PEMERINTAH KOTA BOGOR

A.
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WARUNG JAMBU
Jl. Gatot Kaca I No. 1 Kota Bogor – 16133, Telp (0251) 8356415
Situs web www.pkmwarungjambu.kotabogor.go.id
email: pkm_warungjambubogor@yahoo.com

PENDAHULUAN

Puskesmas sebagai salah satu fasilitas kesehatan tingkat pertama

mempunyai tugas melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan
pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya. Agar dapat mewujudkan
fungsinya, puskesmas harus memiliki sumber daya yang optimal termasuk
diantaranya yang terpenting adalah sumber daya manusia. Penanggungjawab
dan pelaksana kegiatan harus memahami tugas pokok dan fungsinya agar
program dan kegiatan dapat berjalan dengan optimal.
Orientasi adalah latihan yang dilaksanakan dengan menempatkan staf /
pegawai baru untuk memangku jabatan dengan didampingi pegawai lama yang
telah berpengalaman. Pegawai baru mendapatkan petunjuk – petunjuk
bagaimana cara melaksanakan tugasnya, diselenggarakan dalam waktu
tertentu sehingga pegawai baru dapat berdiri sendiri dalam menjalankan
tugasnya.

B. LATAR BELAKANG
Kurangnya proses orientasi dapat menimbulkan masalah yaitu
kurangnya produktivitas kerja pegawai baru. Hal ini dapat disebabkan karena
kurangnya informasi serta pemahaman tentang peraturan, visi,misi,nilai-nilai,
budaya, struktur organisasi, dan sebagainya yang perlu diketahui oleh
seorang pegawai baru.Oleh sebab itu, kegiatan orientasi sangat diperlukan
bila ada penanggungjawab maupun pelaksana program baru di Puskesmas.

C. TUJUAN
A. TUJUAN UMUM
Agar setiap pegawai baru dapat melaksanakan tugasnya dengan baik
sesuai dengan sistem kerja yang telah ada di Puskesmas Warung Jambu
B. TUJUAN KHUSUS:
 1. Menyiapkan mental pegawai baru dalam menghadapi peralihan
suasana dari lingkungan tempat kerja lama/dunia pendidikan ke
lingkungan kerja yang baru.
2. Menghilangkan hambatan psikologis dalam memasuki kelompok dan
lingkungan baru.
3. Mengenal lingkungan pekerjaan yang baru.
4. Memahami dan mampu melaksanakan tugas dan pekerjaan yang baru.

D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

NO KEGIATAN POKOK RINCIAN KEGIATAN
1. Orientasi dilakukan pada 1. Pegawai baru mendapatkan
semua pegawai baru dengan informasi tentang semua hal
mengenalkan visi, misi, dan yang berhubungan dengan
sistem kerja setiap unit dan kegiatan UPTD Puskesmas
upaya di UPTD Puskesmas Warung Jambu di masing –
Warung Jambu. masing unit.
2. Membangun kerjasama yang
baik dengan setiap karyawan
yang ada di UPTD Puskesmas
Warung Jambu
3. Orientasi pegawai baru meliputi
kegiatan dalam wilayah dan luar
wilayah sesuai dengan tupoksi
yang di miliki oleh pegawai
baru.

E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Orientasi dilakukan di semua unit dan upaya baik didalam gedung
maupun di luar gedung. Metode yang dilakukan adalah dengan paparan
kegiatan, tanya jawab, praktek langsung dan pengenalan wilayah.
 Pegawai baru melakukan orientasi minimal 1 hari di setiap upaya
dengan cara terlibat langsung dalam pelaksanaan kegiatan dengan bimbingan
dan arahan dari penanggung jawab masing-masing kegiatan.

F. SASARAN
Setiap pegawai baru yang masuk ke UPTD Puskesmas Warung
Jambu.

G. JADWAL
Kegiatan Orientasi dilakukan minimal selama 2 minggu atau maksimal
selama 1 bulan dengan jadwal sbb :

No Tempat Hari ke
( unit)Orientasi
1 2 3 4 5 6 8 9 10 11 12 13
1 Manajemen/ V
Rawat jalan
2 Penunjang V
3 Promkes V
4 P2P V
5 Kesling V
6 Gizi V
7 UKS/PKPR V
8 KIA V
9 Jiwa V
10 PTM V
11 Kesja V
12 Batra V
13 Kesorga V
14 Posyandu V
15 Posbindu V
16 PHN V V
H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
Evaluasi kegiatan orientasi dilakukan di setiap unit maupun upaya
setiap selesai kegiatan yang dilakukan di hari itu dan laporan keseluruhan
dilakukan pada selesai masa orientasi dan dilaporkan ke kepala UPTD
Puskesmas Warung Jambu.

I. PENCATATAN , PELAPORAN DAN EVALUASI

Pencatatan dan pelaporan hasil orientasi dan evaluasi hasil kegiatan
orientasi dilakukan oleh bagian tata usaha Puskesmas Warung Jambu dengan
diketahui oleh kepala Puskesmas Warung Jambu.

Mengetahui,
Kepala UPTD Puskesmas Warung Jambu Kepala Tata Usaha

Dr. Megawati Sihombing Suipah, Am.d.Kp

NIP. 197603062011012002 NIP. 198210282009022003