Laporan Akhir Kegiatan PLP Atthallah Agel Aradhana
Laporan Akhir Kegiatan PLP Atthallah Agel Aradhana
Oleh:
Atthallah Agel Aradhana (06121281924024)
Dosen Pembimbing:
Drs. Harlin, M.pd.
Guru Pamong:
Drs. Syafrudin, M.Si
Dengan memanjatkan puji syukur atas semua nikmat dan hidayah yang telah
diberikan oleh Allah SWT kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan
laporan hasil pengenalan lapangan persekolahan (PLP) di SMK N 2 Palembang.
Pelaksanan program pengalaman di SMK N 2 Palembang ini berlangsung selama 1
bulan mulai dari 25 Oktober hingga 25 November 2022.
Shalawat teriring salam tak lupa kita hanturkan kepada suri tauladan kita nabi
Agung yakni nabi Muhammad SAW, sebab berkat perjuangan beliau lah kita dapat
merasakan indahnya, iman dan indahnya islam, semoga kelak kita istiqomah
dijalanNya.
Laporan ini telah kami susun dengan maksimal dan mendapatkan bantuan dari
berbagai pihak sehingga dapat melancarkan pembuatan laporan ini. Untuk itu kami
menyampaikan banyak terima kasih kepada, pihak-pihak yang terkait,diantaranya:
i
Terlepas dari semua itu, kami menyadari sepenuhnya bahwa masih ada
kekurangan baik dari segi susunan kalimat maupun tata bahasanya. Oleh karena itu
dengan tangan terbuka kami menerima segala saran dan kritik dari pembaca agar
kami dapat memperbaiki laporan ini. Akhir kata kami berharap semoga laporan di
SMK Negeri 2 Palembang ini dapat memberikan manfaat maupun motivasi untuk
pembaca.
ii
LEMBAR PENGESAHAN
Mengetahui
iii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR........................................................................................................................1
LEMBAR PENGESAHAN................................................................................................................3
DAFTAR ISI......................................................................................................................................4
BAB I PENDAHULUAN...................................................................................................................7
1.1 Latar Belakang..................................................................................................................7
1.2 Tujuan...............................................................................................................................6
1.3 Manfaat.............................................................................................................................6
1.4 Sejarah Singkat Sekolah...................................................................................................7
1.5 Keadaan Fisik Sekolah...................................................................................................12
A. Luas Tanah......................................................................................................................12
B. Jumlah Ruangan..............................................................................................................12
C. Data Ruang Kelas dan Ruang Keahlian..........................................................................13
D. Lapangan Olahraga.........................................................................................................14
1.6 Keadaan Lingkungan Sekolah........................................................................................15
B. Kondisi Lingkungan Sekolah.........................................................................................15
1.7 Fasilitas Sekolah.............................................................................................................15
A. Perpustakaan...................................................................................................................15
B. Laboraturium atau Ruang Keahlian................................................................................15
C. Ruang Bimbingan dan Konseling...................................................................................16
D. Masjid.............................................................................................................................16
BAB II 17
2.1 Kultur Sekolah................................................................................................................17
2.2 Struktur Organisasi Dan Tata Kerja Sekolah Tata Kerja................................................18
2.3 Visi dan Misi...................................................................................................................23
2.4 Peraturan Dan Tata Tertib Sekolah.................................................................................24
iv
2.5 Kegiatan Seremonial Di Sekolah....................................................................................28
2.6 Pembiasan – Pembiasaan Kegiatan 3S...........................................................................29
2.7 Pengkondisian Awal Pembelajaran................................................................................29
2.8 Penggunaan Seragam Sekolah........................................................................................30
2.9 Kebiasaan Positif Sekolah..............................................................................................30
2.10 Gambaran Suasana Sekolah yang Menyenangkan.........................................................31
2.11 Analisis Kurikulum Bersama Teman dan Guru Pamong...............................................31
2.12 Menyusun Perangkat Pembelajaran Bersama Teman Dan Guru Pamong......................32
2.13 Ragam Strategi Dan Media Pembelajaran......................................................................32
2.14 Hasil Pengamatan Mahasiswa Terhadap Guru Dalam Mengelola Kelas.......................32
2.15 Memanfaatkan Teknologi Informasi dan Komunikasi Dalam Pembelajaran...........33
2.16 Melaksanakan Penilaian Dan Evaluasi Pembelajaran....................................................33
2.17 Hasil Pengamatan Pengelolaam Kurikuler, Kokurikuler dan Ekstrakulikuler...............33
2.18 Deskripsi Hasil Pengalaman Membantu Administrasi Guru..........................................35
BAB III KESIMPULAN DAN SARAN..........................................................................................36
3.1. Kesimpulan.....................................................................................................................36
3.2. Saran...............................................................................................................................37
Lampiran ........................................................................................................................................38
v
BAB I
PENDAHULUAN
1
dan Dosen Pasal 1 Ayat (14) adalah perguruan tinggi yang diberi tugas oleh
pemerintah untuk menyelenggarakan program pengadaan guru pada pendidikan anak
usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan/atau pendidikan menengah
serta untuk menyelenggarakan dan mengembangkan ilmu kependidikan dan
nonkependidikan.
