DINAS PENDIDIKAN
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 MAKASSAR
Jl. ANDI MANGERANGI 38 Tel. 0411 872701 Fax. 0411 872701
LEMBAR PENGESAHAN
ADMINISTRASI PEMBELAJARAN
MATA PELAJARAN
TEKHNOLOGI PERKANTORAN
KELAS/SEMESTER : X OTKP/ GANJIL
PROGRAM KEAHLIAN : OTOMATISASI TATA KELOLA PERKANTORAN
TAHUN PEMBELAJARAN 2022/2023
\
PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN
DINAS PENDIDIKAN
SMK NEGERI 1 MAKASSAR
Jl. Andi Mangerangi No. 38 Telp. (0411) 872701 Makassar
Email: smkneg1makassar@gmail.com, Website: www.smkn1mks.com
VISI
MENJADIKAN LEMBAGA PENDIDIKAN BERMUTU, BERWAWASAN
LINGKUNGAN, MEMPUNYAI DAYA SAING NASIONAL YANG
BERBASIS IPTEK DAN IMTAQ.
MISI
UNTUK MENCAPAI VISI TERSEBUT, MAKA MISI YANG HENDAK DITUJU
OLEH
SMK NEGERI 1 MAKASSAR ADALAH:
1. MEMBERI PELAYANAN PRIMA KEPADA PELANGGAN (STAKE
HOLDER).
2. MENYIAPKAN TENAGA KERJA YANG PRODUKTIF, TERAMPIL DAN
MANDIRI.
3. MENCIPTAKAN IKLIM PEMBELAJARAN YANG KONDUKTIF
BERBASIS TEKNOLOGI KOMUNIKASI DAN INFORMASI
BERDASARKAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN SPIRITUAL.
4. MENGEMBANGKAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN YANG
BERSERTIFIKASI.
5. MENGEMBANKAN KEMITRAAN DENGAN DUNIA USAHA DAN
INDUSTRI.
PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN
DINAS PENDIDIKAN
SMK NEGERI 1 MAKASSAR
Jl. Andi Mangerangi No. 38 Telp. (0411) 872701 Makassar
Email: smkneg1makassar@gmail.com, Website: www.smn1mks.sch.id
PEMBIASAAN GURU
Jumlah
Kompetensi Inti Kompetensi Dasar Jam Ket
Pelajaran
Materi Pokok-1
6 Jam
Teknologi perkantoran, otomatisasi perkantoran, Pelajaran
dan kantorvirtual
Jumlah
Kompetensi Inti Kompetensi Dasar Jam Ket
Pelajaran
Materi pokok -4 30 Jam
Rapat Teleconference Pelajaran
SEMESTER 2
Materi pokok -5
30 Jam
Pengelolaan Informasi Melalui Web Log (Blog)
Pelajaran
Pembuatan laporan kegiatan teknologi perkantoran
A. Tujuan Pembelajaran.
Setelah mengkaji berbagai sumber belajar, melalui pendekatan saintifik dengan model
pembelajaran Discovery Learning peserta didik dapat :
1. Menggali informasi, mampu menjelaskan konseptual teknologi kantor, otomatisasi
kantor dan virtual Office dengan jujur
2. Mampu menunjukkan cara penggunaan tuts pada keyboard dengan menggunakan 10
jari secara santun
3. Melakukan penghitungan kecepatan dan ketepatan mengetik dengan tanggung jawab
4. Mencetak penghitungan kecepatan dan ketepatan mengetik dengan ramah
lingkungan
berdasarkan kondisi nyata di tempat kerja dengan mengembangkan sikap kemandirian,
jujur, penuh tanggung jawab, bekerja keras dan bekerja sama sesuai dengan SOP dengan
ramah lingkungan
B. Langkah-langkah Pembelajaran .
Pertemuan ke-1
Kegiatan Pendahuluan (10 menit)
Melakukan pembukaan dengan salam pembuka dan berdoa untuk memulai kegiatan
pembelajaran.
Memeriksa kehadiran siswa
Membangkitkan motivasi siswa dalam mengikuti kegiatan pembelajaran.
