NOTULENSI RAPAT EVALUASI

1. KETUM
 Berperan dalam SDI dengan mengajak dan merangkul kader terutama ikhwan
agar lebih aktif untuk berpartisipasi dalam kegiatan KaSEI, tidak hanya
menikmati fasilitas diKaSEI saja tetapi juga turut serta aktif dalam semua
kegiatannya.

2. SEKUM
 Time line harus dibagikan kepada kader agar kader juga mengetahui jadwal
agenda kasei
 Aktif di dalam grup membantu ketum dan turut serta dalam merangkul kader

3. BENDUM dan bendahara divisi

 Diperbaiki lagi sistem uang kas agar jelas laporan keuangannya
 Harus menyetor uang kas sesuai jadwal untuk semua bendahara divisi
 Follow up lagi kepada bendahara divisi

4. KP
 Setiap kajian membuat kelompok agar kajian berjalan lancar dan efisien
 KUEKIS, Beri tahu ke wd3, agar dikabari ke pak deny dan untuk Pemateri di
datangkan dengan bsi regional, agar terjalin kerja sama (agar peserta kuekis
dapat maksimal)
 Buat kelompok kajian yang santai untuk diskus, misalnya: FGD bisa di
maksimalkan lagi
 saran untuk semua kader agar lebih aktif dalam berpartisipasi untuk
mengikuti setiap acara yang ada (FGD, kajian)
 Kelas Fokus olim sudah berjalan dan sudah mulai latihan soal
 Follow up ke media untuk postingan kasei tips/news dsb.

5. SDI
 SP harus dijalankan dan Continue
 Perjelas program kerja samanya lagi agar anggota dapat mengerti tugas
masing-masing
 Komunikasi dan koordinasi dengan anggota agar lebih sering datang acara
yang ada diKaSEI
 Ikhwan harus dirangkul lagi agar sering datang acara KaSEI
 Bangun kedekatan antar kader (Khususnya Ikhwan)
 Untuk kader berprestasi boleh diberikan reward
 Diskusi bersama mengenai prestasi yang di dapat kader sehingga dapat
memunculkan motivasi dll
 Untuk kader yang sudah 3x tidak hadir tanpa ketidakjelasan pada kegiatan
kaSEI mendapatkan SP
6. MEDIA
 Kurang berkomunikasi dengan Angkatan 20
 Lebih meningkatkan lagi untuk sharenya yang berbau ekonomi syariah dan
mendahulukannya di postingan ig
 KaSEI Learning tepat waktu untuk upload
 Referensi Design website (ex good website : UII)
 Upload informasi bisa dipercepat lagi
 Untuk Pembagian tupoksi kerja merata

7. HUMAS
 Banyak anggota yang sibuk sendiri
 Perjelas program kerja samanya lagi agar anggota dapat mengerti tugas
masing-masing
 Mencari kerjasama yang bisa mendapatkan sponsor ship
 Humas yang aktif 5 orang dari 13
 Yang masih kurang aktif angkatan 2021 bisa di maksimalkan lagi karena
merupakan regenerasi selanjutnya
 Menjalin kerja sama, seperti: Pihak bsi mau mengcoaching untuk pasar modal
dan KaSEI dapat kembali menghidupkan galery investasi, dengan menjalin
kerja sama ke OJK, IDX)
 Target kerja sama dengan bank Muamalat yaitu dengan pelatihan manajemen
resiko, bisa mendapatkan sertifikasi untuk mempermudah career kedepannya
 Dompet Dhuafa (bisa lebih ke entrepreneur lagi selain dari pada kegiatan
sosial)ex: Dompet Dhuafa ada program UMKM, Semisalnya mau
mengadakan kunjungan, jangan ketika tenggat waktu karena akan jelas untuk
mencari sponsorship.

8. KOPSYAH
Kritik :
 Diperbaiki lagi sistem uang kas agar jelas laporan keuangannya
 Komunikasinya di tingkatkan lagi agar para anggota dapat menghadiri
kegiatan kaSEI baik di divisi nya sendiri maupun divisi lainnya
 Harus menyetor uang kas sesuai jadwal dan menginput data pembayaran kas
secepatnya
 Perkuat lagi komunikasinya
Saran :
 Penjaga stand diwajibkan menjaga kebersihan stand kopsyah (misalnya: Piket
nyapu & buang sampah)

9. RISET
 Memperbaiki website KaSEI
 Perkuat lagi komunikasi Bersama kader Anggota agar dapat menghadiri setiap
kegiatan kaSEI
Note: Setiap divisi bisa mengirimkan kader anggota divisinya untuk menghadiri setiap
kegiatan, dan memberikan informasi kabar semisalnya tidak hadir