Pesan Bisnis
Oleh :
Ester M. Manalu 9882405120221011
Febi Febrianti 9882405120221022
Wisnu Gustian 9882405120221024
Pengertian Pesan bisnis
a b
Jika pesan-pesan yang akan disampaikan Komunikator perlu mempertimbangkan motif-
diduga mempunyai pengaruh yang sangat motif audiens. Tanpa mengetahui motif
kecil kepada audiens, sebaiknya penyampaian audiensnya, komunikator tidak akan dapat
ditahan dulu. Sebaliknya bila sangat penting menanggapi audiens dengan baik.
dan akan membawa pengaruh yang besar, Komunikator dan audiens juga akan gagal
pesan sebaiknya segera diteruskan atau mendapatkan apa yang mereka inginkan bila
disampaikan. harapan mereka tidak sesuai/sejalan.
Dalam arti bahwa ide-ide atau gagasan yang hendak disampaikan dapat
disesuaikan dengan kemampuan yang ada, seperti kemampuan finansial,
manajerial, sumber daya, dan teknis operasional
Penentuan profil audiens dikatakan gampang apabila lawan komunikasi adalah orang
yang sudah dikenal. Namun akan mengalami kesulitan bila yang menjadi audiens adalah
orang yang belum dikenal. Dalam hal ini komunikator perlu melakukan investigasi untuk
mengantisipasi reaksi mereka.
a. Menentukan ukuran
b. Siapa audiensnya c. Reaksi audiens
dan koposisi audiens
e. Hubungan
d. Tingkat pemahaman
komunikator dengan
audiens
audiens
Bentuk dan format penulisan materi yang akan
disampaikan juga ditentukan oleh jumlah audiens.
Audiens jumlahnya kecil, materi dapat dikemas dalam
suatu laporan sederhana kemudian dipresentasikan
atau dibagikan kepada mereka. Untuk audiens jumlah
besar, materi dikems dalam makalah atau laporan
dengan gaya pengorganisasian dan format penulisan
yang lebih formal. Selingan segar seperti humor
dapat untuk menarik perhatian audiens yang
jumlahnya besar.
Bila audiens lebih dari satu orang,
komunikator perlu mengidentifikasi siapa
diantara mereka yang memegang posisi
kunci/posisi paling penting.
Jika komposisi audiens adalah orang-orang
yang tidak suka berdebat atau kurang kritis,
presentasi sebaiknya disajikan langsung
pada bagian kesimpulan dan saransaran,
karena jika diajak berdiskusi, reaksi mereka
disuga kurang positif.
Jika komunikator dan audiens memiliki latar
belakang yang jauh berbeda, perlu
diputuskan seberapa jauh audiens harus
dididik. Usahakan tidak terlalu menggurui
agar audiens tidak merasa jenuh, bosan,
dan kurang tertarik.
Jika komunikator belum dikenal audiens
maka komunikator harus meyakinkan
audiens sebelum penyampaian suatu pesan
dilakukan. Penampilan komunikator
berpengaruh pada penyampaian pesan
komunikator tersebut. Nada suara
menunjukkan tingkat hubungan komunikator
dan audiens.
2. Cara Memuaskan Audiens akan Kebutuhan Informasi
2. Pembatasan Cakupan
Secara umum, penyajian informasi rutin kepada audiens yang telah dikenal hendaknya
menggunakan kata kata singkat. Cara ini membangkitkan rasa hormat audiens kepada
komunikator, sedangkan penyampaian pesan yang kompleks dan kontroversial akan memakan
waktu lebih lama terutama jika audiens yang hadir belum dikenal sebelumnya. Ide pokok yang
yang lebih penting haruslah disampaikan dengan mudah dimengerti dan diterima audiens.
