LAPORAN

PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

DI PT. BOSOWA BERLIAN MOTOR MANADO

TANGGAL, 05 AGUSTUS S/D 19 NOVEMBER 2022

Laporan ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk mengikuti ujian semester

TP. 2022/2023

DISUSUN OLEH:

AURELIA MAHARANI PARIS

(AKUNTANSI KEUANGAN LEMBAGA)

SMK NEGERI 1 AIRMADIDI

Jl. Kantor Bersama Pemkab Minut, Airmadidi 95371 Telp/FAX. (0430)891388
Website: http://www.smkn1airmadidi.com E-mail: smkn1airmadidi@gmail.com

i
 LEMBAR PENGESAHAN INDUSTRI

Laporan pelaksanaan Praktek Kerja Industri ini telah disahkan oleh PT.

BOSOWA BERLIAN MOTOR untuk diserahkan kepada pihak sekolah

SMK Negeri 1 Airmadidi yang menyatakan bahwa AURELIA MAHARANI

PARIS telah menyelesaikan praktek kerja industrinya.

Airmadidi, 20 November 2022

Mengetahui,
Direktur/Pimpinan Pembimbing

Edgar Bayu Sidharta Sri Amna Supu

ii
 PEMERINTAH KABUPATEN MINAHASA UTARA DINAS
PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
SMK NEGERI 1 AIRMADIDI
Jl. Kantor Bersama Pemkab Minut, Airmadidi 95371 Telp/FAX. (0430)891388
Website : http://www.smkn1airmadidi.com E-mail : smkn1airmadidi@gmail.com

LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH

KEPALA SEKOLAH SMK NEGERI 1 AIRMADIDI

Mengesahkan :
PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI TAHUN 2022 PADA
PT. BOSOWA BERLIAN MOTOR MANADO
Oleh:
AURELIA MAHARANI PARIS
XI AKUNTANSI 2
TANGGAL 05 AGUSTUS S/D NOVEMBER 2022

MENGETAHUI,
Ketua Jurusan Guru Pembimbing

Annebert Siby, SE Fenti Katuuk, SS. ,MM

NIP : 197904042011022002 NIP : 197910232011082001

MENYUTUJUI,
Kepala Sekolah SMK N 1 AIRMADIDI

Weddy Onibala, S.Pd, M.M

NIP : 196402271986011002

IDENTITAS SISWA

iii
Nama : Aurelia Maharani Paris
NISN : 0059084617
Tempat/Tanggal Lahir : Lembean, 12 April 2005
Jenis Kelamin : Perempuan
Golongan Darah : B
Sekolah : SMK Negeri 1 Airmadidi
Alamat : Airmadidi Atas
Nomor Telepon Siswa : 0895635792064

Airmadidi, 20 November 2022

Siswa Prakerin

Aurelia Maharani Paris

KATA PENGANTAR

iv
 Dengan mengucapkan puji syukur atas kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang
telah memberikan rahmat dan karunia-Nya kepada saya, sehingga penulisan Laporan
Pelaksanaan Kerja Industri (PRAKERIN) di PT. Bosowa Berlian Motor dapat
terselesaikan dengan baik.
Laporan ini dapat terselesaikan atas bantuan dan bimbingan dari semua pihak.
Untuk itu saya mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang ikut membantu
dalam penyelesaian laporan ini, terutama kepada:
1. Bapak Edgar Bayu Sidharta selaku Pimpinan PT. Bosowa Berlian Motor Cabang
Manado
2. Kak Sri Amna Supu, selaku Pembimbing Industri
3. Bapak Weddy Onibala,S.Pd, MM, selaku Kepala Sekolah SMK N 1 Airmadidi
4. Ibu Annebert Siby.SE, selaku Ketua Kompetensi Keahlian Akuntansi
5. Ibu Fenti Katuuk SS. ,MM selaku Pembimbing Sekolah
6. Wakil-wakil kepala sekolah, guru-guru, serta staf dan tata usaha yang telah
memberikan pembekalan, mempersiapkan tempat PRAKERIN dan mengurus
keperluan administrasi saya
7. Karyawan PT. Bosowa Berlian Motor
Penyusunan laporan ini sebagai salah satu syarat untuk mengikuti ujian
semester tahun pelajaran 2022/2023 serta sebagai bukti bahwa telah melaksanakan
Praktek Kerja Industri (PRAKERIN).
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa laporan ini masih jauh dari sempurna.
Untuk itu kritik dan saran yang sifatnya membangun demi kesempurnaan laporan ini
sangat penulis harapkan. Mudah – mudahan laporan ini dapat bermanfaat bagi penulis
khususnya dan pembaca pada umumnya.