Menyampaikan silabus, KKM, evaluasi, tujuan pembelajaran dan melakukan
apersepsi dengan mengajukan pertanyaan untuk mengarahkan peserta didik ke materi
otomatisasi kantor
Menjelaskan model pembelajaran yang digunakan
Guru memberikan tanya jawab terhadap materi yang telah disampaikan dan
menyampaikan materi pembelajaran pada pertemuan yang akan datang
2. Instrumen Penilaian
a. Soal
1. Apakah yang dimaksud dengan Otomatisasi Perkantoran?
2. Mengapa Otomatisasi Perkantoran tidak bisa dipisahkan dari teknologi?
3. Apakah perbedaan antara mesin manual dengan mesin mekanik?
4. Apakah pengertian dari vitual office?
5. Sebutkan 5 macam aplikasi otmatisasi perkantoran !
b. Kunci jawaban
1. Otomatisasi perkantoran adalah semua sistem informasi formal dan
informasi terutama yang berkaitan dengan komunikasi informasi kepada
dan dari orang yang berada di dalam maupun di luar perusahaan,
2. Sebab otomatisasi merupakan bentuk pengembangan teknologi, dalam hal
ini pergeseran dari teknologi manual kepada teknologi otomatis.
3. Mesin manual adalah mesin mesin yang digerakkan oleh tenaga manusia
Mesin mekanik adalah mesin mesin yang rangkaian komponennya tampak
bergerak dalam operasinya
4. Kantor virtual adalah pekerjaan yang dapat dikerjakan di9 lokasi
geografis maupun selama tempat itu terhubung dengan lokasi tetap
perusahaan melalui sejenis komunikasi elektronik.
5. Word processing, electronic mail, voice mail, electronic calendering, audio
conferencing.
c. Skor penilaian
Nomor soal Skor Maksimal
1 20
2 20
3 20
4 20
5 20
Jumlah skor 100
Pedoman Penskoran
Jumlah jawaban betul
Skor X100
Skor Maksimal
d.
3. Lembar kerja/jobsheet
Topik diskusi yang diberikan guru:
- Mengamati dan menganalisis kantor virtual
- Menjelaskan pemakaian otomatis perkantoran
Skor
No 1 jika tepat 50
No 2 jika tepat 50
A. Tujuan Pembelajaran.
Setelah mengkaji berbagai sumber belajar, melalui pendekatan saintifik dengan model
pembelajaran Discovery Learning peserta didik dapat :
1. Menjelaskan esensi pengetikan cepat dan tepat
2. Mengemukakan teknik mengetik 10 Jari
3. Mengidentifikasi penempatan jari tangan pada papan ketik (keyboard)
4. Mengemukakan tata cara mengetik 10 jari
5. Mempraktekkan teknik mengetik 10 jari
6. Melakukan keyboarding dengan kecepatan 200 EPM
7. Melakukan pengetikan (keyboarding) dengan ketepatan 99%
berdasarkan kondisi nyata di tempat kerja dengan mengembangkan sikap kemandirian,
jujur, penuh tanggung jawab, bekerja keras dan bekerja sama sesuai dengan SOP dengan
ramah lingkungan
B. Langkah-langkah Pembelajaran .
Pertemuan ke- 2 sampai 6
Kegiatan Pendahuluan (60 menit)
Guru membuka pelajaran dengan mengucapkan salam dilanjutkan dengan berdo’a,
kemudian memeriksa presensi siswa.
Guru menjelaskan tujuan pembelajaran yang harus dicapai peserta didik baik
berbentuk kemampuan proses maupun kemampuan produk serta manfaat penguasan
kompetensi bagi karir peserta didik (Motivasi)
Menjelaskan strategi pembelajaran yang digunakan.
Peserta didik diingatkan pada materi minggu sebelumnya dan menjelaskan materi yang
akan dibahas dengan memberikan Pre Tes
Guru memberikan tanya jawab terhadap materi yang telah disampaikan dan
menyampaikan materi pembelajaran pada pertemuan yang akan datang
b. Kunci jawaban
Nomor soal Jawaban
1 A
2 C
3 A
4 E
5 D
c. Skor penilaian
Nomor soal Skor Maksimal
1 20
2 20
3 20
4 20
5 20
Jumlah skor 100
Pedoman Penskoran
Jumlah jawaban betul
Skor X100
Skor Maksimal
d.
