POLITEKNIK NEGERI MANADO

JURUSAN AKUNTANSI
PROGRAM STUDI D III AKUNTANSI
DAN
PROGRAM STUDI D III AKUNTANSI PERPAJAKAN

PEDOMAN PENULISAN
LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Nama Mata Kuliah : PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Jumlah SKS : 6 SKS
Waktu Pelaksanaan : 3 bulan (12 minggu efektif)
Semester : VI
Syarat : Memenuhi semua persyaratan akademik dan administrasi/
keuangan

Deskripsi Mata Kuliah :

 Praktek Kerja lapangan (PKL) adalah bagian dari kegiatan akademik yang
bertujuan memperkenalkan mahasiswa pada kondisi kerja nyata dilapangan serta
dapat mengaplikasikan ilmu pengetahuan dan ketrampilannya.

Evaluasi/Penilaian :
Bobot Penilaian :
1. Entitas/Perusahaan Bobot 55%
2. Panitia Pkl Bobot 20%
3. Dosen Pembimbing PKL Bobot 25%
Komponen Penilaian :
1. Aspek Kognitif : berkaitan dengan pengetahuan (knowledge)
Meliputi : pengetahuan teori sesuai kompetensi bidang akuntansi dan perpajakan
2. Aspek Psikomotorik : Skill/keterampilan
Meliputi : ketrampilan menggunakan alat bantu kerja seperti aplikasi komputer
akuntansi dan perpajakan dan alat bantu praktek manual
3. Aspek Afektif = sikap/atitude
Meliputi : disiplin, sopan santun, tanggungjawab pekerjaan, kerja sama, dll

DOKUMENTASI PELAPORAN :

Laporan Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan terdiri atas :

1. LAPORAN PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Laporan Hasil Pelaksanaan PKL dibuat oleh Panitia PKL, berisi laporan hasil dan evaluasi
kegiatan PKL.

Sistematika :

1
 - SAMPUL
- HALAMAN JUDUL
- KATA PENGANTAR
- DAFTAR ISI
- DAFTAR TABEL
- DAFTAR LAMPIRAN
A. PENDAHULUAN
B. TUJUAN PELAKSANAAN PKL
C. DASAR PELAKSANAAN PKL
D. HASIL DAN EVALUASI PELAKSANAAN PKL
E. LAMPIRAN :
Rekapitulasi Laporan Kegiatan Bulanan PKL Mahasiswa
Lampiran Absen mahasiswa
Lampiran Penilaian Perusahaan dan masukan perusahaan tentang mahasiswa
Lampiran Penilaian dosen pembimbing

2. LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN MAHASISWA

Laporan Kegiatan PKL dibuat oleh mahasiswa, berisi catatan harian kegiatan
(tugas/pekerjaan/apa yang dilakukan) selama mengikuti PKL mengikuti format yang telah
ditentukan dengan sistematika sebagai berikut :

Sistematika :

HALAMAN SAMPUL
LEMBAR PERSETUJUAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
Bagian 1 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
(bersifat informatif)
1. Nama dan Bentuk Entitas
yang diuraikan adalah
- Latar belakang pendirian perusahaan/industri
- Proses pendirian perusahaan/industri
- Nama perusahaan
- Bentuk perusahaan (PT,CV,NV,dsb).

2. Bidang Usaha
yang diuraikan adalah
- Perusahaan jasa
- Perusahaan dagang
- Perusahaan manufaktur
Bagian ini juga harus diuraikan bidang usaha perusahaan tempat melaksanakan
praktek kerja lapangan, misalnya. Perusahaan jasa angkutan udara, perusahaan
distributor alat – alat rumah tangga, perusahaan elektronik dan sebagainya

3. Lokasi dan Telepon Perusahaan

2
 bagian ini diuraikan tentang alamat tempat kedudukan kantor dan kedudukan tempat
usaha perusahaan secara lengkap dan nomor telepon yang dapat dihubungi.
4. Pimpinan dan Pembimbing di Perusahaan
Bagian ini menjelaskan siapa pimpinan perusahaan dan supervisor pembimbing PKL di
perusahaan.
5. Budaya organisasi
Bagian ini menggambarkan budaya organisasi yang dianut oleh entitas yang harus
dipatuhi oleh setiap anggota organisasi.
Budaya organisasi adalah sebuah sistem makna bersama yang dianut oleh para anggota
yang membedakan suatu organisasi dari organisasi-organisasi lainnya. Sistem makna
bersama ini adalah sekumpulan karakteristik kunci yang dijunjung tinggi oleh
organisasi.
 Menurut Wood, Wallace, Zeffane, Schermerhorn, Hunt, Osborn (2001:391),
budaya organisasi adalah sistem yang dipercayai dan nilai yang dikembangkan
oleh organisasi dimana hal itu menuntun perilaku dari anggota organisasi itu
sendiri.
 Menurut Cushway dan Lodge (GE : 2000), budaya organisasi merupakan sistem
nilai organisasi dan akan mempengaruhi cara pekerjaan dilakukan dan cara para
karyawan berperilaku.