Airmadidi, 20 November 2022

Siswa Prakerin

Aurelia Maharani Paris

v
 DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .............................................................................................. i

LEMBAR PENGESAHAN PIHAK PERUSAHAAN ........................................... ii

LEMBAR PENGESAHAN PIHAK SEKOLAH .................................................. iii

IDENTITAS SISWA ............................................................................................ iv

KATA PENGANTAR ........................................................................................... v

DAFTAR ISI ........................................................................................................ vi

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang ............................................................................................ 8

1.1.1 Sejarah Umum Perusahaan .................................................................. 9

1.1.2 Visi & Misi Perusahaan...................................................................... 10

1.1.3 Struktur Organisasi Perusahaan.......................................................... 12

1.1.4 Rekapitulasi Peralatan dan Perabotan Perusahaan ................... 13

1.2 Tujuan ....................................................................................................... 14

1.2.1 Tujuan Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan .................................... 14

1.2.2 Tujuan Pembuatan Laporan ............................................................... 14

vi
BAB II PROSES PELAKSANAAN

2.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan ................................................................ 15

2.2 Alat dan Bahan .......................................................................................... 15

2.3 Gambar Kerja ............................................................................................ 16

2.4 Proses Pengerjaan ...................................................................................... 21

2.5 Implementasi Keselamatan Kerja Kantor .................................................. 22

2.6 Hasil Yang Dicapai ................................................................................... 22

BAB III TEMUAN

3.1 Keterlaksanaan (Faktor Pendukung dan Penghambat) .............................. 23

3.2 Manfaat Yang Dirasakan ........................................................................... 24

3.3 Pengembangan/ Tindak Lanjut .................................................................. 24

BAB IV PENUTUP

4.1 Kesimpulan ............................................................................................... 25

4.2 Saran – saran ............................................................................................. 25

LAMPIRAN

1. Dokumentasi Bersama Karyawan Spareparts Departement Manado

2. Dokumentasi Bersama Karyawan PT. Bosowa Berlian Motor Manado

vii
viii
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Setiap siswa lulusan SMK dituntut untuk mempunyai suatu keahlian dan siap
kerja Karena lulusan SMK biasanya belum diakui oleh pihak dunia usaha/ industri
oleh karena itu diadakan suatu program Pendidikan Sistem Ganda (PSG) yaitu
dengan Melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) agar setiap siswa lulusan
SMK mempunyai suatu pengalaman dalam dunia usaha sebelum memasuki dunia
usaha tersebut secara nyata setelah lulus sekolah.

Sesuai dengan hasil pengamatan dan penelitian Direktorat Pendidikan

Menengah Kejuruan, pola penyelenggaraan di SMK belum secara tegas dapat
menghasilkan tamatan sebagaimana yang diharapkan. Hal tersebut dapat dilihat dari
kondisi pembelajaran yang belum kondusif untuk menghasilkan tenaga kerja yang
professional, karena keahlian professional seseorang tidak semata-mata diukur oleh
penguasaan unsur pengetahuan dan teknik bekerja, tetapi harus dilengkapi dengan
penguasaan kiat (arts) bekerja yang baik.

