1.a.

Apa kelebihan Anda yang dapat mendukung Anda mengikuti program Sekolah
Penggerak? Upaya apa saja yang telah Anda lakukan untuk dalam memajukan sekolah
tempat Anda bekerja yang menurut Anda sejalan dengan program Sekolah Penggerak?
(Jawaban harus mencakup nama program, contoh implementasi yang dilakukan) (minimal
150 kata)
Jawaban : .kelebihan yang telah dimiliki oleh sekolah saya, yaitu sebuah sekolah yang telah
mengusung pada pendidikan yang lebih mengutamakan kepada kekeluargaan, sekolah
ramah anak, sekolah bebas bullying,ramah lingkungan, dan sekolah yang mengacu pada
perkembangan siswa dalam bidang vocasional. selain itu sekolah kami berfokus kepada
perkembangan hasil belajar siswa dalam bidang keterampilan untuk melatih kemandirian
siswa, sehingga siswa lulus dari sekolah kami mampu mandiri dan dapat menyesuaikan diri di
lingkungan masyarakat. Salah satu yang sedang dilaksanakan di sekolah kami adalah
kewirausahaan yang mencakup hasil dari usaha kemandirian siswa seperti membuat kerupuk
dari ikan tenggiri, pembuatan bawang goreng dan lainnya. Sekolah kami juga memiliki
program yang bisa menjadikan siswa berkarakter baik yang mengacu pada visi misi sekolah.
berpengetahuan luas serta berintegritas pada berbagai bidang. disekolah kami tidak hanya
mengutamakan pendidikan saja, melainkan mampu merangsang perkembangan ke arah yang
lebih baik yang berupa tindakan atau perilaku siswa untuk bersikap sopan dan menghormati
orang lain.

1.b. Tantangan tersulit apa yang hadapi saat Anda menjalankan peran sebagai seorang
Kepala Sekolah? Bagaimana cara Anda mengatasinya? (minimal 50 kata)
JAWABAN : Tantangannya adalah keterbatasan sarana prasarana yang ada disekolah dan
adanya keterbatasan wawasan sehingga sulit terlaksananya program yang sudah
direncanakan,serta kemampuan siswa yang beragam dan berkarakterristik siswa yang
berbeda-beda.Sehingga cara saya mengatasinya dengan selalu memberikan motivasi dan
bimbingan kepada guru agar lebih bertanggung jawab dalam membimbing siswa untuk
meningkat kan kualitas siswa, dengan memulai melengkapi sarana prasarana yang belum
terpenuhi untuk terlaksananya program yang sudah direncanakan bersama. Upayanya adalah
membuat lingkungan belajar yang nyaman bagi siswa,memberikan motivasi kepada siswa
untuk giat dalam belajar,mewujudkan visi dan misi sekolah yang sudah disepakati
bersama,menghidupkan suasana sekolah yang aman sehingga siswa betah dan nyaman
berada dilingkungan sekolah,melaksanakan kegiatan keagamaan yang rutin dilaksanakan
bersama guru dan siswa untuk mewujudkan siswa yang beriman dan bertakwa,Menjalin
komunikasi yang baik dengan guru,siswa dan orang tua.mencoba memberikan suatu
perubahan yang berkaitan dengan perkembangan bagi guru seperti melakukan supervisi
kepada guru.

1.c. Upaya apa saja yang Anda lakukan untuk tetap menghidupkan semangat sebagai
seorang Kepala Sekolah? (minimal 50 kata)

Upayanya adalah membuat lingkungan belajar yang nyaman bagi siswa,memberikan motivasi kepada
siswa untuk giat dalam belajar,mewujudkan visi dan misi sekolah yang sudah disepakati
bersama,menghidupkan suasana sekolah yang aman sehingga siswa betah dan nyaman berada
 dilingkungan sekolah,melaksanakan kegiatan keagamaan yang rutin dilaksanakan bersama guru dan
siswa untuk mewujudkan siswa yang beriman dan bertakwa,Menjalin komunikasi yang baik dengan
guru,siswa dan orang tua.mencoba memberikan suatu perubahan yang berkaitan dengan
perkembangan bagi guru seperti melakukan supervisi kepada guru.

2.a. Mengapa Anda memutuskan untuk melakukan tindakan/keputusan tersebut? (minimal 50

kata)
Karena dilihat dari kondisi,situasi dan keadaan sekolah maka saya membuat suatu kebijakan
sehingga terjadinya perubahan- perubahan yang signifikan sehingga bisa terlaksananya
program-program yang sudah disepakati bersama warga sekolah dan menimbang dari
keputusan ini saya selaku kepala sekolah memenuhi fasilitas yang dibutuhkan oleh guru
sehingga keputusan yang saya buat sejalan dengan visi misi sekolah.
2.b. Bagaimana Anda mengeksekusi tindakan/keputusan tersebut? (minimal 50 kata)
yaitu dengan cara mengadakan sosialisasi yang dihadiri warga sekolah untuk mencari akar
permasalahan disekolah sehingga bisa mencari solusi agar dapat memutuskan tindakan
terbaik,selain itu saya juga harus mempersiapkan kemungkinan terburuk dari tindakan yang
saya buat serta solusi lain untuk mengatasinya.Sebelum membuat keputusan diperlukan
strategi yang baik dengan adanya komitmen bersama tentang strategi yang digunakan dan
melakukan penilaian terhadap pelaku strategi,dan melakukn evaluasi tindakan yang dilakukan.
2.c. Kendala ataupun hambatan apa saja yang Anda hadapi? Bagaimana cara Anda mengatasinya? (minimal 50 kata)
Kendalanya kurang percaya diri atasan keputusan yang dibuat,kurangnya informasi yang didapat dari keputusan tersebut,da
diambil tergesa-gesa sering kali menimbulkan dampak yang menghancurkan.Maka dari itu saya mengatasinya dengan men
lengkap dan tidak mengambil keputusan tergesa-gesa tanpa kesepakatan bersama warga sekolah serta saya harus lebih pe
keputusan yang diambil.

2.d. Bagaimana hasil yang diperoleh? (minimal 20 kata)

Hasilnya memuaskan sehingga terwujudnya Visi Misi Sekolah yang sudah direncanakan dan terlaksananya program- progra
terwujudnya sekolah yang berakreditasi baik.