1. Lembar kerja/jobsheet
1. Buatlah materi presentasi dengan menggunakan komputer tentang pentingnya
otomatisasi kantor bagi sebuah organisasi !
2. Dengan menggunakan aplikasi Typing Master ketiklah paragraf berikut :
“Untuk dapat menetik cepat dan benar haruslah (1) menguasai tuts atau hafal
letak tuts dan fungsi jari-jari menekan tuts, untuk tuts huruf, angka, tanda
baca, dan tanda-tanda lainnya; (2) mengerti posisi duduk yang benar; (3)
memahami bagian-bagian mesin tik dan kegunaannya; (4) dapat berlatif
mengetik dengan sistem 10 jari, sistem buta, dan sistem berirama. Latihan
mengetik cepat dimulai dengan mengetik kalimat pendek untuk memudahkan
mengentak tuts”.
3. Hitunglah kecepatan dan tingkat kesalahan dalam pengetikan paragraf diatas !
4. Cetak hasil dari penghitungan diatas !
C. PROGRAM REMIDIAL DAN PENGAYAAN
1. Remidial
a. Bagi siswa yang belum mencapai nilai Ketuntasan Belajar Minimal (KBM)
yaitu nilai 70 (baik pengetahuan maupun keterampilan), maka guru
memberikan penjelasan tambahan dan siswa dapat mengerjakan kembali soal
yang masih salah dari tes yang sudah dikerjakan dengan catatan jumlah siswa
yang remedialnya sebanyak maksimal 30% dari jumlah seluruh siswa di kelas.
b. Apabila jumlah siswa yang remedial mencapai 50% maka diadakan remedial
teaching terlebih dahulu lalu dilanjutkan remedial tes.
2. Pengayaan
Bagi siswa yang telah mencapai nilai Ketuntasan Belajar Minimal (KBM) yaitu
nilai 70, maka guru memberikan tugas tambahan berupa latihan soal untuk lebih
memperdalam pengetahuan dan pemahaman siswa.
A. Tujuan Pembelajaran.
Setelah mengkaji berbagai sumber belajar, melalui pendekatan saintifik dengan model
pembelajaran Discovery Learning peserta didik dapat :
1. Menjelaskan aplikasi pengolah kata
2. Mengklasifikasikan fasilitas pengaturan pada aplikasi pengolah kata
3. Menerapkan pengaturan-pengaturan pada aplikasi pengolah kata dalam pembuatan
dokumen perkantoran
4. Memilih fitur/fasilitas pada aplikasi pengolah kata dalam membuat dokumen
perkantoran
5. Membuat dokumen perkantoran menggunakan aplikasi pengolah kata
berdasarkan kondisi nyata di tempat kerja dengan mengembangkan sikap kemandirian,
jujur, penuh tanggung jawab, bekerja keras dan bekerja sama sesuai dengan SOP dengan
ramah lingkungan
B. Langkah-langkah Pembelajaran .
Pertemuan ke- 7 sampai 10
Kegiatan Pendahuluan (40 menit)
Guru membuka pelajaran dengan mengucapkan salam dilanjutkan dengan berdo’a,
kemudian memeriksa presensi siswa.
Guru menjelaskan tujuan pembelajaran yang harus dicapai peserta didik baik
berbentuk kemampuan proses maupun kemampuan produk serta manfaat penguasan
kompetensi bagi karir peserta didik (Motivasi)
Menjelaskan strategi pembelajaran yang digunakan.
Peserta didik diingatkan pada materi minggu sebelumnya dan menjelaskan materi
yang akan dibahas dengan memberikan Pre Tes
Guru memberikan tanya jawab terhadap materi yang telah disampaikan dan
menyampaikan materi pembelajaran pada pertemuan yang akan datang
c. Skor penilaian
Nomor soal Skor Maksimal
1 20
2 20
3 20
4 20
5 20
Jumlah skor 100
Pedoman Penskoran
Jumlah jawaban betul
Skor X100
Skor Maksimal
d.