Ada dua pihak yaitu lembaga pendidikan dan lapangan kerja (industri/
perusahaan atau instansi tertentu) yang secara bersama-sama menyelenggarakan suatu
program keahlian kejuruan. Dengan demikian kedua belah pihak seharusnya terlibat
dan bertanggung jawab mulai dari tahap perencanaan program, tahap
penyelenggaraan, sampai penilaian dan penentuan kelulusan siswa.

9
1.1.1 Sejarah Umum PT. Bosowa Berlian Motor
Seperti halnya perusahaan yang sudah maju pada umumnya, PT Bosowa
Berlian Motor yang memiliki berbagai cabang di wilayah tanah air, memulai
usahanya dari bawah. PT Bosowa Berlian Motor untuk pertama kalinya memulai
aktifitasnya sebagai dealer mobil Nissan Datsun tanggal 22 Februari 1973, dengan
nama CV Moneter yang didirikan oleh Bapak H.M. Aksa Mahmud, Putra Bapak H.
Mahmud, hasil perkawinan dengan Hj. Komariah yang Lahir di Barru, Sulawesi
Selatan pada tanggal 16 Juli 1945. Dan pada tanggal itulah ditetapkan sebagai hari
ulang tahun PT Bosowa Berlian Motor. CV Moneter berdiri pada tahun 1970 menjadi
sebagai cikal bakal Bosowa pada tanggal 22 Februari 1973 di Makassar. CV Moneter
kemudian berubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT Moneter Motor dan
mendapat hak eksklusif menjadi dealer resmi mobil Datsun untuk kawasan Indonesia
Timur. Didekade tahun 1980-an mendapat kepercayaan dari Mitsubishi Motors
menjadi sales dan distributor mobil Mitsubishi untuk kawasan Indonesia Timur dan
dari sinilah kemudian namanya berubah menjadi PT Bosowa Berlian Motor yang
hingga saat ini masih dipakai sebagai nama perusahaan ini. Saat ini Bosowa Berlian
Motor adalah dealer Mitsubishi untuk wilayah Indonesia Timur, dengan wilayah
operasional meliputi tujuh propinsi (Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi
Tenggara, Sulawesi Utara, Nusa Tenggara Timur, Maluku dan Papua).

Perusahaan ini memiliki sekitar 36 Showroom yang dilengkapi dengan

bengkel kerja dan penjualan suku cadang, serta unit pelayanan purna jual dalam
upaya mendukung pemasaran. Sebuah pabrik karoseri yang dimilikinya beroperasi di
Karawang Jawa Barat juga mendukung peningkatan produksi dibidang otomotif yang
saat ini hampir mencapai 6.000 unit mobil per tahun. Mitsubishi menawarkan lebih
banyak jenis kendaraan untuk memenuhi kebutuhan pasar, untuk itu Bosowa dalam
mengantisipasi persaingan yang semakin ketat, terus meningkatkan sumber daya
pelayanan dengan memanfaatkan program pelatihan yang dilakukan secara
berjenjang dan berkesinambungan sesuai dengan bidang masing-masing.

10
 PT Bosowa Berlian Motor pada tahun 1990 memasuki industri manufaktur
dengan mendirikan PT Semen Bosowa Maros, serta membangun usaha distribusi,
logistic dan transportasi pendukung. Memasuki usaha infrastruktur dengan
membangun jalan tol Ir. Sutami di Makassar. Mengembangkan usaha jasa keuangan
dengan melakukan akuisisi perusahaan asuransi. Pada tahun 2000 PT Bosowa Berlian
Motor melakukan ekspansi di berbagai bidang usaha dengan mendirikan pabrik
semen di Batam, mengakuisisi dan membangun beberapa ruas jalan tol di
Jabodetabek dan Makassar.