Implikasi dari berbagai peraturan perundangan yang terkait dengan guru dan
pendidikan, hal yang paling mendasar adalah perubahan, pengembangan, dan
penyesuaian adalah kurikulum untuk penyiapan guru profesional, khususnya
kurikulum pendidikan Program Sarjana Pendidikan. Kurikulum pendidikan Program
Sarjana Pendidikan yang bermutu, akan menghasilkan lulusan calon pendidik yang
bermutu. Calon pendidik yang bermutu akan dapat mengikuti Program PPG dengan
baik, dan akhirnya akan dihasilkan luaran sebagai guru profesional. Menyikapi
berbagai perundangan di atas, maka model pengembangan kurikulum pendidikan guru
dilakukan dengan memperhatikan prinsip-prinsip berikut.
10
exposure), calon guru dengan Pengenalan Lapangan Persekolahan (PLP) atau
internship di sekolah mitra secara berjenjang.
Dari kerangka pikir tersebut dapat dinyatakan bahwa penyiapan guru profesional
harus disiapkan mulai dari jenjang akademik baik pada 4 tataran akademik di kampus
maupun pengenalan lapangan sedini mungkin pada seting nyata (latar otentik) di
sekolah atau lembaga pendidikan lainnya. Hal ini dimaksudkan agar sedini mungkin
calon pendidik memahami, mengetahui, menghayati, menjiwai, dan memiliki
kemampuan kritis dan analitis terhadap profesinya kelak. Untuk itulah, seluruh
mahasiswa Program Sarjana Pendidikan wajib mengikuti tahapan pemagangan
penyiapan calon guru profesional melalui PLP.
Dunia pendidikan merupakan bidang yang sangat kompleks dimana keberhasilan
pendidikan dipengaruhi oleh berbagai faktor. Salah satunya adalah tenaga pendidik
3
yang harus berkompeten. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) merupakan
salah satu fakultas yang dimiliki oleh Universitas Sriwijaya yang bertujuan untuk
menghasilkan tenaga pendidik yang profesional. Tenaga pendidik yang dihasilkan
FKIP akan disebarkan di berbagai lembaga pendidikan yang ada, baik menjadi tenaga
pendidik tingkat sekolah menengah pertama, sekolah menengah atas, ataupun tingkat
perguruan tinggi.
Mahasiswa yang akan menjadi bagian dari tenaga pendidik suatu satuan
pendidikan harus dibekali pengalaman mengenai hal-hal menjadi bagian dari sekolah,
baik keadaan fisik sekolah, lingkungan sekolah, fasilitas sekolah, serta interaksi sosial
yang terjadi di lingkungan sekolah antara lain interaksi guru dan guru, guru dan siswa,
maupun guru dengan pengawai tata usaha. Hal terpenting harus dipahami oleh
mahasiswa sebagai calon pendidik adalah memahami tugastugas keguruan disamping
melatih kemampuannya dalam melaksanakan kegiatan belajar mengajar.
Kegiantan PLP ini terdiri dari beberapa tahap yang dapat dilihat dengan jelas
pada tabel dibawah ini:
4
Tabel 1. Jadwal Kegiatan PLP Mahasiswa S1 Tahun Akademik 2022/2023
No Kegiatan Tanggal Tempat
1 Sosialisasi PLP 13 Oktober 2022 Via Zoom
2 Pelepasan (Serah terima) dari 25 Oktober 2022 SMK Negeri 2 Palembang
Dekan FKIP Unsri Ke Dinas
Kabupaten dan Sekolah Mitra
1.2 Tujuan
PLP dimaksudkan untuk membangun landasan jati diri pendidik melalui beberapa
bentuk kegiatan di sekolah dengan mengamati berlangsungnya proses selama satu
minggu.
1.3 Manfaat
Program ini merupakan suatu proses untuk mewujudkan tujuan proses pendidikan
di FKIP Universitas Sriwijaya, yaitu:
1. Menyiapkan mahasiswa menjadi calon anggota masyarakat yang memiliki
kemampuan akademik dan seperangkat kompetensi profesional kependidikan
yang dapat menerapkan, mengembangkan, dan menciptakan ilmu pengetahuan
dan teknologi pada umumnya dan kependidikan pada khususnya, yang
berpedoman pada kaidah moral dan etika ilmu pengetahuan.
