BAB I PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG AKTUALISASI

Untuk menjawab pertanyaan 1. mengapa peserta latsar harus menghabituasikan
nilai-nilai dasar pns 2. Lalu treatment apa yang dilakukan dalam latsar untuk
menghabituasikan nilai dasar pns
Pentingnya aktualisasi dan habituasi nilai nilai dasar pns
Merupakan latarbelakang pentingnya aktualisasi dan habituasi nilai dasar,
bukan latarbelakang masalah/isu. Jangan dulu bicara isu/masalah ketika
isu/masalah baru akan diidentifikasi di bab berikutnya.
B. TUJUAN AKTUALISASI
Tujuan : untuk mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS, mengembangkan sikap
peka dan peduli pada masalah-masalah dan isu-isu organisasi, mengembangkan
kreativitas mengatasi masalah/isu atau untuk meningkatkan kinerja.
C. MANFAAT AKTUALISASI
1. Bagi organisasi, berkontribusi pada pencapaian visi misi dan penguatan nilai-
nilai organisasi
2. Bagi peserta, sarana pengembangan kompetensi, khususnya dalam mengasah
kepedulian dan kemampuan analisis isu dan masalah, meningkatkan
kreativitas, serta aktualisasi nilai-nilai dasar PNS
3. Bagi penerima layanan, dapat menerima pelayanan yang lebih baik dan lebih
berkualitas.
D. RUANG LINGKUP AKTUALISASI
Aktualisasi nilai-nilai dasar PNS ini meliputi :
1. Identifikasi isu dan analisis isu
2. Penetapan isu utama dan gagasan kreatif
3. Mendesain kegiatan dan tahapan-tahapan kegiatan untuk melaksanakan
gagasan kreatif
4. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam melaksanakan setiap tahapan
kegiatan
5. Menjelaskan kontribusi setiap kegiatan terhadap pencapaian visi dan misi
serta penguatan nilai-nilai organisasi
6. Membuat laporan aktualisasi
BAB II DESKRIPSI LOKUS DAN FOKUS
*MEMAHAMI TUSI
*MATERI AKTUALISASI
A. DESKRIPSI LOKUS
1. Visi dan Misi Organisasi
2. Struktur Organisasi
3. Tugas Jabatan Peserta
B. DESKRIPSI FOKUS
Fokus aktualisasi ini adalah nilai-nilai dasar PNS
Perlu dijelaskan sedikit konsepnya dan nilai-nilainya
BAB III RANCANGAN AKTUALISASI
A. IDENTIFIKASI ISU
B. ANALISIS ISU DAN PENETAPAN ISU UTAMA
C. GAGASAN KREATIF
1. DESKRIPSI GAGASAN KREATIF
2. KEGIATAN DAN TAHAPAN KEGIATAN
D. JADWAL KEGIATAN DAN RENCANA OUTPUT KEGIATAN
BAB IV LAPORAN AKTUALISASI
A. PELAKSANAAN AKTUALISASI
1. CAPAIAN OUTPUT KEGIATAN DILAMPIRAN EVIDENCES
2. REKAF CAPAIAN NILAI-NILAI DASAR YANG BERHASIL
DIAKTUALISASI
3. KETERKAITAN TAHAPAN KEGIATAN DENGAN NILAI-NILAI DASAR
PNS
4. KONTRIBUSI KEGIATAN TERHADAP PENCAPAIAN VISI MISI
ORGANISASI
5. KONTRIBUSI KEGIATAN TERHADAP PENGUATAN NILAI-NILAI
ORGANISASI
B. TINDAK LANJUT AKTUALISASI
TINDAK LANJUT AKTUALISASI ADALAH HABITUASI NILAI-NILAI
1. ROLE MODEL DALAM HABITUASI
SIAPA YG MENJADI ROLE MODEL DAN APA YANG PERLU
DITELADANI
 2. KOMITMEN HABITUASI
SURAT PERNYATAAN KOMITMEN PESERTA UNTUK
MENGHABITUASIKAN NILAI-NILAI SBGMN YG SUDAH
DIAKTUALISASIKAN DIKETAHUI MENTOR
BAB V PENUTUP