3. Lembar kerja/jobsheet
a. Anda adalah sekretaris dari PT Cipta Agung, Jln raya Melati NO 24 Jakarta,
tlp. 021 3456789, dengan pimpinan Bapak Agung Munawar, SE. Anda
diperintahkan untuk membuat surat pesanan mesin kantor berupa mesin
penghancur kertas merk sony sebanyak 5 buah yang ditujukan kepada Surya
Kencana Elektronik, jln Jendral sudirman No 5 Surabaya. Surat tertanggal hari
ini. Buatlah :
b. Surat tersebut dalam bentuk semi block style
c. Buatlah amplop yang ditujukan kepada alamat tersebut
d. Kirimkanlah surat tersebut
A. Tujuan Pembelajaran.
Setelah mengkaji berbagai sumber belajar, melalui pendekatan saintifik dengan model
pembelajaran Discovery Learning peserta didik dapat :
1. Menjelaskan aplikasi pengolah angka
2. Mengklasifikasikan fasilitas pengaturan pada aplikasi pengolah angka
3. Menerapkan pengaturan-pengaturan pada aplikasi pengolah angka dalam pembuatan
dokumen perkantoran
4. Memilih fitur/fasilitas pada aplikasi pengolah angka dalam membuat dokumen
perkantoran
5. Membuat dokumen perkantoran menggunakan aplikasi pengolah angka
berdasarkan kondisi nyata di tempat kerja dengan mengembangkan sikap kemandirian,
jujur, penuh tanggung jawab, bekerja keras dan bekerja sama sesuai dengan SOP dengan
ramah lingkungan
B. Langkah-langkah Pembelajaran .
Pertemuan ke- 11 sampai 14
Kegiatan Pendahuluan (40 menit)
Guru membuka pelajaran dengan mengucapkan salam dilanjutkan dengan berdo’a,
kemudian memeriksa presensi siswa.
Guru menjelaskan tujuan pembelajaran yang harus dicapai peserta didik baik
berbentuk kemampuan proses maupun kemampuan produk serta manfaat penguasan
kompetensi bagi karir peserta didik (Motivasi)
Menjelaskan strategi pembelajaran yang digunakan.
Peserta didik diingatkan pada materi minggu sebelumnya dan menjelaskan materi
yang akan dibahas dengan memberikan Pre Tes
Guru memberikan tanya jawab terhadap materi yang telah disampaikan dan
menyampaikan materi pembelajaran pada pertemuan yang akan datang
c. Skor penilaian
Nomor soal Skor Maksimal
1 20
2 20
3 20
4 20
5 20
Jumlah skor 100
d. Pedoman Penskoran
Jumlah jawaban betul
Skor X100
Skor Maksimal
e.
3. Lembar kerja/jobsheet
1) Buatlah range data seperti gambar di bawah ini
Jumlah
Jumlah pengeluaran (diganti dengan cek No. 75664) …………
Sisa uang kas yang ada saat ini …………
Saldo kas kecil periode yang akan datang …………..
Jakarta, ..........
Rekapitulasi Disusun oleh :
Diperiksa oleh :
Disetujui oleh :
A. Tujuan Pembelajaran.
Setelah mengkaji berbagai sumber belajar, melalui pendekatan saintifik dengan model
pembelajaran Discovery Learning peserta didik dapat :
1. Menjelaskan aplikasi presentasi
2. Mengklasifikasikan fasilitas pengaturan pada aplikasi presentasi
3. Menerapkan pengaturan-pengaturan pada aplikasi presentasi dalam pembuatan
dokumen perkantoran
4. Memilih fitur/fasilitas pada aplikasi presentasi dalam membuat dokumen
perkantoran
5. Membuat dokumen perkantoran menggunakan aplikasi presentasi
berdasarkan kondisi nyata di tempat kerja dengan mengembangkan sikap kemandirian,
jujur, penuh tanggung jawab, bekerja keras dan bekerja sama sesuai dengan SOP dengan
ramah lingkungan
B. Langkah-langkah Pembelajaran .
Pertemuan ke- 15 sampai 18
Kegiatan Pendahuluan (40 menit)
Guru membuka pelajaran dengan mengucapkan salam dilanjutkan dengan berdo’a,
kemudian memeriksa presensi siswa.