2. Mengembangkan dan menyebarkan ilmu pengetahuan dan teknologi pada
umumnya, dan kependidikan pada khususnya, mengupayakan peningkatan
taraf hidup masyarakat dan memperkaya kebudayaan nasional sesuai dengan
minat, kemampuan dan prakarsa pribadi. Setelah melaksanakan PLP ini
6
disekolah, kegiatan terakhir adalah penyusunan laporan akhir secara tertulis.
Adapun tujuan dan manfaat penyusunan laporan akhir ini adalah:
7
• 15 Juli 2008, diputuskan sebagai Rintisan Sekolah Bertaraf Internasional
(RSBI) (SK Dir Pemb SMK Depdiknas RI No. 3084/C5.3/Kep/KU/2008.
• 10 Januari 2010, diputuskan sebagai SMK Unggulan Kota Palembang (SK
Walikota Palembang No. 58.a Tahun 2010).
• Tahun 2010, memperoleh sertifikat ISO 9001-2008.
• 16 November 2010, memperoleh Akreditas A untuk 7 Kompetensi Keahlian.
9
1. Pada tahun 1979 - 1984 ditunjuklah Bapak Drs. Syarofah Jafri menjadi
kepala STM Negeri 1 Palembang (yang dikenal sekarang dengan SMK
Negeri 2 Palembang). Pada saat itu dimulailah Program pengembangan
pembangunan ruang belajar, kantor, sarana olah raga, perpustakaan dan
mushallah.
2. Tahun 1984 - 1993 STM Negeri 1 Palembang dipimpin oleh Bapak Ir.
Rizal Arjuna, program dari kepemimpinan beliau. Ialah peningkatan mutu
guru dilaksanakan melalui penataran, magang diperusahaan dan praktik
industri. Selain itu, didirikan koperasi guru dan pegawai, kantin, taman
sekolah, tempat parkir dan pintu gerbang yang menambah keindahan STM
1 Palembang.
3. Selanjutnya tahun 1993 – 1998 dipimpin oleh bapak Drs. Berlian Somad,
pada saat beliau memimpin nama STM Negeri 1 Palembang berganti
menjadi SMK Negeri 2 Palembang dan mendapat bantuan berupa
pembangunan 2 unit gedung praktik. Pemimpin selanjutnya yaitu bapak
Drs. Saiful M.B.A pada tahun 1998 - 2002, pada saat beliau memimpin
pembangunan 2unit gedung praktik selesai. Selain itu dilakukan juga
pengembangan ruang guru, kantor, penambahan.
4. Mobiler, penataan administrasi pendidikan, dan penataan lingkungan terus
dikembangkan.
5. Selanjutnya SMK Negeri 2 Palembang dipimpin oleh bapak Drs. H. Riza
Fahmi, M.M, pada tahun 2002 – 2009. Ketika beliau memimpin dilakukan
penataan ulang diberbagai bidang untuk meningkatkan mutu sekolah.
Salah satu program beliau ialah merintis Sekolah Bertaraf Internasional
(SBI) dan pada tahun 2007 – 2008 diterapkan lah manejemen mutu. Pada
saat tanggal 5 Desember 2007 Memperoleh Sertifikat ISO 9001: 2000 dari
SGS dengan Nomor Sertifikat ID07/0989 untuk Program Keahlian Teknik
Ketenagalistrikan, Teknik Bangunan dan Teknik Mekanik Otomotif.
1
0
6. Pada tanggal 04 Febuari 2009 SMK Negeri 2 Palembang selanjutnya
dipimpin oleh bapak Drs. Rahman HS hingga masa kepemimpinan sampai
dengan 27 April 2010.
7. Selanjutnya pada tanggal 27 April 2010 kepemimpinan diserahkan kepada
ibu Dra. Hj. Hernawati, M.M, pada awal karirnya beliau memiliki rencana
untuk membuka kembali kompetensi keahlian bidang Teknik Pemesinan.
Pada tahun 2010 – 2011 teknik pemesinan telah menerima peserta didik
baru, dan masa jabatan beliau berakhir pada 27 April 2015.
