Tugas 1

NAMA : NI PUTU PUSPITA DEWI

NIM : 044401448
UPBJJ : DENPASAR
PRODI : S1 AKUNTANSI
MATA KULIAH : AUDIT MANAJEMEN / EKSI4413
1. Ari telah lulus kuliah dari Prodi S1 Akuntansi dan bercita-cita ingin menjadi auditor internal
yang tersertifikasi nasional, agar bisa bekerja di perusahaan go public. Ini karena banyak
perusahaan go public mensyaratkan bahwa calon auditor internal yang akan direkrut harus
tersertifikasi. Apa saja yang harus dilakukan oleh Ari supaya cita-citanya tercapai
Jawaban : Untuk mencapai cita-citanya sebagai auditor internal yang tersertifikasi nasional, Ari
harus memperoleh gelar Qualified Internal Auditor (QIA). Gelar QIA merupakan gelar
kualifikasi dalam bidang internal auditing yang menjadi simbol profesionalisme dari individu
yang menyandang gelar ini. Gelar QIA ini dapat diperoleh seorang auditor apabila sudah
menjalani serangkaian pelatihan/ujian sertifikasi yang dilaksanakan oleh Institusi Pendidikan
Audit Manajemen/Yayasan Pendidikan Internal Audit (YPAI) dan dinyatakan lulus. Serangkaian
pelatihan/ujian tersebut terdiri dari :
(a) Pelatihan Audit Intern Tingkat Dasar I;
(b) Pelatihan Audit Intern Tingkat Dasar II;
(c) Pelatihan Audit Intern Tingkat Lanjutan I;
(d) Pelatihan Audit Intern Tingkat Lanjutan II; dan
(e) Pelatihan Audit Intern Tingkat Manajerial.
Selanjtnya meuprakan pengakuan gelar PIA diberikan oleh Pusat Pengembangan Akuntansi dan
Keuangan Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (PPAK STAN) berupa pemberian sertifikat
Professional Internal Auditor (PIA). Untuk memperoleh sertifikat tersebut, peserta Pendidikan
dan Pelatihan (Diklat) auditor internal harus menyelesaikan 5 tahapan diklat auditor internal
diantaranya (1) Diklat Dasar-dasarAudit; (2) Diklat Audit Operasional; (3) Diklat Psikologi dan
Komunikasi Audit; (4) Diklat Audit Kecurangan; dan (5) Diklat Pengelolaan Tugas-tugas Audit.
Selain kepada peserta diklat yang telah mengikuti kelima tahapan tersebut, sertifikat PIA juga
diberikan bagi para Kepala Satuan Pengawas Intern dan Kepala Badan Pengawas Daerah yang
telah mengikuti Diklat Khusus yang diselenggarakan oleh PPAK STAN.

2. Jelaskan hal-hal apa saja yang harus diperhatikan dan disiapkan oleh auditor agar tidak
mengalami kegagalan dalam penugasan audit manajemen!
Jawaban :
Adapun tahapan-tahapan perencanaan audit yang harus diperhatikan dan disiapkan oleh auditor
agar tidak mengalami kegagalan dalam penugasan audit manajemen sebagai berikut :
a) Tujuan Organisasi dalam tahap ini manajemen harus menjelaskan tujuan dan cita-cita dari
organisasi sebelum merumuskan perencanaan sehingga umpan balik yang diperoleh sesuai
dengan tujuan perusahaan dan mampu dicapai dengan komunikasi yang aktif.
b) Menilai Resiko dalam tahap ini Auditor perlu melakukan identifikasi risiko dari setiap
unit/area organisasi yang akan diaudit dan menentukan risiko yang menjadi prioritas.
c) Prioritas Sumber Daya yaitu menetapkan sumber daya yang sesuai untuk setiap unit yang
akan diaudit dan harus disediakan.
d) Rencana Strategis Audit yaitu Auditor harus mengembangkan rencana untuk
menyelesaikan audit dengan sumber daya yang ada. Audit yang dilakukan akan menghadapi
berbagai kendala dan peluang yang akan berpengaruh sehingga diperlukan rencana strategis
untuk membawa kita ke tujuan yang diharapkan dengan memperhatikan waktu dan anggaran
yang telah ditetapkan.
e) Rencana Audit Tahunan yaitu memperhatikan dan menyiapkan rencana audit untuk satu
tahun ke depan yang diharapkan oleh Komite Audit.
f) Rencana Audit Kuartalan yaitu program kerja yang mendukung saat terjadinya
perubahan-perubahan dalam organisasi dan dapat diperoleh dari rencana audit tahunan.
g) Uraikan/Pernyataan Tujuan Audit yaitu Manajemen audit dapat satu baris pernyataan
harapan akan pekerjaan audit yang dilakukan.
h) Survey awal dilakukan untuk mengumpulkan informasi-informasi yang relevan dengan
bagian yang sedang ditinjau sehingga arah dari langkah berikutnya dapat ditentukan.
i) Rencana Penugasan dengan membentuk acuan formal, anggaran, tanggal jatuh tempo, dan
program audit yang dilaksanakan.
j) Pelaksanaan Audit. Saat dilakukan pekerjaan audit dimana setiap progress dari tiap
pekerjaan harus dipantau berdasarkan kepada kerangka kerja yang telah dibentuk sebelumnya.
k) Proses Pelaporan akan terbentuk sepanjang proses audit dilakukan.
3. Jelaskan kriteria 3 E (ekonomis, efisien, efektif) dalam penugasan audit manajemen!
Jawaban :
Adapun penjelasan ketiga kriteria tersebut sebagai berikut :
 Ekonomis
Kriteria ini membuat perusahaan akan memperoleh keuntungan yang lebih karena uang yang
dikeluarkan seminimal mungkin namun dengan input yang diperoleh mampu secara
maksimal dan kualitasnya pun memenuhi dengan yang sudah ditentukan perusahaan. Kriteria
ini dapat diterapkan perusahaan pada sumber daya manusia contohnya ketika perusahaan
akan memutuskan pelamar kerja yang diterima maka perusahaan harus memperhatikan
sumber daya manusia dengan harga minimal namun dengan kualitas pendidikan serta
pengalaman yang berkualitas. Selain itu, ekonomis tidak hanya dilakukan pada SDM saja
melainkan juga dilakukan pada sumber daya lainnya seperti pembelian bahan baku, peralatan
produksi, pembelian mesin-mesin, dan lainnya.