Guru menjelaskan tujuan pembelajaran yang harus dicapai peserta didik baik
berbentuk kemampuan proses maupun kemampuan produk serta manfaat penguasan
kompetensi bagi karir peserta didik (Motivasi)
Menjelaskan strategi pembelajaran yang digunakan.
Peserta didik diingatkan pada materi minggu sebelumnya dan menjelaskan materi yang
akan dibahas dengan memberikan Pre Tes
Guru memberikan tanya jawab terhadap materi yang telah disampaikan dan
menyampaikan materi pembelajaran pada pertemuan yang akan datang
c. Skor penilaian
Nomor soal Skor Maksimal
1 30
2 40
3 30
Jumlah skor 100
d. Pedoman Penskoran
Jumlah jawaban betul
Skor X100
Skor Maksimal
e.
3. Lembar kerja/jobsheet
a. Lakukanlah langkah-langkah membuka dan menutup aplikasi presentasi!
b. Lakukanlah langkah-langkah membuat format teks!
c. Lakukanlah langkah-langkah mencetak file presentasi!
A. Tujuan Pembelajaran.
Setelah mengkaji berbagai sumber belajar, melalui pendekatan saintifik dengan model
pembelajaran Discovery Learning peserta didik dapat :
1. Menjelaskan aplikasi bahan cetak
2. Mengklasifikasikan fasilitas pengaturan pada aplikasi bahan cetak
3. Menerapkan pengaturan-pengaturan pada aplikasi bahan cetak dalam pembuatan
dokumen perkantoran
4. Memilih fitur/fasilitas pada aplikasi bahan cetak dalam membuat dokumen
perkantoran
5. Membuat dokumen perkantoran menggunakan aplikasi bahan cetak
berdasarkan kondisi nyata di tempat kerja dengan mengembangkan sikap kemandirian,
jujur, penuh tanggung jawab, bekerja keras dan bekerja sama sesuai dengan SOP dengan
ramah lingkungan
B. Langkah-langkah Pembelajaran .
Pertemuan ke- 1 sampai 4
Kegiatan Pendahuluan (40 menit)
Guru membuka pelajaran dengan mengucapkan salam dilanjutkan dengan berdo’a,
kemudian memeriksa presensi siswa.
Guru menjelaskan tujuan pembelajaran yang harus dicapai peserta didik baik
berbentuk kemampuan proses maupun kemampuan produk serta manfaat penguasan
kompetensi bagi karir peserta didik (Motivasi)
Menjelaskan strategi pembelajaran yang digunakan.
Peserta didik diingatkan pada materi minggu sebelumnya dan menjelaskan materi
yang akan dibahas dengan memberikan Pre Tes
Guru memberikan tanya jawab terhadap materi yang telah disampaikan dan
menyampaikan materi pembelajaran pada pertemuan yang akan datang
c. Skor penilaian
Nomor soal Skor Maksimal
1 20
2 20
3 20
4 20
5 20
Jumlah skor 100
d. Pedoman Penskoran
Jumlah jawaban betul
Skor X100
Skor Maksimal
e.
3. Lembar kerja/jobsheet
1. Buatlah kartu nama dengan menggunakan Microsoft Publisher 2007!
2. Buatlah Kalender dengan Menggunakan Microsoft Publisher 2007!
3. Buatlah Kartu Undangan dengan menggunakan Microsoft Publisher 2007!
4. Projek
a. Buatlah kelompok yang terdiri dari 4 orang peserta didik!
b. Buatlah rangcangan untuk membuat katalog produk!
c. Kunjungilah sebuah perusahaan kecil yang ada di daerah sekitarmu!
d. Lakukamlah wawancara dengan pemilik perusahaan tersebut mengenai
produk-produk yang dihasilkan atau dipasarkan oleh perusahaan tersebut!
e. Mintalah izin kepada pemilik perusahaan tersebut untuk membuat sebuah
katalog produk dari produk-produk perusahaan tersebut!