8. Kemudian bapak H. Syaifullah Sofuan, ST., M.Si. yang menjadi pimpinan
baru SMK Negeri 2 Palembang pada 27 April 2015 sampai dengan 09
Januari 2017. Direktur Pembinaan Sekolah Menengah Kejuruan Direktorat
Jenderal Pendidikan Dasar Dan Menengah Kementerian Pendidikan Dan
Kebudayaan membuat surat keputusan untuk menunjuk SMK Negeri 2
Palembang Menjadi SMK Berpotensi pada tanggal 08 April 2016, dengan
Nomor Rujukan: 705/D5.2/KP/2016.
9. Pada tanggal 09 Januari 2017 s.d 2021 kepemimpinan diserah terimakan
kepada bapak Drs. H. Zulkarnain, M.T,
10. Selanjut pimpinan SMK Negeri 2 Palembang dipimpin oleh bapak Rafli,
S.Pd., M.Pd. sampai dengan 31 oktober 2022.
11. Pada tanggal 11 november bapak H. Suparman, S.Pd, M.Si selaku kepala
sekolah baru dilakukan serah terima dengan kepala sekolah lama bapak
Rafli, S.Pd., M.Pd.
Setelah 3 (tiga) tahun Implementasi ISO 9001: 2000 dilaksanakan secara terus
menerus dan konsisten di SMK Negeri 2 Palembang, maka pada tanggal 1 Juli 2010
dilaksanakan Resertifikasi Versi ISO 9001: 2008, dengan hasil SMK Negeri 2
Palembang layak memperoleh Sertifikasi ISO 9001: 2008 bernomor ID07/00989
tertanggal 05 Desember 2010. Pada tanggal 6 November 2010 dilaksanakan
Akreditasi Nasional untuk 7 (tujuh) Kompetensi Keahlian, yaitu: Teknik Komputer
dan Jaringan (TKJ), Teknik Kendaraan Ringan (TKR), Teknik Gambar Bangunan
11
(TGB), Teknik Instalasi Tenaga Listrik (TITL), Teknik Mekatronika (TMek), Teknik
Survey Pemetaan (TSP), dan Teknik Sepeda Motor (TSM), sedangkan Kompetensi
Keahlian Teknik Pemesinan (TPM) belum dapat akreditasi, karena belum meluluskan
siswa.
A. Luas Tanah
Luas Tanah : 4.383 m³
Jumlah Ruangan : 57 Ruangan
Ukuran Ruangan : 9 m x 8 m
B. Jumlah Ruangan
1
2
10 Masjid 144
11 Gardu Induk 12
12 CGC 20
13 Dapur 24
14 Koperasi 42
15 Pos pengamanan 4
Total keseluruhan 9.830
1
4
Ruang Praktik 1 30
D. Lapangan Olahraga
Di SMK Negeri 2 Palembang memiliki fasilitas olahraga yang bisa dibilang
lengkap dan memadai dibandingkan dengan sekolah lainnya diantaranya
yaitu sebagai berikut:
1. Lapangan Basket
2. Lapangan Volly
3. Lapangan Bulu tangkis
4. Lapangan Sepak Bola
15
1.6 Keadaan Lingkungan Sekolah
A. Jenis Bangunan Yang Mengelilingi Sekolah
Depan : Pos Polisi
Belakang : Rumah Warga Samping
Kanan Samping Kiri : Rumah Sakit Bunda
1
6
Bangunan, Teknik Geomatika, Teknik Instalasi Tenaga Listrik, Teknik Pemesinan,
Teknik Kendaraan Ringan Otomotif, Teknik dan Bisnis Sepeda Motor, Teknik
Mekatronika, Teknik Komputer dan Jaringan, Teknik Elektonika Industri,
laboratorium fisika dan kimia ditambah dengan Ruang Komputer. Setiap laboratorium
memiliki struktur dan tata tertib penggunaannya sendiri dan memiliki koordinator dan
laboran. Setiap laboratorium juga memiliki ruang persiapan dan ruang untuk
menyimpan alat.
D. Masjid
SMK Negeri 2 Palembang dilengkapi dengan tempat beribadah berupa masjid
serta dilengkapi dengan tempat wudhu yang selalu tersedia air yang lancar baik untuk
perempuan dan laki-laki. Dengan disediakan fasilitas ini maka siswa tidak perlu keluar
dari sekolah untuk melaksanakan sholat fardu jika waktunya tiba, masjid ini juga
digunakan siswa untuk shalat sunnah seperti Shalat Duha serta sholat Jum’at
berjama’ah. Masjid ini memiliki beberapa koleksi buku yang bernafaskan keislaman
dan Al-Qur’an. Selain itu, Masjid ini selalu terjaga kebersihannya, baik di dalam
ruangan maupun di sekitar masji. Masjid ini terletak di samping gedung D.
