MAKALAH

ASAS-ASAS MANAJEMEN

“SISTEM INFORMASI MANAJEMEN”

DOSEN PENGAMPUH:

Dr. Sri Yuilianty Mozin, S.T., MPA

Oleh:

Kelompok 6 Kelas D

I NYOMAN ADE SAPUTRA 241423064

MOHAMAD IQSHAL BOTUTIHE 241423065

SRI JUNIANTI LABATJO 241423090

ANDINI A.RAUF 241423082

PROGRAM STUDI S1 ADMINISTRASI PUBLIK

FAKULTAS ILMU SOSIAL

UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO

TAHUN 2023
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa. Atas rahmat dan hidayahNya
maka kami dapat menyelesaikan penyusunan makalah dengan judul “SISTEM INFORMASI
MANAJEMEN”. Penulisan makalah ini merupakan salah satu tugas dan persyaratan untuk
menyelesaikan tugas mata kuliah Asas-asas Manajemen yang diberikan oleh Dr. Sri Yuilianty
Mozin, S.T., MPA sebagai dosen pengampu mata kuliah Asas-asas Manajemen.

Dalam penulisan makalah ini kami merasa masih banyak kekurangan-kekurangan baik pada
teknis penulis maupun materi. Mengingat akan kemampuan kami miliki, untuk itu kritik dan
saran dari semua pihak sangat kami harapkan demi penyempurnaan makalah.

Gorontalo, 25 Agustus 2023

Kelompok 6
 DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR.......................................................................................................................................2
BAB 1...........................................................................................................................................................3
PENDAHULUAN...........................................................................................................................................4
A. LATAR BELAKANG............................................................................................................................4
B. RUMUSAN MASALAH.......................................................................................................................4
C. TUJUAN............................................................................................................................................4
BAB 2...........................................................................................................................................................4
PEMBAHASAN.............................................................................................................................................5
A. PENGERTIAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN..............................................................................5
B. SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN KOMPUTER....................................................................5
C. PENGGUNAAN KOMPUTER DAN SISTEM INFORMASI MANUSIA.................................................6
BAB 3...........................................................................................................................................................7
PENUTUP.....................................................................................................................................................8
A. KESIMPULAN....................................................................................................................................8
B. SARAN..............................................................................................................................................8
DAFTAR PUSTAKA........................................................................................................................................8
 BAB 1

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Sistem informasi manajemen ( SIM ) adalah salah satu dari lima subsistem utama
CBIS. Tujuannya adalah memenuhi kebutuhan informasi umum semua manajer dalam
perusahaan atau dalam subunit organisasional perusahaan. Subunit dapat didasarkan pada
area fungsional atau tingkatan manjemen.

SIM menyediakan informasi bagai pemakai dalam bentuk laporan dan output dari
berbagai simulasi model matematika. Laporan dan output model dapat disediakan dalam
bentuk tabel atau grafik. Pengaruh perilaku selalu penting bagi kinerja sistem informasi,
tetapi terutama penting bagi sistem informasi organisasi seperti SIM. Para manajer dan
spesialis informasi dapat membuat program yang dirancang untuk mengubah dampak
negatif dari pengaruh perilaku menjadi hasil yang positif.

B. RUMUSAN MASALAH

1. Apa itu pengertian sistem informasi manajemen ?

2. Apa saja sistem informasi manajemen dan komputer ?
3. Apa yang di maksud penggunaan komputer dan sistem informasi manusia?
4. Apa itu penggunaan komputer ?
5. Apa itu sistem sumber daya manusia ?

C. TUJUAN

1. Mengetahui pengertian sistem informasi manajemen.

2. Mengetahui sistem informasi manajemen dan komputer.
3. Mengetahui penggunaan komputer dan sistem informasi manusia.
4. Memahami penggunaan komputer.
5. Memahami sistem sumber daya manusia.
 BAB 2

PEMBAHASAN

A. PENGERTIAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

Sistem Informasi Manajemen (SIM) adalah gadget komunitas yang diinginkan bagi
para pemimpin untuk menjalankan tugasnya (untuk keuntungan korporasi), terutama untuk
membuat pilihan untuk mencapai impian korporasi.

Sistem Informasi Manajemen adalah utilitas struktur fakta di instansi untuk membantu fakta
yang diinginkan manajemen strata. Tekanan Sistem Informasi Manajemen pada gadget, sekarang
tidak lagi pada manajemen, namun demikian agar Sistem Informasi Manajemen 6 mengambil sekitar
dengan sangat benar dan tambahan efisien, ingin dikendalikan sebagai kelas satu mungkin.

Sistem informasi manajemen atau SIM adalah sistem perencanaan bagian dari pengendalian
internal suatu bisnis yang meliputi pemanfaatan manusia, dokumen, teknologi, dan prosedur oleh
akuntansi manajemen untuk memecahkan masalah bisnis seperti biaya produk, layanan, atau suatu
strategi bisnis.