 Efisien
Kriteria ini merupakan aktivitas input yang minimal namun mampu menghasilkan output atau
hasil yang maksimal atau sebaik mungkin. Suatu perusahaan dapat dikatakan efisien jika :
(1) menghasilkan output lebih besar dengan menggunakan input tertentu;
(2) menghasilakan output yang tetap dengan input yang lebih rendah dari yang seharusnya;
(3) menghasilkan produksi yang lebih besar dari penggunaan sumber dayanya; dan
 (4) mampu mencapai hasil dengan biaya serendah mungkin.

 Efektif
Kriteria ini adalah ketika hasil output yang dikeluarkan perusahaan dapat membuat outcome
yang tinggi oleh pelanggan. Kepuasan pelanggan yang tinggi akan hasil produk yang
dikeluarkan merupakan keberhasilan perusahaan dalam menerapkan efektivitas
perusahaannya.
4. Indofood dan Garuda food adalah contoh perusahaan yang memiliki komitmen tinggi untuk
peduli pada aspek pendidikan. Banyak program yang disediakan perusahaan untuk kemajuan
pendidikan di Indonesia, mulai dari program beasiswa sampai dengan program magang untuk
mengedukasi mahasiswa dan akademisi. Tak hanya fokus pada bidang pendidikan, perusahaan
tersebut juga fokus pada kegiatan pemberdayaan masyarakat melalui peningkatan infrastruktur,
misalnya dengan melakukan perbaikan pada sarana dan prasarana umum, seperti jalan, MCK dan
sarana air bersih. Komitmen Indofood dan Garuda Food tersebut merupakan salah satu bentuk
dari pelaksanaan pilar tata kelola perusahaan yang baik.
 Pilar tata kelola apakah itu? Jelaskan!
 Lakukan analisis juga manfaat dari kegiatan-kegiatan tersebut bagi pemerintah dan
masyarakat!
Jawaban:
 Berdasarkan penjelasan diatas, pilar tata kelola yang dijalankan oleh Indofood dan Garuda
Food adalah pilar tata kelola pertanggungjawaban (Responsibility). Setiap perusahaan
memiliki tanggung jawab untuk melaksanakan usahanya sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku. Dengan mematuhi peraturan yang berlaku maka tidak
hanya para pelanggan yang dapat menikmati layanan secara nyaman tetapi perusahaan juga
dapat menjalankan kegiatan usahanya dengan lancar dan berkesinambungan dalam jangka
panjang. Penjelasan diatas merupakan salah satu wujud tanggung jawab sosial atau kegiatan
corporate social responsibility (CSR) yang dilakukan oleh perusahaan. Kegiatan CSR ini
bertujuan untuk membantu pemerintah dan masyarakat. Selain itu, perusahaan
mengharapkan dapat memperoleh pengakuan sebagai good corporate citizen melalui
kegiatan CSR tersebut.
 Adapun manfaat yang diperoleh oleh pemerintah dari kegiatan-kegiatan tersebut adalah
membantu pemerintah Indonesia dalam memperbaiki Indeks Pembangunan Manusia (IPM)
melalui program-program pembangunan pendidikan dan infrastuktur. Dan bagi masyarakat
manfaat yang diperoleh adalah membantu meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui
pendidikan dengan beasiswa hingga program magang dan dengan adanya perbaikan sarana
prasarana umum yang mampu menunjang aktivitas kehidupan masyarakat.

5. Buatlah program kerja untuk audit operasional fungsi gudang untuk PT ABC
Jawaban :
Program Kerja Audit Operasional Fungsi Gudang PT. ABC :
1) Melakukan interview/wawancara dengan petugas gudang untuk memperoleh informasi
umum terkait prosedur kerja dan gambaran aktivitas operasional.
2) Memeriksa dokumen penerimaan dan pengeluaran barang gudang.
3) Mengobservasi keberadaan CCTV dan akses atas kunci gudang.
4) Dokumentasi hasil pengamatan proses operasional gudang.
5) Membandingkan antara laporan bagian gudang dengan hasil wawancara yang telah dilakukan.

Referensi dalam menjawab soal :

Utami, Intiyas. 2022. BMP Audit Manajemen. Tangerang Selatan: Universitas Terbuka