17
BAB II
HASIL OBSERVASI DAN PENGALAMAN
17
4. Budaya Membaca
Peserta didik di SMK Negeri 2 Palembang dibudayakan untuk membaca pada saat
jam pelajaran kosong untuk pergi ke perpustakaan dan membaca peraturan tata
tertib disetiap sudut pandang sekolah.
Di atas merupakan kegiatan kultur sekolah Berdasarkan pengamatan yang
telah dilakukan para guru membiasakan kepada peserta didik untuk menerapkan
kegiatan 5S (Senyum, sapa, salam dan sopan santun). Pada saat bertemu dengan
semua orang selalu menyapa dan mereka selalu menerapkan 5S.
18
• Menyiapkan KTSP, Merevisi dan syncronisasi silabus bekerjasama dengan
tim pengembang kurikulum, ketua kompetensi keahlian dan ketua MGMP
sesuai dengan kurikulum yang berlaku pada satuan pendidikan
• Merencanakan, mengkoordinir dan mengevaluasi serta melaporkan kegiatan
penilaian akhir semester (PAS), penilaian akhir tahun (PAT) dan penilain
akhir pembelajaran satuan pendidikan (US, UN dan UKK), serta sertifikasi
kompetensi tambahan
• Merencanakan, mengkoordinir dan mengevaluasi pembelajaran tutor sebaya
siswa pada setiap kompetensi keahlian
• Menganalisis ketercapaian target kurikulum dan daya serap setiap semester
• Membuat hasil analisis pencapaian program kerja pada setiap akhir semester
• Merencanakan, mengkoordinir dan mengevaluasi pembelajaran tambahan
untuk meningkatkan prestasi akademik siswa dalam menghadapi LKS,
Olimpiade, US/ UN dan uji kompetensi
• Merencanakan, mengkoordinir dan mengevaluasi pelaksanaan administrasi
pelaporan pembelajaran yang bersifat elektronik/ e-raport/ majestik
• Bila kepala sekolah melakukan perjalanan dinas dapat ditunjuk mewakilinya
• Mendukung dan memiliki komitmen dalam melaksanakan penerapan
manajemen 9001:2015 di SMK Negeri 2 Palembang secara berkelanjutan
• Membuat laporan secara tertulis 3 bulan kepada kepala sekolah melalui wabid
manajemen mutu
3. Wakasek Kesiswaan (Drs. Maryono)
• Menyusun program kerja lengkap dengan kegiatan, indicator keberhasilan dan
capaian dalam bidang kesiswaan
• Membantu kepala sekolah dalam kegiatan pembinaan dan pengembangan
sekolah
• Menyiapkan instruksi kerja (IK) setiap staf dalam lingkup kerjanya
19
• Mengawal dan mengevaluasi kinerja SDM yang berada dalam lingkup
kerjanya.
• Membuat EDS, RKAS berdasarkan RKS yang memenuhi 8 SNP bidang
kesiswaan
• Melaksanakan kegiatan PPDB (Penerimaan Peserta Didik Baru)
• Merencanakan, mengkoordinir, mengawasi, mengevaluasi dan kegiatan
peningkatan prestasi siswa baik akademis maupun non akademis kegiatan
ekstrakulikuler
• Merencanakan, mengkoordinir, mengawasi, mengevaluasi seluruh kegiatan
pramuka
• Mengkoordinir, mengawasi, mengevaluasi bantuan beasiswa, KIP/ PIP dan
mobilisasi siswa
• Memutahirkan data jumlah siswa setiap bulan berdasarkan laporan tertulis
dari masing – masing ketua kompetensi keahlian
• Merencanakan, mengkoordinir, mengawasi, mengevaluasi penegakan disiplin
dan tata tertib siswaMerencanakan, mengkoordinir, mengawasi, mengevaluasi
pendidikan keluarga dan literasi
• Melakukan koordinasi dengan bidang – bidang terkait
• Bila kepala sekolah melakukan perjalanan dinas dapat ditunjuk mewakilinya
• Mendukung dan memiliki komitmen dalam melaksanakan penerapan
manajemen 9001:2015 di SMK Negeri 2 Palembang secara berkelanjutan
• Membuat laporan secara tertulis 3 bulan kepada kepala sekolah melalui wabid
manajemen mutu
• Membuat hasil analisis capaian program kerja pada setiap akhir semester
Bertanggung jawab kepada kepala sekolah
4. Wakasek Sarana dan Prasarana (H. Catur SW, S.Pd, M.Si)
• Penanggung jawab sarana dan prasarana sekolah
• Mengawasi pelaksanaan tugas guru dan wali kelas
20
• Mengkoordinir/membantu pelaksanaan KBM plus
• Menciptakan lingkungan sekolah area bebas bencana
5. Wakasek Humas dan Industri (Yuniarti, M.Pd)
• Menyusun program kerja lengkap dengan kegiatan, indicator keberhasilan dan
capaian dalam bidang humas
• Menyiapkan instruksi kerja (IK) setiap staf dalam lingkungan humas industri
• Mengawa dan mengevaluasi kinerja SDM yang berada dalam lingkungan
industry.