Sistem informasi manajemen sendiri mempunyai manfaat penerapan antara lain

meningkatkan efisiensi dan produktivitas, mengoptimalkan penggunaan sumber daya,
meningkatkan kualitas pengambilan keputusan, memudahkan koordinasi dan komunikasi antar
departemen, serta meningkatkan daya saing organisasi atau bisnis di pasar.
B. SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN KOMPUTER

Sistem informasi manajemen dalam perkembangan teknologi yang semakin maju,

maka akan semakin banyak perusahaan di Indonesia dalam memanfaatkan Teknologi.
Peningkatan kinerja bagi organisasi melalui sistem informasi manajemen yang sangat besat.
Persaingan pada perusahaan yang semakin berkembang karena teknologi informasi. Banyak
nya penggunaan sistem yang berhubungan dari pendekatan ketentuan.
Sistem informasi manajemen sudah berkembang pada teknologi informasi komputer,
yang dapat di manfaatkan dalam memimpin sebuah organisasi ataupun perusahaan, dalam
pengambilan ketentuan yang masih terbatas.

Komputer sebagai suatu perlengkapan elektronik yang mengolah

data ,mampumenerima masukan dan keluaran,memiliki kecepatan tinggi,ketelitian yang
tinggi dan mampu menyimpan intruksi-intruksi untuk pemecahan masalah dan membantu
dalam proses pengambilan keputusan

Penggunaan Komputer dikatakan efektif dan efisien jika :

 Volume data yang diloah dalam jumlah yang besar

 Pengolahan data memerlukan perhitungan yang rumit
 Pengolahan data atau pekerjaan yang berulang-ulang

C. PENGGUNAAN KOMPUTER DAN SISTEM INFORMASI MANUSIA

 PENGGUNAAN KOMPUTER

Munculnya sistem informasi manajemen berbasis komputer memungkinkan dapat

digunakan untuk melakukan sebuah pengujian terhadap bagaimana sistem informasi
manajemen berpengaruh terhadap pengambilan keputusan. Dan dengan semakin pesatnya
perkembangan komputer maka semakin pesat pula.
 Pengambilan keputusan merupakan peranan penting bahkan yg paling penting
dan sumber sumber informasi yg relevan dan tepat merupakan komponen penting dalam
pembuatan keputusan manajemen. Sistem Informasi Manajemen berbasis komputer
mengandung makna bahwa komputer memiliki peranan penting dalam sebuah sistem
informasi manajemen.

 SISTEM INFORMASI MANUSIA ( MANAJEMEN SUMBER DAYA

MANUSIA )

Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai

masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya
untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang
telah ditentukan.

Sistem Informasi Sumber Daya Manusia adalah suatu program aplikasi komputer
berisikan program (sistem) tentang manajemen Sumber Daya Manusia yang dapat
membantu kelancaran perusahaan dalam mencapai tujuannya, karena program aplikasi ini
dapat memproses data secara cepat dan akurat pula.

Sistem Informasi SDM (Human Resources Information System) itu sendiri adalah
prosedur sistematik untuk pengumpul, menyimpan, mempertahankan, menarik dan
memvalidasi data yang dibutuhkan oleh sebuah perusahaan untuk mempunyai
kemampuan untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan atau pilihan banyak orang
yang lebih berhubungan dengan aktivitas perencanaan SDM baru.

Tiap perusahaan memiliki sistem untuk mengumpulkan dan memelihara data

yang menjelaskan sumber daya manusia, mengubah data tersebut menjadi informasi, dan
melaporkan informasi itu kepada pemakai. Sistem ini dinamakan sistem manajemen
sumber daya manusia (human resource information system).
 BAB 3

PENUTUP

A. KESIMPULAN

Teknologi informasi merupakan peluang bagi sistem akuntansi manajemen

komputer. Pertama, teknologi informasi digunakan untuk mekanisasi tugas akuntan
manajamen, seperti pelaporan, pengumpulan data. Teknologi informasi dalam bentuk
yang berbeda diintegrasikan ke dalam peralatan produksi, dimana data yang dihasilkan
akan disimpan secara otomatis. Hal ini tentu saja akan mempercepat laporan yang
berkaitan dengan produksi. Kedua, teknologi informasi saat ini memungkinkan untuk
menyediakan database yang lebih kompleks sehingga sistem akuntansi manajemen dapat
menyajikan informasi nonkeuangan, misalnya informasi yang berkaitan dengan produk,
konsumen, proses produksi. Informasi ini memudahkan para manajer dalam memonitor
dan menganalisis operasi mereka. Ketiga, teknologi informasi memungkinkan dibuatnya
rencana yang disesuaikan dengan situasi. Simulasi dan skenario bagaimana jika yang
dapat disajikan oleh teknologi informasi dapat menyediakan berbagai alternatif dari
konsekuensi suatu keputusan, sehingga memungkinkan sistem akuntansi manajemen
komputer menyajikan informasi yang bermanfaat bagi pengambilan keputusan. Keempat,
teknologi informasi memungkinkan sistem akuntansi manajemen kontemporer untuk
berperan dalam menyajikan informasi biaya strategi

B. SARAN

Setelah mengetahui pentingnya sistem informasi manajemen dan sistem informasi

manusia, penulis mencoba menyarankan agar setiap orang dapat memahami nilai penting
dari sistim informasi manajemen dan sistem informasi manusia yang sangat penting dan
sangat menentukan dalam pelaksanaan proses manajemen.
 DAFTAR PUSTAKA

http://saifulrahman.lecture.ub.ac.id/files/2013/02/Materi-3.pdf

http://definisi-pengertian.blogspot.com/2010/06/pengertian-sistem-informasi-manajemen.html

https://accurate.id/marketing-manajemen/sistem-informasi-manajemen/

https://acehprov.go.id/berita/kategori/pemerintahan/sistem-informasi-sumber-daya-manusia-
sisdm

https://accurate.id/marketing-manajemen/sistem-informasi-sdm/