No. 080/X/2023/OPS-ORISKIN
Dengan hormat,
Untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan kita kepada customer, bersama ini disampaikan “Ketentuan Absensi
Karyawan” sebagai berikut:
2. Informasi mengenai datang kerja terlambat, ijin pulang kerja lebih awal, tidak masuk kerja, disampaikan kepada
OM/FD dan Pengelola dengan bukti chat WA.
3. Sanksi Absensi :
Terlambat ke-1 sampai ke-2 akan mendapatkan teguran lisan dari Pengelola
Terlambat ke-3 akan di coaching oleh Pengelola
Lebih dari 3 (tiga) kali akan menerima Surat Peringatan I
Lebih dari 6 (enam) kali akan menerima Surat Peringatan II
4. Sanksi Ketidakhadiran :
Tanpa Keterangan (Mangkir/Alpa); Karyawan TIDAK akan mendapatkan uang hadir/ tunjangan harian dan
memotong jumlah cuti tahunan karyawan tersebut. Jika karyawan terkait tidak memiliki Hak Cuti
Tahunan maka akan dilakukan Pemotongan Gaji Pokok secara Proporsional
Sakit lebih dari 2 hari tanpa Surat Keterangan dokter; akan dianggap ALPA
Jika ada pertanyaan lebih lanjut sehubungan dengan hal ini dapat mengubungi saya.
Mohon INMO ini dapat disosialisasikan dengan seluruh tim yang ada di klinik agar dapat dipahami dan dilaksanakan.
INMO ini dibuatkan lembar tanda tangan yang harus ditandatangani seluruh tim di klinik setelah menerima dan
membacanya.
Demikian pemberitahuan ini disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.
Happy Working!
Hormat saya,
Faisal Siregar
Head of Operation
Lembar Tanda Tangan
Klinik: ....................................
Bersama ini saya menyatakan telah membaca dan memahami isi dan maksud dari INMO no.
079/X/2023/OPS/ORISKIN perihal “Ketentuan Absensi”
No Nama Jabatan TTD