• Membuat EDS, RKAS berdasarkan RKS yang memenuhi 8 SNP bidang
humas industry
• Menyelenggarakan hubungan dengan orang tua/ wali siswa alumni
• Menjalin kerja sama dengan dunia usaha/ dunia industri dalam rangka
merealisasikan Pendidikan Sistem Ganda (PSG) dengan melakukan MOU dan
mengundang sebagai guru tamu
• Merencanakan dan melaksanakan seleksi kelas industry bekerjasama dengan
dunia usaha/ dunia industry
• Merencanakan dan melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL)
berkoordinasi dengan ketua kompetensi/ paket keahlian
• Mengawasi kegiatan penelusuran tamatan
• Men Up-date informasi kegiatan sekolah pada website sekolah setiap saat
• Merencanakan dan melaksanakan pameran/ gebyar ketenaga kerjaan
• Merencanakan dan melaksanakan kunjungan ke dunia usaha/ dunia industry
Mengkoordinir kegiatan techno park berkerjasama dengan ketua kompetensi
keahlian
• Mengusahakan peluang wirausaha/ entrepreneurship dan pemasaran lulusan
dari dunia usaha/ dunia industry
• Berperan aktif dalam mengkondisikan 7K
21
• Bila kepala sekolah melakukan pekerjaan dinas dapat ditunjuk untuk
mewakilinya
• Mendukung dan memiliki komitmen dalam melaksanakan penerapan
manajemen 9001:2015 di SMK Negeri 2 Palembang secara berkelanjutan
• Membuat laporan tertulis 3 bulan kepada kepala sekolah melalui manajemen
mutu
• Membuat hasil analisis capaian program kerja pada setiap akhir semester
• Bertanggung jawab kepada kepala sekolah
6. Kepala Bidang Keahlian (Drs. Jupri)
• Membuat rencana kerja/ kegiatan semester dan tahunan
• Mengatur jadwal penggunaan ruang bengkel TPM
• Bersama ketua paket keahlian merencanakan dan mengusulkan kebutuhan
sarana/ prasarana serta alat/ bahan praktik
• Menertibkan penggunaan sarana/ prasarana dan alat/ bahan praktik TPM
• Mengawasi kondisi alat dan bahan praktik dalam keadaan siap pakai
• Menerima laporan kerusakan sarana/ prasarana pendukung dan alat praktik
dari MR
• Membantu menyelesaikan tugas dan tanggung jawab ketua paket keahlian
• Menjaga kebersihan ruangan dan lingkungan bengkel TPM
• Memonitoring dan mengevaluasi pelaksanaan pembelajaran praktik
pembelajaran bersama ketua paket keahlian
• Mendukung dan memiliki komitmen dalam melaksanakan penerapan
manajemen 9001:2015 di SMK Negeri 2 Palembang secara berkelanjutan
Mengkondisikan jalannya pembelajaran praktik di bengkel sehingga tertib,
aman dan lancer
• Mendisiplinkan dan mengawasi jalannya tata tertib/ aturan bagi siswa di
bengkel
22
• Melaporkan secara tertulis kegiatan secara berkala dan insidentil kepada ketua
paket keahlian.
7. Tata Usaha
• Menyusun program kerja tata usaha sekolah
• Mempersiapkan administrasi
• Melakukan pembinaan dan pengembangan karir para pegawai tata usaha
sekolah
• Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan pengurusan ketata usahaan secara
berkala
b) Misi
23
5. Menghasilkan lulusan yang unggul, peduli lingkungan, berkarakter
bangsa, dan memiliki jiwa entrepreneur.
25
• Izin 2 (dua) hari atau lebih kepada kepala sekolah melalui ketua
kompetensi keahlian
• Tidak sekolah karena sakit harus ada surat keterangan sakit dari
dokter.
2) Sanksi
Apabila siswa meninggalkan sekolah tanpa izin:
Tidak masuk dalam satu mata pelajaran:
a. Satu (1) kali, diminta keterangan oleh guru mata pelajaran
b. Dua (2) kali, diberi peringatan berupa teguran lisan oleh guru
mata pelajaran
c. Tiga (3) kali, direkomendasikan oleh guru mata pelajaran
kepada wali kelas untuk dipanggil orang tua/ wali.