PT Bosowa Berlian Motor pada tahun 2010 melakukan diverifikasi usaha jasa
keuangan dengan melakukan akuisisi Bank Bukopin dan Bank Kesawan (sekarang
Bank QNB Indoneisa) dan perusahaan sekuritas. Memasuki usaha Pendidikan dengan
melakukan akuisisi Universitas 45 (sekarang Universitas Bosowa) memperkuat usaha
infrastruktur dengan mendirikan Pembangkit Listrik Tenaga Uap di Jeneponto,
Sulawesi Selatan dan Terminal LPG di Makassar dan Banyuwangi. Menambah
kapasitas indutri semen dengan mendirikan Line-2 di Maros dan Pabrik semen di
Banyuwangi. Namun dalam perkembangan selanjutnya, karena tuntutan kemajuan
perusahaan yang mengharuskan penambahan modal, maka PT Bosowa Berlian Motor
mengajukan penambahan modal, dan bank Dagang Negara lah yang dapat membantu
memenuhi kebutuhan modal saat itu. Dari sinilah perjalanan PT. Bosowa Berlian
Motor mengalami kemajuan pesat yang akhirnya melahirkan anak perusahaan seperti
yang ada saat ini.

1.1.2 Visi & Misi Perusahaan

1. Visi PT. Bosowa Berlian Motor

“Menjadi Perusahaan Otomotif No.1 Berbasis IT Dengan Mengutamakan
Kepuasan Pelanggan Di Wilayah Indonesia Timur.”

2. Misi PT. Bosowa Berlian Motor

11
 a. Pelayanan Prima :
 Kualitas layanan
 Ketepatan waktu
 Ketersediaan stok
b. Kontributor No. 1 :
 Penguasaan pasarsegentasi
 Pendapatan sparepart
 Unit masuk bengkel
c. Tenaga Kerja Berkualitas :
 Standarisasi APM
 Produktifitas tenaga kerja
 Pengembangan tenaga kerja
 Reward & punishment
d. Kemudahan Informasi
 Informasi actual
 Data online akurat
 Digital marketing
3. Lokasi dan telepon perusahaan
PT Bosowa Berlian Motor Cabang Manado terletak di Jl. Yos Sudarso No.
36, Kelurahan Kairagi Weru, Kecamatan Paal II, Kota Manado.
Telp. 0811-4315-929. bbm.manado@bosowaberlian.com

12
1.1.3 Struktur Organisasi Perusahaan

1. Struktur organisasi PT. Bosowa Berlian Motor Cabang Manado

Struktur Organisasi PT Bosowa Berlian Motor Tahun 2022:

Head Branch
Manado

Supervisor Head Head

ADH
Sales Service Sparepart

Accounting Sales Admin.

Counter Salesman
Service
Sparepart
CSO Service
Sales Force
Advisor Admin
Sparepart
Cashier Admin
Sales Body
Repair
Part Runner

Customer
Service Warehouse

Final
Checker

Leader
Mechanic

Mechanic

Tools Keeper

Oil Man

13
1.1.4 Rekapitulasi Peralatan & Perabotan Perusahaan

PERALATAN KANTOR

No Nama Barang Kondisi Jumlah

1. Gunting Baik 2 buah

2. Stapler Baik 2 buah

3. Pulpen Baik 4 buah

4. Ordner Baik 9 buah

5. Kalkulator Baik 2 unit

6. Perforator Baik 2 buah

7. Kertas A4 Baik 2 pak

8. Kertas 3play Baik 3 pak

Tabel 1.2

PERABOTAN KANTOR

No Nama Barang Kondisi Jumlah

1. Komputer Baik 3 unit

2. Meja Kantor Baik 4 unit

3. Printer Baik 2 unit

4. Lemari Baik 2 unit

5. Brankas Baik 1 unit

Tabel 1.3

14
1.2 Tujuan

1.2.1 Tujuan pelaksanaan Praktek Kerja Industri

Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) adalah suatu sistem pembelajaran yang

dilakukan diluar Proses Belajar Mengajar dan dilaksanakan pada perusahaan/industri
atau instansi yang relevan. Secara umum pelaksanaan program Praktek Kerja Industri
ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan siswa dibidang
teknologi, penyesuaian diri dengan situasi yang sebenarnya, mengumpulkan
informasi dan menulis laporan yang berkaitan langsung dengan tujuan khusus.