Contoh Budaya Organisasi Dalam Perusahaan

 Acara rutin yang diselenggarakan suatu perusahaan untuk memberi

reward – reward pada karyawannya.
 Pembagian wewenang yang jelas.
Pembagian wewenang yang jelas Sangat penting perusahaan ini merupakan
salah-satu budaya organisasi yang sangat menentukan keberhasilan dan
peningkatan kinerja dalam perusahaan.
 Kedisiplinan
Kedisiplinan adalah budaya organisasi yang wajib dihidupkan disetiap tempat
dan waktu. Tidak hanya di perusahaan, bahkan dirumahpun sikap disiplin harus
dibudayakan. Disiplin merupakan karakter dari orang-orang sukses yang bisa
menghargai waktu
 Kerapian administrasi.
Budaya organisasi lain yang wajib dihidupkan diperusahan adalah kerapian
organisasi, baik administrasi,surat-menyurat,keuangan,pendapatan
karyawan,barang masuk/keluar,asset perusahaan dan lain segainya.
 Kerapian dalam berpakaian/penampilan (pengaturan pakaian seragam,
penggunaan pakaian/peralatan kerja untuk keselamatan kerja dll)
 Contoh budaya organisasi Bank Negara Indonesia (BNI 46)

3
 4 NILAI 6 NILAI PERILAKU UTAMA
BUDAYA KERJA BNI INSAN BNI
Profesionalisme  Meningkatkan Kompetensi dan
(Professionalism) Memberikan Hasil Terbaik
Integritas  Jujur, Tulus dan Ikhlas
(Integrity)  Disiplin, Konsisten dan
Bertanggungjawab
Orientasi Pelanggan  Memberikan Layanan Terbaik
(Customer Orientation ) Melalui Kemitraan yang Sinergis
Perbaikan Tiada Henti  Senantiasa Melakukan
(Continuous Improvement) Penyempurnaan
 Kreatif dan Inovatif
Bagian 2 AKTIVITAS PRAKTEK KERJA LAPANGAN
Berisi :
1. Laporan Kegiatan Harian Mahasiswa
Berisi catatan harian kegiatan mahasiswa yang dilakukan pada hari itu
ditempat PKL mengikuti format yang telah ditetapkan, ditandatangani oleh
supervisor perusahaan.
2. Laporan Kegiatan Bulanan Mahasiswa
Berisi rangkuman kegiatan harian mahasiswa dalam satu bulan pelaksanaan
PKL mengikuti format yang telah ditetapkan, ditandatangani oleh dosen
pembimbing.

Bagian 3 PENUTUP
Berisi saran dan rekomendasi mahasiswa tentang kelayakan akademik
perusahaan berkaitan dengan pelaksanaan PKL diperusahaan itu.

LAMPIRAN-LAMPIRAN (dapat berupa dokumen, formulir, fakur yang pernah

dibuat/dikerjakan

4
 POLITEKNIK NEGERI MANADO
JURUSAN AKUNTANSI
PROGRAM STUDI D III AKUNTANSI
LAPORAN KEGIATAN HARIAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN
Nama mahasiswa : ……………………………………………………………………….
NIM : ……………………………………………………………………….
Nama entitas : ……………………………………………………………………….
Jenis usaha entitas : ……………………………………………………………………….

Hasil Pelaksanaan Kegiatan

Hari, Tanggal Jenis Tugas/ Kegiatan Masalah Yang Dihadapi Cara Penanganan Masalah
(hasil, volume, waktu)

………………………,……………………… 2020
Mengetahui :

……………………………………………. (nama mahasiswa)

5
 Supervisor
POLITEKNIK NEGERI MANADO
JURUSAN AKUNTANSI
PROGRAM STUDI D III AKUNTANSI PERPAJAKAN

LAPORAN KEGIATAN HARIAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Nama mahasiswa : ……………………………………………………………………….
NIM : ……………………………………………………………………….
Nama entitas : ……………………………………………………………………….
Jenis usaha entitas : ……………………………………………………………………….

Hasil Pelaksanaan Kegiatan

Hari, Tanggal Jenis Tugas/ Kegiatan Masalah Yang Dihadapi Cara Penanganan Masalah
(hasil, volume, waktu)

………………………,……………………… 2020
Mengetahui :

6
 ……………………………………………. (nama mahasiswa)
Supervisor

POLITEKNIK NEGERI MANADO

JURUSAN AKUNTANSI
PROGRAM STUDI D III AKUNTANSI

LAPORAN KEGIATAN BULANAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Nama mahasiswa : ……………………………………………………………………….
NIM : ……………………………………………………………………….
Nama entitas : ……………………………………………………………………….
Jenis usaha entitas : ……………………………………………………………………….
Bulan : ……………………………………………………………………….