5. Seleksi Saluran dan Media
1. Komunikasi Lisan
2. Komunikasi Tertulis
Salah satu kebaikannya adalah kemampuannya
memberikan umpan balik dengan segera. Saluran Terdapat berbagai macam bentuk seperti
ini digunakan apabila pesan yang disampaikan surat, memo, proposal, dan laporan. Salah
sederhana, tidak diperlukan catatan permanen, dan satu kelebihannya adalah penulis mempunyai
audiens dapat dibuat lebih nyaman. Kelebihan lain kesempatan untuk merencanakan dan
adalah sifatnya yang ekonomis. Bermanfaat mengendalikan pesan-pesan mereka.
apabila yang disajikan informasi kontroversial,
karena reaksi audiens dapat terbaca dari bahasa
isyarat mereka. Komunikasi lisan antara lain seperti
pembicaraan lewat telepon, wawancara kerja,
pertemuan Kelompok kecil, seminar, lokakarya,
program pelatihan, pidato formal, dan presentasi
penting lainnya. Semakin sedikit jumlah audiens,
semakin baik interaksi diantara mereka. Presentasi
formal seringkali Diadakan di auditorium. Dan
kemajuan teknologi sering digunakan untuk
memberi daya tarik bagi suatu presentasi.
Pengorganisasian Pesan-Pesan Bisnis
Tidak terorganisasinya komunikasi dengan baik dapat disebabkan oleh beberapa hal sebagai
berikut:
1) Bertele-tele Sering kali pesan pembuka awal sebuah surat terlalu panjang, mencapai beberapa paragraf,
baru kemudian masuk ke topik bahasan sehingga pembaca memerlukan waktu yang cukup lama untuk
memahami maksud pesan yang disampaikan.
2) Memasukkan Bahan-Bahan yang Tidak Relevan Informasi yang tidak relevan disamping membuang-
buang waktu, juga dapat membuat pesan yang disampaikan menjadi kabur, tidak jelas, dan sulit
dipahami.
3) Menyajikan Ide-Ide Secara Tidak Logis Hal ini menyebabkan ketidaklancaran komunikasi karena
audiens akan sulit memahami poin-poin penting yang disampaikan.
4) Informasi Penting Kadang Kala Tidak Tercakup di dalam Pembahasan Apabila pesan-pesan yang tidak
relevan, pesan-pesan yang tidak penting, dan pesan-pesan yang bersifat bombastis lebih dominan, ada
kecenderungan poin-poin yang penting justru terlupakan dari topik pembahasan. Hal tersebut perlu
memperoleh perhatian yang seksama bagi para komunikator.
2. Pentingnya Pengorganisasian yang Baik
Untuk dapat mengorganisasi pesan-pesan dengan baik, ada empat hal yang perlu diperhatikan, yaitu:
1) Subyek dan tujuan haruslah jelas. a. Membantu audiens memahami suatu pesan Dengan
2) Semua informasi harus berhubungan dengan subyek mengemukakan poin-poin penting secara jelas, menyususn ide-ide
secara logis dna runtut, dan memasukkan semua informasi yang
dan tujuan.
relevan dalam pesan, audiens dengan mudah akan memahami
3) Ide-ide harus dikelompokkan dan disajikan dengan
maksud/tujuan pesan.
cara yang logis. b. Membantu audiens menerima suatu pesan Misalnya seorang
4) Semua informasi yang penting harus sudah konsumen yang mengadu masalah pembelian produk kepada
tercakup. manajer toko mempeoleh jawaban yang tidak menyenangkan.
Mungkin saja surat jawaban telah disusun secara logis sehingga
dapat dipahami maksudnya tetapi tidak dapat diterima konsumen
karena gaya bahasa yang terlalu menusuk sasaran.
c. Menghemat waktu Dengan hanya menyampaikan informasi yang
relevan, waktu audiens dapat dihemat. Audiens juga dapat dengan
mudah mengikuti alur pemikiran pesan yang disampaikan, tanpa
Suatu pesan yang disusun dengan baik akan membantu
harus memeras otak dan mengerutkan dahi.
