Alamat : Jaga III, Desa Ratatotok Timur, Kecamatan Ratatotok, Kabupaten Minahasa

Tenggara - Sulawesi Utara

Dalam hal ini berndak selaku pribadi dan mewakili diri sendiri, yang selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama dan Pihak Kedua selanjutnya secara masing-masing akan disebut sebagai Pihak dan secara
bersama-sama akan disebut sebagai “PARA PIHAK”, telah sepakat dan setuju untuk saling mengikatkan dirinya
pada Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (selanjutnya disebut “Perjanjian”) dengan syarat dan ketentuan sebagai
berikut:
Pasal 1
Penerimaan, Status Kepegawaian, dan Mutasi
1. Pihak Pertama bersedia mempekerjakan Pihak Kedua dan Pihak Kedua bersedia menjadi pekerja
(Karyawan) Pihak Pertama dengan ketetapan sebagai berikut:
a. Tempat Penerimaan : Site Ratatotok
b. Tanggal Mulai Bekerja : 10/26/2021
d. Departemen /Jabatan : Produksi / Operator Excavator
e. Status Kepegawaian : Kontrak
f. Lokasi Kerja : Site Ratatotok
2. Selama jangka waktu Perjanjian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat (1) Perjanjian, Pihak Kedua
dak akan merangkap pekerjaan dan/atau bekerja pada pihak lain, kecuali dengan Perusahaan dalam satu
Group/aliasi Pihak Pertama, dan oleh karenanya untuk keperluan tersebut diwajibkan mendapat ijin
tertulis dari Pihak Pertama.
3. Apabila Pihak Kedua dak hadir memenuhi panggilan kerja maka dianggap mengundurkan diri.
4. Pihak Kedua bersedia ditempaugaskan di lokasi kerja yang yang telah ditetapkan dan/atau tempat lain
sesuai dengan kebutuhan Pihak Pertama dan bersedia mematuhi segala ketentuan dan peraturan di
ditempat tugas tersebut.
5. Pihak Pertama berhak dan berwenang menentukan kebijakan rotasi penmempatan kerja (mutasi) Pihak
Kedua dari unit kerja yang satu ke unit kerja lain, baik di dalam atau luar departemen penempatan
sebelumnya, dan segala bentuk penolakan atas mutasi akan dikenakan sanksi.

Pihak I Pihak II

Page1|6

Pasal 2
Jangka Waktu Perjanjian
Perjanjian ini berlaku selama 3 (Tiga) Bulan efekf terhitung sejak tanggal 26 Oktober 2021 Sampai Dengan 25
Januari 2022 .
1. Apabila jangka waktu pada ayat (1) Pasal ini berakhir, maka Pihak Pertama akan menentukan:
a. Mengenai status ketenagakerjaan Pihak Kedua selanjutnya, atau;
b. Melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dengan Pihak Kedua, tanpa harus menyampaikan
alasan pemutusannya.
2. Jika terjadi PHK, maka Pihak Kedua setuju untuk dak menuntut apapun, termasuk status
ketenagakerjaan.
3. Jika hingga berakhirnya waktu perjanjian, ternyata Pihak Pertama dak menyampaikan surat
pemberitahuan berakhir hubungan kerja, dan Pihak Kedua tetap bersedia bekerja seper biasa, maka Para
Pihak dengan ini sepakat perjanjian dengan sendirinya dinyatakan diperpanjang, dan oleh karenanya maka
pemberitahuan perpanjangan kontrak dari Pihak Pertama dak diperlukan.

Pasal 3
Ketentuan Upah
1. Pihak Pertama akan memberikan upah seluruhnya sebesar Rp. 3.311.000,- kepada Pihak Kedua dengan
perincian sebagai berikut:
a. Gaji Pokok : Rp. 2.483.250 ,- / bulan
b. Tunjangan Tetap : Rp. 827.750 ,- / bulan
e. Insenf Absensi/Kehadiran : Rp. 50.000,- / hari kerja
f. Insenf Full Mounth : Rp. 1.000.000 ,-/ bulan
g. Lembur : Rp. 20.000,- / jam
h. Hari Minggu : Rp. 200.000,- / hari kerja
i. Insenf Hari Libur
- Hari Libur Nasional : Rp. 200.000,- / hari kerja
2. Tunjangan insenf kehadiran (jika ada) akan diberikan akan diberikan jika Pihak Kedua :
a. Dalam satu periode penggajian, pekerja dak pernah dak masuk satu hari pun (dengan alasan
apapun).
b. Dalam satu periode penggajian, pekerja dak pernah terlambat hadir bekerja.
c. Pekerja dal dalam masa terkena Surat Peringatan.
3. Pembayaran upah akan dilakukan melalui Pemindah Bukuan (transfer) pada:
4. Periode penghitungan upah kerja, akan terhitung sejak tanggal 26 (dua puluh enam) sampai dengan
tanggal 25 (dua puluh lima) pada periode bulan pengupahan.
5. Para Pihak sepakat dalam pelaksanaan perjanjian akan memberlakukan konsep “no work no pay”,
sehingga apabila Pihak Kedua mangkir kerja, yaitu dak masuk kerja bukan karena sakit (melampirkan
Surat Keterangan Sakit dari Dokter/ Paramedis) atau bukan karena alasan sah menurut aturan atau
menurut ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku, maka akan diperhitungkan pemotongan.

Lihat Di Scribd
6. Pihak Kedua dak berhak mendapatkan pembayaran lain, selain yang ditentukan dalam perjanjian.

Pasal4
Fasilitas Makan Dan Tempat Tinggal
1. Dalam hal Pihak Kedua ditempaugaskan dan nggal di Lokasi Site maka Pihak Pertama akan memberikan
fasilitas berupa:
a. Makan kepada Pihak Kedua sebanyak 3 (Tiga) kali dalam seap harinya.
/

1 dari 6  