A. Tujuan Pembelajaran.
Setelah mengkaji berbagai sumber belajar, melalui pendekatan saintifik dengan model
pembelajaran Discovery Learning peserta didik dapat :
1. Menjelaskan konsep data, informasi, dan internet
2. Mengemukakan etika/tata krama warga digital
3. Menerapkan prosedur pencarian informasi melalui mesin pencarian/search engine
4. Menerapkan prosedur pengoperasian pengiriman surat elektronik/email
5. Menerapkan prosedur pengiriman dan penyimpanan dokumen online
6. Menganalisis pengelolaan transaksi melalui internet
7. Memilih metode/teknik pengelolaan informasi melalui internet sesuai dengan
tuntutan kebutuhan pekerjaan kantor dengan tepat
8. Menggunakan internet dalam pengelolaan informasi pekerjaan kantor sesuai dengan
jenis pekerjaan kantor
berdasarkan kondisi nyata di tempat kerja dengan mengembangkan sikap kemandirian,
jujur, penuh tanggung jawab, bekerja keras dan bekerja sama sesuai dengan SOP dengan
ramah lingkungan
B. Langkah-langkah Pembelajaran .
Pertemuan ke- 5 sampai 7
Kegiatan Pendahuluan (30 menit)
Guru membuka pelajaran dengan mengucapkan salam dilanjutkan dengan berdo’a,
kemudian memeriksa presensi siswa.
Guru menjelaskan tujuan pembelajaran yang harus dicapai peserta didik baik
berbentuk kemampuan proses maupun kemampuan produk serta manfaat penguasan
kompetensi bagi karir peserta didik (Motivasi)
Menjelaskan strategi pembelajaran yang digunakan.
Peserta didik diingatkan pada materi minggu sebelumnya dan menjelaskan materi
yang akan dibahas dengan memberikan Pre Tes
Guru memberikan tanya jawab terhadap materi yang telah disampaikan dan
menyampaikan materi pembelajaran pada pertemuan yang akan datang
c. Skor penilaian
Nomor soal Skor Maksimal
1 20
2 20
3 20
4 20
5 20
Jumlah skor 100
d. Pedoman Penskoran
Jumlah jawaban betul
Skor X100
Skor Maksimal
e.
3. Lembar kerja/jobsheet
a. Carilah materi atau makalah tentang otomatisasi perkantoran di internet !
b. Buatlah email dengan nama anda untuk mengirim tugas-tugas !
c. Buatlah blog dan isikan informasi terbaru tentang sekolah anda !
d. Carilah contoh laporan prakerin SMK kemudian kirim tugas tersebut ke email
sekolah
C. PROGRAM REMIDIAL DAN PENGAYAAN
1. Remidial
a. Bagi siswa yang belum mencapai nilai Ketuntasan Belajar Minimal (KBM)
yaitu nilai 70 (baik pengetahuan maupun keterampilan), maka guru
memberikan penjelasan tambahan dan siswa dapat mengerjakan kembali soal
yang masih salah dari tes yang sudah dikerjakan dengan catatan jumlah siswa
yang remedialnya sebanyak maksimal 30% dari jumlah seluruh siswa di kelas.
b. Apabila jumlah siswa yang remedial mencapai 50% maka diadakan remedial
teaching terlebih dahulu lalu dilanjutkan remedial tes.
2. Pengayaan
Bagi siswa yang telah mencapai nilai Ketuntasan Belajar Minimal (KBM) yaitu
nilai 70, maka guru memberikan tugas tambahan berupa latihan soal untuk lebih
memperdalam pengetahuan dan pemahaman siswa.
A. Tujuan Pembelajaran.
Setelah mengkaji berbagai sumber belajar, melalui pendekatan saintifik dengan
model pembelajaran Discovery Learning peserta didik dapat :
1. Menjelaskan pengertian transaksi online
2. Mengemukakan regulasi/undang-undang ITE
3. Menguraikan jenis-jenis transaksi online
4. Menguraikan prosedur transaksi onliine
5. Memilih jenis transaksi online sesuai dengan permintaan/kebutuhan pekerjaan
6. Melakukan transaksi online pemesanan, pembelian, dan pembayaran sesuai
dengan SOP
berdasarkan kondisi nyata di tempat kerja dengan mengembangkan sikap
kemandirian, jujur, penuh tanggung jawab, bekerja keras dan bekerja sama sesuai
dengan SOP dengan ramah lingkungan
B. Langkah-langkah Pembelajaran .
Pertemuan ke- 8 sampai 10
Kegiatan Pendahuluan (30 menit)
Guru membuka pelajaran dengan mengucapkan salam dilanjutkan dengan berdo’a,
kemudian memeriksa presensi siswa.