audiens memahami pesan yang disampaikan, membantu d. Mempermudah pekerjaan komunikator Dengan mengetahui apa
audiens menerima pesan, menghemat waktu audiens, yang ingin disampikan dan mengetahui cara menyampaikannya,
dan mempermudah pekerjaan kamunikator. rasa percaya diri komunikator akan meningkat dan semakin cepat
dan efisien ia menyelesaikan pekerjaan
3. Pengorganisasian Pesan-Pesan Melalui Outline
Dapat dilakukan melalui dua tahap, yaitu: Setelah memilih suatu pendekatan umum,
1. Mendefinisikan dan Mengelompokkan Ide-Ide selanjutnya memilih rencana organisasional
Susunan outline secara garis besar dapat digolongkan yang paling cocok sebagai berikut:
ke dalam tiga golongan: 1. Direct request
a) Mulailah dengan ide pokok 2. Pesan-pesan rutin, good news, atau
b) Nyatakan poin-poin pendukung yang penting goodwill
c) Ilustrasi dengan bukti-bukti 3. Pesan-pesan bad news
2. Menentukan Urutan dengan Rencana Organisasional 4. Pesan-pesan persuasive
Untuk dapat menentukan urutan ide-ide, ada dua
pendekatan penting, yaitu
a. Pendekatan langsung (pendekatan deduktif)
b. Pendekatan tidak langsung (pendekatan induktif)
Revisi Pesan-Pesan Bisnis
1. Keterampilan Merevisi 2.Pemilihan Kata yang Tepat
Kalimat efektif merupakan bentuk kalimat yang dengan 1) Tiga Jenis Kalimat
sadar dan sengaja disusun untuk mencapai daya a) Kalimat sederhana
informasi yang tepat dan baik. Perlu diperhatikan tiga Hanya memiliki sebuah subjek dan sebuah predikat. Namun
hal, yaitu kesatuan pikiran, kesatuan susunan, dan tak menutup kemungkinan suatu kalimat dilengkapi objek baik
kelogisan. Subyek dalam kalimat akan menjawab langsung maupun tak langsung
pertanyaan “siapa” atau “apa” yang dilakukan oleh kata b) Kalimat majemuk Berisi dua atau lebih klausa independen
kerja merupakan topik suatu bahasan atau sesuatu yang dan tidak mempunyai klausa dependen. Klausa independen
sedang dikatakan dan biasanya berupa kata benda. merupakan klausa yang dapat berdiri sendiri, sehingga tidak
Predikat, biasanya kata kerja, nerkaitan erat dengan memiliki pengertian yang utuh. Kalimat majemuk dihubungkan
subjeknya. Ia menjelaskan tentang apa yang dilakukan dengan kata penghubung seperti “dan”, “tetapi”, “atau”.
oleh subjek. Pelengkap (complements) akan c) Kalimat kompleks Berisi sebuah klausa independen dan satu
memperjelas arti suatu kata kerja. Ada beberapa jenis atau lebih klausa dependen sebagai anak
pelengkap antara lain objek langsung dan objek tak
langsung.
a. Ilustrasi Pemberian ilustrasi terhadap suatu topik
3. Membuat Kalimat yang Efektif bahasan yang relevan akan memberikan gambaran yang
lebih jelas dan mudah dipahami audiens.
b. Perbandingan (persamaan dan perbedaan) Cara ini
memerlukan wawasan berpikir yang luas bagi
2) Cara Mengembangkan Paragafraf
penyampaian pesan-pesan bisnis dan tentunya akan
Secara umum ada dua pendekatan yang dapat
dapat membuat perbandingan yang berkaitan dengan
digunakan untuk mengembangkan suatu paragraf, yaitu
pendekatan induktif dan deduktif. Pendekatan induktif persamaan maupun perbedaan terhadap suatu pokok
dimulai dengan mengemukakan berbagai alasan bahasan tertentu.
kemudian dibuat kesimpulan. Pendekatan deduktif c. Pembahasan sebab-akibat Pola pengembangan
dimulai dari kesimpulan kemudian diikuti dengan alasan- paragraf dengan sebab-akibat akan membantu
alasannya. Lebih lanjut, suatu paragraf dapat memberikan arah yang jelas terhadap suatu pokok
dikembangkan dengan: bahasan tertentu.
d. Klasifikasi Pola pengembangan paragraf dengan
pengelompokkan ini akan mempermudah pemahaman
bagi pengirim pesan meupun penerima pesan. Selain itu
juga menjadikan suatu topik bahasan menjadi lebih
terarah atau terfokus.
e. Pembahasan pemecahan masalah Cara ini akan
mampu memberikan latihan analitis yang sangat
diperlukan bagi seseorang dalam pengambilan
keputusan-keputusan penting bagi suatu organisasi.
Dengan kata lain pola pengembangan ini memberikan
suatu arah yang sistematis
Ada jendela
berjumlah lima
Walau tak bersua
Semoga bisa di terima