1. Bedasarkan tugas kelompok saudara, jelaskan perubahan yang dilakukan perusahaan tsb, dan tantangan yang dihadapi perusahaan tsb saat melakukan perubahan ?
PT. Indofood banyak melakukan perubahan seperti nama
perusahaan yang awalnya dari perusahaan PT Panganjaya Intikusuma yang memproduksi makanan ringan, Dikarenakan perubahan tersebut dan perubahan manajemennya Indofood berkeinginan untuk membuat produk unggulan seperti Indomie. Tidak hanya nama tetapi PT Indofood Sukses Makmur mengubah struktur organisasi dengan mengelompokkan sesuai jenis produk dan bidang masing-masing yang dibagi menjadi beberapa divisi yaitu divisi Mie Instan, Divisi Packaging, Divisi Dairy, Divisi nutrisi dan makanan khusus Divisi snack, Divisi bogasari, Divisi agribisnis, Divisi distribusi, dan Divisi Internasional Tantangan yang dihadapi PT Indofood adalah harus mampu bersaing dengan kompetitor lain karena produk-produk dari PT Indofood sendiri merupakan produk dengan banyak kompetitor.
2. Berdasarkan jawaban nomor 1 saudara, berikan analisis saudara
dengan didasarkan teori atau jurnal (lengkap judul buku, tahun terbit dan pengarangnya atau kalau jurnal lengkap judulnya dan tahun terbitnya) ? Pada mulanya Sanmaru Food Manufacturing Co. Ltd berdiri lebih awal pada 1970 dan bergerak dalam bidang makanan dan minuman. Perusahaan yang didirikan Djajadi Djaja, Wahyu Tjuandi, Ulong Senjaya, dan Pandi Kusuma ini mengoperasikan pabriknya pada 1972 dan menghasilkan produk bernama Indomie, yang kelak menjadi legenda.Sebelum bergabung menjadi Indofood, Sanmaru sempat memakai sarana produksi yang dimiliki Salim Group untuk membuat Indomie. Sarana produksi tersebut muncul setelah Sudono Salim, pemilik Salim Group, berinvestasi besar-besaran di industri mie instan dengan mendirikan PT Sarimi Asli Jaya pada 1977, dengan produk mie instan bermerek Sarimi. Kerja sama penggunaan fasilitas Salim Group itu dilakukan dengan membentuk usaha patungan di bawah bendera PT Indofood Interna pada 1984. Tidak tanpa alasan Indofood menjadi perusahan dengan berbasis Tbk, alasan itu diperkuat dengan banyaknya pemegang saham di perusahaan ini dan juga Indofood ingin memperluas pasar secara lebih luas dengan memanfaatkan peran publik sebagai investor sesuai dengan UU no 08 tahun 1995 tentang pasar modal, sehingga dengan ini semua masyarakat bisa membantu perkembangan perusahaan dengan menanamkan modal kepada PT Indofood. Perusahaan Tbk sendiri adalah perusahaan yang memiliki kemampuan untuk menjual saham dan obligasinya kepada masyarakat untuk memperoleh modal dalam bentuk uang tunai. Modal tersebut kemudian akan dialokasikan guna melakukan kegiatan ekspansi usaha atau proyek lain yang dianggap menguntungkan bagi perusahaan.
SOAL B (Sumainah Fauziah, S.AB, M.AB)
1. Apa dampak yang akan terjadi terhadap perusahaan jika struktur organisasi tidak berjalan dengan baik ? Jika suatu struktur perusahaan berjalan tidak baik maka akan mempengaruhi arah dan tujuan suatu perusahaan menjadi berantakan dan tidak tercapai.
2. Menurut anda seberapa penting perkembangan teknologi bagi
organisasi bisnis ? jelaskan dan berikan contoh. Sangat penting karena zaman semakin canggih jadi kita perlu untuk mengimbanginya. Contohnya ; sekarang marak menggunakan teknologi belanja online sehingga tidak perlu keluar rumah
3. Menurut anda bagaimana peran administrasi dalam merumuskan
teknologi organisasi ? Menurut saya dengan adanya administrasi, suatu perusahaan dapat menganalisa teknologi perusahaan yang baik diterapkan dan memungkinkan struktur organisasi menjadi lebih ramping karena hampir seluruh bagian perusahaan menggunakan teknologi untuk memudahkan kegiatan perusahaan seperti perencanaaan dan keputusan perusahaan.