Penyelenggaraan praktik kerja industri (PRAKERIN) pada SMK bertujuan untuk:

1. Menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas, yaitu tenaga kerja yang memiliki

tingkat pengetahuan, keterampilan, etos kerja yang sesuai dengan tuntutan

lapangan pekerjaan.

2. Memperkokoh link and match antara SMK dan dunia kerja.

3. Meningkatkan efektifitas dan efesiensi proses pendidikan dan pelatihan

4. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai

bagian dari proses pendidikan.

1.2.2 Tujuan pembuatan laporan

1. Sebagai salah satu bentuk latihan, dalam menghadapi Uji Kompetensi pada

akhir proses pembelajaran.

2. Sebagai salah satu tugas yang disyaratkan untuk menempuh ujian semester.

3. Menambah wawasan tentang penulisan karya ilmiah.

15
 BAB II

PROSES PELAKSANAAN

2.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Tempat yang dipergunakan untuk pelaksaan Praktik Kerja Industri
(PRAKERIN) adalah Di PT. Bosowa Berlian Motor Cabang Manado, Jl. Yos Sudarso
No.36 Kairagi Weru.

Adapun waktu untuk melaksanakan Praktik kerja industri (PRAKERIN) yang

di mulai dari tanggal 05 Agustus-November 2022. Praktik kerja industri pada PT.
Bosowa Berlian Motor Cabang Manado adalah :
Senin-Jumat : jam 08.00-16.30
Sabtu : jam 08.00-11.30

2.2 Alat dan Bahan

Alat dan bahan yang biasa digunakan dalam melaksanakan tugas dari pembimbing

DU/DI.

a. komputer & laptop h. kalkulator

b. printer i. stapler

c. lemari arsip j. perforator

d. meja & kursi k. buku folio

e. pulpen & spidol l. map ordner

f. penggaris m. map plastik

g. papan jalan n. kertas 3ply & A4

16
2.3 Gambar Kerja

Gambar 2.1

Membuat Faktur Penjualan (Sales Order/SO,Delivery Order/DO, dan Invoice)

Gambar 2.2

17
 Mencetak Sales Order (SO) dan Invoice

Gambar 2.3
Melayani customer spareparts

Gambar 2.4
Mengantar Berkas-berkas Untuk Di Tandatangani

18
 Gambar 2.5
Mengarsip Faktur Penjualan, Faktur Pembelian MMKSI & KTB, dan Faktur Pelunasan
Piutang Partshop di Setiap Bulan

19
 Gambar 2.6

Menginput quantity barang masuk.

Gambar 2.7
Melakukan Stock Opname barang spareparts

20
 Gambar 2.8
Membuat daftar barang spareparts yang ready di cabang lain

2.4 Proses Pengerjaan

1. Melayani Customer Spareparts.
Pada saat customer datang untuk membeli barang sparepart, yang
pertama dilakukan adalah mengecek barang yang akan dibeli kemudian
membuat faktur penjualan/invoice lalu mengarahkan customer beserta barang
yang akan dibeli ke kasir untuk melakukan pembayaran barang sparepart.

2. Mengarsip faktur penjualan, faktur pembelian, dan faktur pelunasan piutang

partshop per bulan.
Setiap awal bulan yang harus dilakukan adalah mengarsip faktur
penjualan, faktur pembelian, dan faktur pelunasan piutang partsop ke dalam
ordner yang disusun sesuai urutan bulan berjalan, kemudian disimpan di
dalam lemari arsip.

3. Mengetik kontrol Invoice dan kontrol Sales Order partshop harian.

menginput laporan harian yang berisi tentang transaksi penjualan dan
pengeluaran barang sparepart dalam satuan harian.

4. Membuat dan mencetak faktur.

Faktur-faktur yang dibuat ialah Invoice, Sales Order, dan Delivery
Order menggunakan sistem yang bernama BAMS (Bosowa Automotive
Management system) setelah dibuat, faktur kemudian akan dicetak melalui
printer dot matrix Epson LX-310 menggunakan kertas 3 ply.

