nama dokter : DOKTER SPESIALIS …..................

Periode :

UNSUR EVALUASI BOBOT STANDAR REALISASI


PERILAKU 20%
a. Pelanggaran etik profesi, etika pegawai 5% 0%
b. Perilaku yang mengganggu (disruptive) 5% 0%
c. Perilaku yang tidak layak (Inappropriate) 5% 0%
d. Perilaku pelecehan (harassement) 5% 0%
PENGEMBANGAN PROFESIONAL 70%
a. Asuhan pasien, ada pengaduan 10% 0%
b. Kepatuhan prosedur alur pelayanan internal di
10% 100%
OPD dan ER
c. Mengikuti seminar atau lokakarya dibidang
10% 50 SKP/Tahun
kesehatan sebagai peserta atau pembicara
d. Kemampuan komunikasi, adanya keluhan
10% 0%
sejawat
e. Profesionalisme, kepatuhan jam kedatangan
10% >90%
Jam visite
f. Praktek berbasis sistem, fraud diagnosis sesuai
10% 0%
INA-CBG
g. Pengelolaan sumber daya, pemeriksaan diluar
10% 0%
Panduan Praktik Klinis
KINERJA KLINIS 10%
a. Melengkapi catatan rekam medis pasien di OPD
5% 100%
dan ER
b. Kepatuhan terhadap formularium 5% > 90%
NILAI PRESTASI KERJA :
Catatan Tambahan :
Keterangan : SK= sangat kurang (<50) K=kurang (51-65) B= baik (86-95) SB=sangat baik (>95)
Ternate,
Mengetahui Dokter Yang Dinilai
Ketua Komite Medis

dr ….................................. dr. …............................


Direktur
RSU …..................

….........................................
HASIL TEMUAN

baik (>95)
e,
r Yang Dinilai

........................

Anda mungkin juga menyukai