Periode per Hasil Pelaksanaan Kegiatan

Jenis Tugas/ Kegiatan Masalah Yang Dihadapi Cara Penanganan Masalah
Minggu (hasil, volume, waktu)

………………………,……………………… 2020
Dosen Pembimbing

7
……………………………………………. (nama mahasiswa)

8
Tata Tulis Laporan Praktek Kerja Lapangan Mahasiswa

1. Kertas : Ukuran A4 warna putih (210 x 297mm) berat 70 – 80 gram

2. Ukuran huruf & tipe huruf : Times New Roman 12
3. Margin : batas kiri 4 cm, kanan 3 cm, Batas atas 4 cm, bawah 3 cm (kecuali form table)
4. Spasi :
- Jarak antara baris satu dengan yang lainnya adalah 1,5 spasi
- Jarak antara nomor bab dengan judul bab adalah 2 spasi
- Jarak antara judul bab dengan judul sub bab adalah 4 spasi
- Jarak antara alinea satu dengan alinea lainnya adalah 2 spasi
5. Tabel Laporan Kegiatan Harian PKL pada Bagian 2 dapat diketik atau ditulis Tangan dengan ukuran
format yang dapat disesuaikan.
6. Nomor Halaman
- Nomor halaman bagian pertama (halaman judul sampai daftar lampiran) berupa angka Romawi
kecil (i, ii, iii dst) yang diletakan di halaman bawah bagian tengah.
- Nomor halaman bagian kedua (yaitu mulai Bagian 1 sampai dengan Bagian 3) berupa angka
Arab (1,2,3 dst).
- Bila ada judul bab, nomor halaman di tulis di bagian bawah bagian tengah.
- Jika tidak ada judul bab, nomor halaman ditulis pada halaman atas sebelah kanan, dengan
ketentuan nomor ditempatkan lurus dengan huruf terakhir baris terpanjang yang ada pada halaman
tersebut, jika nomor halaman terdiri dari 2 angka atau lebih, maka terakhir yang lurus dengan huruf
terakhir baris terpanjang yang ada pada halaman tersebut.
7. Tata Tulis
a. Judul
a) Judul dan judul bagian di tulis dengan huruf besar, tanpa memakai garis bawah dan tidak
boleh di akhiri tanda baca titik.
b) Istilah asing yang ada pada judul atau judul bab diawali dan diakhiri dengan tanda baca
petik (“…”).
c) Setiap awal kata judul sub bab dan judul sub bab ditulis memakai huruf besar kecuali kata
depan (di, ke, dari) dan kata sambung (dengan, terhadap, pada dsb). Judul sub bab dan
judul sub sub bab tidak boleh di garis bawahi dan tidak boleh diakhiri tanda baca (baik titik
maupun koma).
b. Lampiran
a) Lampiran yang disajikan dan jumlahnya lebih dari satu harus diberi nomor urut.
b) Nomor urut tersebut diletakkan sejajar dengan judul lampiran yang bersangkutan, yang
diletakan diatas tubuh lampiran.
c) Setiap awal kata judul lampiran ditulis memakai huruf besar, kecuali kata depan dan kata
sambung dan tidak boleh diakhiri tanda baca titik.
d) Di akhiri judul tabel diberi tanda asterik (*) (bila lampiran berasal dari kutipan) yang
diletakkan setengah spasi diatas judul. Tanda tersebut harus sama dengan yang ada pada
sumber kutipan.
e) Setiap lampiran harus dicantumkan sumbernya, yang diletakkan dibawah tubuh lampiran
dengan didahului tanda asterik (*).

9
Contoh : Sampul/Cover Laporan Praktek Kerja Lapangan Mahasiswa.

LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

DI PT. NYIUR MELAMBAI

Oleh

MICHELE V. BERNARD

NIM 12041017

POLITEKNIK NEGERI MANADO

JURUSAN AKUNTANSI
PROGRAM STUDI D3 AKUNTANSI
2020
10
 Contoh : Halaman Persetujuan

LEMBAR PERSETUJUAN

LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

DI PT. NYIUR MELAMBAI

Oleh

MICHELE V. BERNARD
NIM 12041017

Manado,..............................2020
Dosen Pembimbing, Pimpinan Perusahaan,

Joseph N. Tangon, SE.,MSA.,Ak.,CA ....................................................

NIP. 19760904 200501 1 001 Direktur/Supervisor

Mengetahui :

PANITIA PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Ketua,

Jeffry O. Rengku, SE.,MM.,Ak.,CA

NIP. 19630924 199403 1 001

11