• Tidak masuk satu (1) kali, akan dimintai keterangan oleh wali
kelas
• Tidak masuk dua (2) kali, diperingatkan berupa teguran lisan
• Tidak masuk tiga (3) kali, dimintai keterangan orang tua melalui
surat panggilan.
• Lebih dari tiga (3) hari tidak ada berita:
a. Panggilan pertama: wali kelas memberikan surat peringatan
pertama
b. Panggilan kedua: wali kelas memberikan surat peringatan
kedua
c. Panggilan ketiga: wali kelas merekomendasikan kepada guru
BK dan atau wakil kesiswaan untuk diproses agar siswa
dikembalikan kepada orang tua.
Siswa yang meninggalkan sekolah pada jam – jam belajar tanpa izin
tertulis dari guru piket (minggat) akan dikenai tindakan
pemanggilan orang tua.
26
2.4.3 Larangan dan Sanksi
1. Larangan
1) Terlibat perkelahian baik di dalam maupun di luar sekolah
2) Membawa senjata tajam dan sejenisnya atau senjata api
3) Membawa benda – benda terlarang seperti ganja, obat – obatan terlarang,
minuman keras (NAPZA) dan buku/gambar/kaset/HP porno
4) Melakukan tindak pidana seperti pencurian, perjudian, pemerkosaan,
pemalsuan dan penipuan
5) Menikah dalam masa sekolah
6) Mengaktifkan HP pada saat belajar dan di lingkungan sekolah
7) Membawa tamu dalam lingkungan sekolah
8) Membawa tamu dalam lingkungan sekolag tanpa izin dari guru piket,
satpam atau kepala sekolah
9) Mengotori atau melakukan coret – coret pada bangunan sekolah atau
sarana prasarana sekolah
10) Membawa atau menghisap rokok di lingkungan sekolah
11) Mengucapkan kata – kata kotor atau tidak sopan/ santun kepada sesame
teman, guru/ karyawan, dan seluruh warga sekolah lainnya.
12) Masuk atau keluar lingkungan sekolah tanpa melalui pintu gerbang
sekolah
13) Memakai pakaian seragam sekolah yang tidak sesuai dengan ketentuan
seperti: ikat pinggang berkepala besar, topi selain topi sekolah, sepatu
tidak berwarna hitam dan sebagainya.
14) Siswa putra tidak boleh memakai kalung, gelang, anting – anting serta
perhiasan lainnya
15) Siswa putri tidak boleh memakai perhiasan yang berlebihan
16) Siswa putra tidak boleh berambut gondrong dan berkuku panjang.
27
2. Sanksi
• Pelanggaran terhadap point 1 s.d 5 dikenai tindakan dikeluarkan secara
tidak hormat
• Pelanggaran terhadap point 6 s.d 11 diberi panggilan orang tua/ wali dan
peringatan keras dengan surat perjanjian diketahui orang tua/ wali
• Pelanggaran terhadap point 12 s.d 14 dikenai tindakan pengambilan atau
penyitaan dan tidak dikembalikan lagi
• Pelanggaran terhadap point 15 dikenai tindakan pengguntingan oleh guru/
wali kelas/ petugak 7 K.
1. Kurikuler
Pembelajaran yang ada di SMK Negeri 2 Palembang ini mengacu pada
kurikulum yang berlaku, pada saat system pembelajaran luring. Peserta didik
yang melakukan pembelajaran praktik di bengkel datang menyesuaikan dengan
jam pembelajaran praktik yang ada, biasanya peserta didik yang akan
melaksanakan system pembelajaran praktik datang pada pukul 07.00 wib dan
pulang pada pukul 12.00 wib. Dan jika peserta didik yang melakukan
pembelajaran teori pada saat sebelum pandemi masuk pada pukul 07.00 wib
dan pulang pukul 14.00 wib.
2. Kokurikuler
28
Pihak sekolah melakukan kerja sama kepada perusahaan besar yang nantinya
memesan barang – barang atau suatu produk yang di inginkan, untuk perantara
pihak perusahaan memesan sebuah produk dari sekolah melalui bapak
Humaidi, S.Pd, M.Pd, biasanya perusahaan yang sering melakukan pemesanan
suatu barang. Seperti perusahaan jihan dan sebagai nya.