Guru menjelaskan tujuan pembelajaran yang harus dicapai peserta didik baik
berbentuk kemampuan proses maupun kemampuan produk serta manfaat
penguasan kompetensi bagi karir peserta didik (Motivasi)
Menjelaskan strategi pembelajaran yang digunakan.
Peserta didik diingatkan pada materi minggu sebelumnya dan menjelaskan materi
yang akan dibahas dengan memberikan Pre Tes
Guru memberikan tanya jawab terhadap materi yang telah disampaikan dan
menyampaikan materi pembelajaran pada pertemuan yang akan datang
c. Skor penilaian
Nomor soal Skor Maksimal
1 20
2 20
3 20
4 20
5 20
Jumlah skor 100
d. Pedoman Penskoran
Jumlah jawaban betul
Skor X100
Skor Maksimal
e.
3. Lembar kerja/jobsheet
Topik diskusi yang diberikan guru:
- Mengamati dan menganalisis jenis transaksi online
- Menjelaskan prosedur transaksi online
Skor
No 1 jika tepat 50
No 2 jika tepat 50
A. Tujuan Pembelajaran.
Setelah mengkaji berbagai sumber belajar, melalui pendekatan saintifik dengan model
pembelajaran Discovery Learning peserta didik dapat :
1. Menjelaskan pengertian rapat
2. Menguraikan jenis-jenis rapat
3. Mengemukkan manfaat dan tujuan rapat
4. Menguraikan prosedur rapat teleconference
5. Menyiapkan alat dan bahan rapat teleconference sesuai kebutuhan rapat
6. Mengoperasikan perangkat-perangkat rapat teleconference sesuai dengan prosedur
7. Melaksanakan kegiatan rapat teleconference sesuai dengan prosedur
berdasarkan kondisi nyata di tempat kerja dengan mengembangkan sikap kemandirian,
jujur, penuh tanggung jawab, bekerja keras dan bekerja sama sesuai dengan SOP dengan
ramah lingkungan
B. Langkah-langkah Pembelajaran .
Pertemuan ke- 11 sampai 13
Kegiatan Pendahuluan (30 menit)
Guru membuka pelajaran dengan mengucapkan salam dilanjutkan dengan berdo’a,
kemudian memeriksa presensi siswa.
Guru menjelaskan tujuan pembelajaran yang harus dicapai peserta didik baik
berbentuk kemampuan proses maupun kemampuan produk serta manfaat penguasan
kompetensi bagi karir peserta didik (Motivasi)
Menjelaskan strategi pembelajaran yang digunakan.
Peserta didik diingatkan pada materi minggu sebelumnya dan menjelaskan materi
yang akan dibahas dengan memberikan Pre Tes
Guru memberikan tanya jawab terhadap materi yang telah disampaikan dan
menyampaikan materi pembelajaran pada pertemuan yang akan datang
d. Pedoman Penskoran
Jumlah jawaban betul
Skor X100
Skor Maksimal
e.
3. Lembar kerja/jobsheet
Topik diskusi yang diberikan guru:
