PT. CIPTA SRIGATI LESTARI Document no.

CSL/FML/HRD/016/R00

Page 1 of 1
FORMULIR Effective Date 18 Februari 2016
MUTASI, PROMOSI / DEMOSI KARYAWAN
Classfication Internal

KEPUTUSAN UNTUK :
MUTASI dari ke
PROMOSI dari ke
DEMOSI dari ke
TANGGAL EFFEKTIF :

DATA KARYAWAN
NIK : Surat Sangsi ')

Nama Karyawan : ada

Tanggal Masuk : tidak ada

Masa Kerja : CATATAN

Jabatan :

Unit Kerja :

Status Karyawan

Percobaan

Kontrak

Tetap

PENILAIAN KARYAWAN

ASPEK SIKAP KERJA ASPEK KEDISIPLINAN KERJA ')

1 Kepatuhan terhadap instruksi atasan & prosedur kerja Baik Tidak 1 Keterlambatan Baik Tidak

2 Kerjasama Baik Tidak 2 Ijin diluar ketentuan perusahaan Baik Tidak

3 Inisiatif Baik Tidak 3 Tidak masuk kerja karena sakit Baik Tidak

4 Kesopanan Baik Tidak

5 Ketelitian Baik Tidak GOLONGAN & UPAH

6 Jujur Baik Tidak Tetap

7 Disiplin Baik Tidak Berubah Golongan & Upah Lama Baru

8 Rajin Baik Tidak Gaji Pokok Rp. Rp.

9 Tanggung Jawab Baik Tidak Tunj. Makan Rp. Rp.

10 Loyalitas & Dedikasi Baik Tidak Tunj. Transport Rp. Rp.

11 Perencanaan & sistematika kerja Baik Tidak Tunj. Jabatan Rp. Rp.

12 Kontrol dan pengawasan Baik Tidak Total Rp. Rp.

13 Pengambilan keputusan dan penyelesaian persoalan Baik Tidak

14 Kepemimpinan Baik Tidak

Mengusulkan Setuju/Tidak Setuju Mengetahui Direksi

*)
Diisi oleh Human Resource
 PT. CIPTA SRIGATI LESTARI Document no. CSL/FML/HRD/016/R01

Page 1 of 1
FORMULIR Effective Date 19 Januari 2018
MUTASI, PROMOSI / DEMOSI KARYAWAN
Classfication Internal

KEPUTUSAN UNTUK :
MUTASI Jabatan/Dept. Awal :
PROMOSI
Probation 6 bulan
Probation 3 bulan Jabatan/Dept. Baru :
DEMOSI
TANGGAL EFFEKTIF :

DATA KARYAWAN
NIK : Surat Sangsi ')

Nama Karyawan : ada

Tanggal Masuk : tidak ada

Masa Kerja : CATATAN

Jabatan :

Unit Kerja :

Status Karyawan

Percobaan

Kontrak

Tetap

PENILAIAN KARYAWAN

ASPEK SIKAP KERJA ASPEK KEDISIPLINAN KERJA ')

1 Kepatuhan terhadap instruksi atasan & prosedur kerja Baik Tidak 1 Keterlambatan Baik Tidak

2 Kerjasama Baik Tidak 2 Ijin diluar ketentuan perusahaan Baik Tidak

3 Inisiatif Baik Tidak 3 Tidak masuk kerja karena sakit Baik Tidak

4 Kesopanan Baik Tidak

5 Ketelitian Baik Tidak GOLONGAN & UPAH

6 Jujur Baik Tidak Tetap

7 Disiplin Baik Tidak Berubah Golongan & Upah Lama Baru

8 Rajin Baik Tidak Gaji Pokok Rp. Rp.

9 Tanggung Jawab Baik Tidak Tunj. Makan Rp. Rp.

10 Loyalitas & Dedikasi Baik Tidak Tunj. Transport Rp. Rp.

11 Perencanaan & sistematika kerja Baik Tidak Tunj. Jabatan Rp. Rp.

12 Kontrol dan pengawasan Baik Tidak Total Rp. Rp.

13 Pengambilan keputusan dan penyelesaian persoalan Baik Tidak

14 Kepemimpinan Baik Tidak

Mengusulkan Setuju/Tidak Setuju Mengetahui Direksi HRD

Atasan Lama Atasan Lama Atasan Baru

*)
Diisi oleh Human Resource