5. Menginput quantity barang masuk.

Tujuan dilakukan penginputan barang sparepart untuk mengambil
informasi asli ( data ) dan menghasilkan informasi lain dalam bentuk yang
berguna ( hasil ) supaya memudahkan karyawan dalam mengupdate data yang
dimiliki.

6. Mengantar berkas-berkas untuk di tandatangani.

21
 Berkas yang diantar berupa Delivery Order (DO), Persetujuan Diskon
sparepart dari partshop serta berkas-berkas yang membutuhkan persetujuan
serta tanda tangan Kepala Cabang dan ADH agar dapat di approve dengan
baik dan barang bisa langsung dikirim kepada pembeli.

7. Mencatat jurnal harian spareparts.

Manfaat dari penjurnalan dalam perusahaan adalah mengetahui jumlah
yang akan dicatat di satu atau lebih perkiraan. Misalnya seperti timbul
pertambahan atau pengurangan suatu perkiraan dan mengetahui jumlah yang
didebet atau yang dikredit tetap seimbang.

8. Membuat daftar pesanan barang spareparts di aplikasi Keranjang Belanja.

Salah satu kegunaan aplikasi keranjang belanja ini adalah agar
memudahkan pembeli untuk membeli barang sparepart secara online tanpa
harus mendatangi toko secara langsung.

9. Menginput pemenuhan Order Sheet & Penyerahan Suku Cadang.

Menginput pemenuhan order sheet yaitu ketika ada mekanik yang
akan mengambil barang di gudang maka akan dilakukan penginputan
pemenuhan order sheet sesuai dengan kertas Work Order (WO) yang dibawa
dari bagian Service.

10. Mengcheck-list barang yang masuk dengan yang ada di faktur pembelian.
Gunanya yaitu agar tidak ada kesalahan dalam penginputan data di
komputer nantinya.

11. Pencatatan pengambilan barang secara manual

Pemenuhan order sheet juga akan dicatat secara manual di buku yang
sudah disediakan dan akan ditandatangani oleh mekanik yang mengambil
barang tersebut. Kegunaanya agar ketika terjadi selisih pada system maka bisa
dicek kembali dimana letak kesalahannya.

12. Melakukan Stock Opname barang spareparts.

Stock opname berfungsi untuk mengetahui kondisi stok secara faktual.
Baik dari segi jumlahnya secara fisik yang ada di gudang ada berapa maupun
kondisi atau kualitasnya seperti apa.

22
 13. Membuat Purchase Requisition (PR)
Purchase Requisition atau sering juga disebut sebagai Purchase
Request adalah suatu dokumen berbentuk formulir internal perusahaan yang
digunakan oleh pegawai perusahaan untuk memberi informasi kepada manajer
departemen tentang barang-barang yang mereka butuhkan.

2.5 Implementasi Keselamatan Kerja Kantor

Di PT. Bosowa Berlian Motor sangatlah mengutamakan keselamatan kerja.

Terbukti apa yang diterapkan di sekolah tentang keselamatan kerja baik secara teori
maupun praktek, ternyata di PT. Bosowa Berlian Motor lebih cenderung ke
implementasi prakteknya.

Berikut adalah penerapan keselamatan kerja di PT. Bosowa Berlian Motor antara
lain:

a. Adanya alat pemadam kebakaran yang ditempatkan di dinding ruangan.

b. Gambar atau tulisan NO SMOKING.

c. Penggunaan APD lengkap saat bertugas di bengkel.

2.6 Hasil Yang Dicapai

a. Mendapat pengalaman tentang rasanya bekerja di suatu kantor.

b. Harus bisa menyesuaikan peraturan yang dibuat di kantor.

c. Mendapatkan pengalaman bekerja dan beraktifitas di luar jam sekolah.

d. Dapat menghargai waktu dengan baik.

e. Mendapat banyak teman baru.

f. Menjadikan diri lebih disiplin.