- Mengamati dan menganalisis rapat teleconference
- Menjelaskan prosedur rapat
Skor
No 1 jika tepat 50
No 2 jika tepat 50
A. Tujuan Pembelajaran.
Setelah mengkaji berbagai sumber belajar, melalui pendekatan saintifik dengan model
pembelajaran Discovery Learning peserta didik dapat :
1. Menjelaskan konsep web log (blog)
2. Menerapkan prosedur update informasi pada blog
3. Menerapkan prosedur upload informasi pada blog
4. Membuat perencanaan dan analisis kebutuhan pembuatan blog dengan tepat sesuai
dengan kebutuhan/tuntutan pekerjaan
5. Mengumpulkan data dan informasi sebagai sumber informasi blog dengan tepat
6. Membuat web log (blog) sederhana untuk kebetuhan organisasi sesuai standar
prosedur yang berlaku
berdasarkan kondisi nyata di tempat kerja dengan mengembangkan sikap kemandirian,
jujur, penuh tanggung jawab, bekerja keras dan bekerja sama sesuai dengan SOP dengan
ramah lingkungan
B. Langkah-langkah Pembelajaran .
Pertemuan ke- 14 sampai 16
Kegiatan Pendahuluan (30 menit)
Guru membuka pelajaran dengan mengucapkan salam dilanjutkan dengan berdo’a,
kemudian memeriksa presensi siswa.
Guru menjelaskan tujuan pembelajaran yang harus dicapai peserta didik baik
berbentuk kemampuan proses maupun kemampuan produk serta manfaat penguasan
kompetensi bagi karir peserta didik (Motivasi)
Menjelaskan strategi pembelajaran yang digunakan.
Peserta didik diingatkan pada materi minggu sebelumnya dan menjelaskan materi yang
akan dibahas dengan memberikan Pre Tes
Guru memberikan tanya jawab terhadap materi yang telah disampaikan dan
menyampaikan materi pembelajaran pada pertemuan yang akan datang
c. Skor penilaian
Nomor soal Skor Maksimal
1 20
2 20
3 20
4 20
5 20
Jumlah skor 100
d. Pedoman Penskoran
Jumlah jawaban betul
Skor X100
Skor Maksimal
e.
3. Lembar kerja/jobsheet
Topik diskusi yang diberikan guru:
- Mengamati dan menganalisis blogger
- Menjelaskan cara mengatur template blog
Skor
No 1 jika tepat 50
No 2 jika tepat 50
A. Tujuan Pembelajaran.
Setelah mengkaji berbagai sumber belajar, melalui pendekatan saintifik dengan model
pembelajaran Discovery Learning peserta didik dapat :
1. Menjelaskan definisi laporan
2. Menguraikan macam-macam laporan
3. Mengemukakan sistematika penyusunan laporan
4. Menganalisis penyusunan laporan kegiatan
5. Mengevaluasi penyusunan laporan kegiatan
6. Merancang sistematika isi penyusunan laporan teknologi perkantoran sesuai tuntutan
pekerjaan
7. Membuat laporan kegiatan teknologi perkantoran sesuai dengan standar penyusunan
laporan
berdasarkan kondisi nyata di tempat kerja dengan mengembangkan sikap kemandirian,
jujur, penuh tanggung jawab, bekerja keras dan bekerja sama sesuai dengan SOP dengan
ramah lingkungan
B. Langkah-langkah Pembelajaran .
Pertemuan ke- 17 sampai 18
Kegiatan Pendahuluan (20 menit)
Guru membuka pelajaran dengan mengucapkan salam dilanjutkan dengan berdo’a,
kemudian memeriksa presensi siswa.
Guru menjelaskan tujuan pembelajaran yang harus dicapai peserta didik baik
berbentuk kemampuan proses maupun kemampuan produk serta manfaat penguasan
kompetensi bagi karir peserta didik (Motivasi)
Menjelaskan strategi pembelajaran yang digunakan.
Peserta didik diingatkan pada materi minggu sebelumnya dan menjelaskan materi yang
akan dibahas dengan memberikan Pre Tes
Guru memberikan tanya jawab terhadap materi yang telah disampaikan dan
menyampaikan materi pembelajaran pada pertemuan yang akan datang
c. Skor penilaian
Nomor soal Skor Maksimal
1 20
2 20
3 20
4 20
5 20
Jumlah skor 100
d. Pedoman Penskoran
Jumlah jawaban betul
Skor X100
Skor Maksimal
e.
3. Lembar kerja/jobsheet
Topik diskusi yang diberikan guru:
- Mengamati dan menganalisis Laporan
- Praktik menyusun laporan
Skor
No 1 jika tepat 50
No 2 jika tepat 50