NIM : 2291106
Resume Chapter 10 – Strategic Technology and Enterprise System – Turban
Enterprise Systems
Sistem perusahaan mengacu pada kategori sistem informasi yang menjalankan operasi
perusahaan dan mengintegrasikan proses bisnis inti. Sistem perusahaan menghubungkan
perusahaan dengan pemasok, mitra bisnis, dan pelanggan. Fungsi sistem perusahaan utama
adalah:
- Perencanaan sumber daya perusahaan (ERP)
- Manajemen rantai pasokan (SCM)
- Manajemen hubungan pelanggan (CRM)
Untuk keuntungan maksimal, sistem ini terintegrasi untuk berbagi data. Misalnya,
integrasi ERP dan SCM meningkatkan manajemen inventaris dan kinerja rantai pasokan; dan
dengan mengintegrasikan CRM dan KM, perusahaan dapat memanfaatkan data mereka
dengan menghitung customer lifetime value (CLV). Perusahaan cenderung bermigrasi ke
solusi perusahaan ketika mereka perlu mengkonsolidasikan sistem mereka yang berbeda,
seperti ketika keterbatasan yang disebabkan oleh sistem warisan yang ada mengganggu
kinerja atau kemampuan untuk bersaing. Berikut adalah alasan utama mengapa perusahaan
mengganti bagian dari sistem lama mereka atau melengkapinya dengan sistem perusahaan:
1. Biaya perawatan yang tinggi. Mempertahankan dan meningkatkan sistem lama adalah
beberapa tantangan tersulit yang dihadapi CIO (chief information officer) dan
departemen TI.
2. Tidak fleksibel. Arsitektur lama tidak dirancang untuk fleksibilitas. Sistem besar ini
tidak dapat dengan mudah didesain ulang untuk berbagi data dengan sistem yang
lebih baru, tidak seperti arsitektur modern.
3. Hambatan integrasi. Sistem lama menjalankan proses bisnis yang diprogramkan oleh
aliran proses yang kaku dan telah ditentukan sebelumnya. Perangkat keras mereka
membuat integrasi dengan sistem lain seperti CRM dan aplikasi berbasis web menjadi
sulit dan terkadang tidak mungkin.
4. Kekurangan staf. Departemen TI merasa semakin sulit untuk mempekerjakan staf
yang memenuhi syarat untuk bekerja pada mainframe dan aplikasi yang ditulis dalam
bahasa yang tidak lagi digunakan oleh teknologi terbaru.
5. Awan. Cloud telah menurunkan biaya di muka. Sistem perusahaan berbasis cloud
dapat cocok untuk perusahaan yang menghadapi peningkatan ke ERP warisan mereka
dan sistem perusahaan lainnya.
Menerapkan praktik terbaik melibatkan perubahan dalam pengelolaan proses, orang,
dan sistem yang ada. Tiga perubahan yang diperlukan adalah sebagai berikut:
- Desain ulang proses bisnis. Proses perlu disederhanakan dan didesain ulang sehingga
dapat diotomatisasi, baik secara keseluruhan maupun sebagian. Tugas yang tidak lagi
diperlukan akan dihapus dari proses.
- Perubahan dalam cara orang melakukan pekerjaannya. Pekerjaan dan cara
pelaksanaannya akan berubah untuk mengakomodasi proses baru. Sistem perusahaan
memerlukan pelatihan ulang pengguna yang produktivitasnya akan turun pada
awalnya saat mereka menyesuaikan diri dengan cara baru dalam melakukan pekerjaan
mereka.
- Integrasi berbagai jenis sistem informasi. Mengintegrasikan sistem informasi
diperlukan agar data dapat mengalir dengan mulus antar departemen dan mitra bisnis.
Aliran data otomatis sangat penting untuk peningkatan produktivitas.
Cara umum untuk mengatasi kerumitan implementasi adalah dengan menyewa atau
melisensikan dari vendor. Tren menuju ERP SaaS (software as a service) terus meningkat.
Bahkan, istilah ERP umumnya mengacu pada sistem perangkat lunak yang tersedia secara
komersial.
Contoh kegagalan
Pengalaman Citizen National Bank adalah contoh kegagalan yang kemudian menggantikan
vendor CRM-nya dan menjadi sukses. Pelajaran yang didapat, dengan biaya $500.000,
adalah:
- Menjadi benar-benar jelas tentang bagaimana aplikasi CRM akan menambah nilai
proses penjualan.
- Tentukan apakah dan mengapa tenaga penjualan menghindari CRM.
- Memberikan insentif bagi tim penjualan untuk mengadopsi CRM.
- Temukan cara untuk menyederhanakan penggunaan aplikasi CRM.
- Sesuaikan sistem CRM karena kebutuhan bisnis berubah.
Rencana bisnis formal harus ada sebelum proyek CRM dimulai yang menghitung
biaya yang diharapkan, manfaat finansial yang nyata, dan manfaat strategis yang tidak
berwujud, serta risikonya. Rencana tersebut harus mencakup penilaian terhadap hal-hal
berikut:
1. Manfaat bersih yang nyata. Rencana tersebut harus mencakup analisis manfaat biaya
yang jelas dan tepat yang mencantumkan semua biaya proyek yang direncanakan dan
manfaat nyata.
2. Manfaat tak berwujud. Rencana tersebut harus merinci manfaat tak berwujud yang
diharapkan, dan harus mencantumkan keberhasilan dan kekurangan yang terukur.
Tugas beresiko. Penilaian risiko adalah daftar semua potensi jebakan yang terkait
dengan orang, proses, dan teknologi yang terlibat dalam proyek CRM. Memiliki
daftar seperti itu membantu mengurangi kemungkinan terjadinya masalah. Dan, jika
hal itu benar-benar terjadi, sebuah perusahaan mungkin menemukan bahwa, dengan
membuat daftar dan mempertimbangkan masalah sebelumnya, masalah tersebut lebih
dapat dikelola daripada yang seharusnya.
3. Manfaat Berwujud dan Tidak Berwujud
Manfaat biasanya mencakup peningkatan produktivitas staf (misalnya, lebih banyak
kesepakatan yang ditutup), penghindaran biaya, pendapatan, dan peningkatan margin,
serta pengurangan biaya inventaris (misalnya, karena penghapusan kesalahan).
Manfaat lainnya termasuk peningkatan kepuasan pelanggan, loyalitas, dan retensi