23
g. Menjadi lebih berpengalaman dalam melayani customer dengan baik.

h. Lebih menguasai menggunakan microsoft office.

i. Dapat mengenal dan belajar dengan baik tentang sistem manajemen.

j. Lebih teliti dalam mengerjakan suatu pekerjaan.

BAB III

TEMUAN

3.1 Keterlaksanaan (Faktor Pendukung dan Penghambat)

1. Faktor Pendukung
Faktor pendukung yang ada di PT. Bosowa Berlian Motor dalam pelaksanaan
Prakerin antara lain:

a. Fasilitas peralatan yang memadai.

b. Pembimbingan kepada peserta PKL oleh pihak industri sangat baik.

c. Lingkungan kerja yang bersih.

d. Karyawan-karyawan yang sangat baik dan sopan.

e. Kami diajarkan apa yang tidak kami mengerti.

2. Faktor Penghambat

Faktor penghambat yang ada di PT. Bosowa Berlian Motor dalam

pelaksanaan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) antara lain:

Selama pelaksanaan praktek kerja industri saya tidak merasakan hambatan-

hambatan yang besar.

24
25
3.2 Manfaat Yang Dirasakan

Melalui pelaksanaan PRAKERIN ada beberapa manfaat yang dirasakan antara lain:
a. Saya menjadi lebih bertanggung jawab dalam melakukan sesuatu.

b. Dapat menambah wawasan tentang dunia industri.

c. Memotivasi saya untuk lebih teliti dan serius dalam pekerjaan.

d. Menjalin kerja sama yang baik antara sekolah dan perusahaan.

e. Dapat mempelajari keahlian yang tidak di dapat di lingkungan sekolah.

3.3 Pengembangan/Tindak Lanjut

a. Akan lebih giat dan semangat serta bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas

atau pekerjaan.

b. Akan mengembangkan lagi di sekolah apa yang telah didapatkan di dunia industri.

c. Akan dijadikan sebuah pelajaran dan pengalaman yang berharga untuk masa yang

akan datang.

d. Akan menerapkan sikap disiplin yang didapat di dunia indutri untuk kegiatan

sehari-hari

26
 BAB IV

PENUTUP

4.1 Kesimpulan

kegiatan prakerin sangat bermanfaat bagi para siswa-siswi khususnya siswa-

siswi SMK Negeri 1 Airmadidi. Dengan adanya kegiatan prakerin siswa di tuntut
untuk mempunyai sikap mandiri dan mampu berinteraksi dengan orang lain sehingga
siswa diharapkan dapat memiliki keterampilan serta wawasan yang tinggi. Selain itu
prakerin merupakan kegiatan praktek di luar jam sekolah yang bekerja sama dengan
masyarakat atau instansi, sehingga siswa-siswi mampu bergaul dan bekerja sama
dengan masyarakat luar. Prakerin dapat menunjang siswa untuk menjadi tenaga kerja
menengah yang ahli dan professional dalam bidangnya yang mampu memenuhi pasar
nasional atau bahkan internasional.

Dengan begitu siswa- siswi akan mempunyai sikap yang akan menjadi bekal
dasar pengembangan diri secara berkelanjutan dan dapat mengamalkan apa yang
telah di perolehnya, dalam kehidupan sehari-hari.

4.2 Saran

Penulis menyarankan kepada siswa-siswi selanjutnya yang akan

melaksanakan Prakerin Kerja Industri (PRAKERIN) diharapkan agar bisa lebih
melaksanakan praktek dengan baik, sehingga pengalaman yang didapatkan dari
tempat praktek akan mampu diaplikasikan pada saat telah bekerja nantinya.

Akhir kata saya minta maaf atas segala kekurangan. Saya berharap laporan ini
bermanfaat bagi pembaca, khususnya siwa-siswi SMK Negeri 1 Airmadidi.

27
Dokumentasi Bersama Karyawan Spareparts Dept. Cabang Manado:

28
 Dokumentasi Bersama Karyawan PT. Bosowa Berlian Motor Cabang
Manado:

29