Mentor :
manajemen mendorong kita untuk bisa solid, multitasking dan adaptif terhadap
segala perubahan, maka tidak boleh ada tim yang perannya kaku.
1. T-shaped member
yang luas, sekaligus punya pengetahuan yang dalam di salah satu bidangnya.
Misalnya marketing yang punya skill T-shaped adalah marketing yang punya
pemahaman yang luas soal marketing tapi juga mendalam soal sub-subnya
2. Cross functional
hanya kemampuan utamanya saja. Seperti seorang content writer yang juga
3. Adaptif
Member dengan skill yang mumpuni akan tetap punya hasil yang
mengajukan pertanyaan yang tepat. Rasa ingin tahu adalah sebuah elemen
dan melihat apa yang saat ini sedang dibutuhkan adalah kualitas yang
6. Team oriented
7. Target tinggi
Member dalam agile punya standar kualitas yang tinggi dan selalu
ingin lebih dalam membuat produk. Punya dedikasi tinggi dan siap
management. Mulailah mengembangkan diri kita serta tim bisnis kita agar bisnis kita