Untuk pembuatan produk ini melibatkan siswa yang tengah melakukan praktik,
yang telah diberikan arahan dan diawasi selama melakukan pekerjaan. Biasanya
jumlah produk yang dipesan mencapai 300 unit baut. Adapun untuk peserta
didik yang melakukan praktik industry biasanya, mereka yang akan mencari
tempat sendiri untuk melakukan kegiatan praktik industry. Jika tidak ada tempat
untuk melakukan praktik industry kembali kesekolah, yang nantinya pihak
sekolah yang akan mencarikan perusahaan untuk tempat praktik industry.
3. Ekstrakulikuler
29
kelas dengan mengucapkan salam dan disambut oleh peserta didik, selanjutnya
dilakukan berdoa bersama lalu guru mengecek daftar hadir sebelum proses kegiatan
belajar mengajar dimulai
30
nyaman untuk berada di lingkungan SMK Negeri 2 Palembang. Adapun progress
kdepannya untuk membuat perpustakaan yang dekat dengan taman.
Selain itu juga, sekolah membiasakan peserta didiknya untuk melakukan kegiatan
bersih – bersih secara gotong royong sebelum melakukan kegiatan praktik dan proses
pembelajaran di Gedung B maupun di Gedung C yang bertujuan untuk memberikan
rasa nyaman dan sehat agar terhindar dari penyakit. Selanjutnya dilakukan tausiyah
dan senam setiap jumat nya dan dilakukan secara bergilir dan juga setiap jumatnya
dilakukan sholat jumat secara berjamaah dimasjid sekolah
2.10 Gambaran Suasana Sekolah yang Menyenangkan
SMK Negeri 2 Palembang ini termasuk sekolah yang memiliki suasana
menyenangkan. Dikarenakan keadaan sekolah yang bersih, nyaman, murid yang
berpakaian rapi bersih dan murid yang dikenal kompak. Untuk melakukan segala
sesuatu baik dalam menolong teman dan dari segi apapun, SMK Negeri 2 Palembang
juga memiliki gedung – gedung yang tersusun dengan rapi maka hal ini merupakan
bagian dari suasana sekolah yang menyenangkan.
1. Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan berakhlak mulia ,
2. Berkebhinekaan Global ,
3. Bergotong royong,
31
4. Mandiri,
5. Bernalar kritis,
6. kreatif.
32
2.15 Memanfaatkan Teknologi Informasi dan Komunikasi
Dalam Pembelajaran
Berdasarkan hasil pengamatan selama berada di SMK 2 Negeri palembang
penggunaan teknologi untuk pemeblajaran sudah berjalan dengan baik dalam hal
pemanfaatan teknologi seperti penggunaan laptop, proyektor dan menggunakan media
vidio seperti di youtube dan lainnya.
Kemudian peserta didik juga dilibatkan untuk ikut aktif dalam proses belajar
mengajar agar peserta didik tidak pasif. Peserta didik yang mengikuti kegiatan juga
diberikan kesempatan untuk bertanya jika ada materi yang belum mengerti.
Selanjutnya peserta didik juga aktif menjawab pertanyaan yang diberikan oleh guru.
Para pendidik menilai peserta didik dalam antusias mereka selama mengikuti proses
pembelajaran.Dan pada proses praktik siswa menyelesaikan jobshet yang ada dan
terus diawasi dan dinilai proses pengerjaan dan hasil yang diperoleh sesuai dengan
jobshet kegiatan yang ada
35
BAB III KESIMPULAN DAN SARAN
3.1. Kesimpulan
Setelah melaksanakan program Pengenalan Lapangan Persekolahan (PLP) di
SMK Negeri 2 Palembang yang dilakukan dari tanggal 25 Oktober 2022 sampai
dengan 25 November 2022, maka dapat disimpulkan bahwa:
36
3.2. Saran
Pihak sekolah telah banyak membantu mahasiswa dalam menjalankan tugas PLP,
baik dari personil sekolah, office boy, TU dan sebagainya. Komunikasi antara pihak
sekolah dan mahasiswa PLP adalah hal yang sangat penting dalam kegiatan PLP
dalam menentukan keberhasilan setiap kegiatan.
37
Lampiran
N Kegiatan Lampiran
O
1 Pembukaan PLP
Mahasiswa/i
UNSRI di
SMKN 2
Palembang
2 Upacara
bendera setiap
hari senin
38
3 Bengkel Teknik
Mesin SMKN 2
Palembang
4 Belajar
MasterCam
bersama Bapak
Kasmandra
39
5 Belajar Bubut di
Bengkel SMKN
2 Palembang
40
6 Belajar
Membuat Roda
Gigi di Bengkel
Teknik Mesin
SMKN 2
Palembang
41
7 Praktik
Mengajar di
kelas XI SMK
N 2 Palembang
42
8 Pemotongan
benda kerja
43
9 Kekompakan
mahasiswa PLP
44