BMR_106

INFOTAINMENT
Informasi seputar maintenance

Tujuan: memberikan Informasi & Pemahaman kepada Karyawan

– Mekanik mengenai pentingnya self development untuk membangun
pribadi yang positif pada diri karyawan sebagai anggota dari team
work maintenance - BMR
Perlu diketahui Bersama bahwa kompetensi pada seseorang ada 3 faktor yang harus di
kembangkan yaitu Knowledge (pengetahuan) – Skill (Ketrampilan) – Attitude ( sikap
Disiplin & perilaku positif)

Ada 5 Sifat kepribadian (self Development) yang bisa dikembangkan pada diri karyawan
diantaranya :

1. INTEGRITAS / Kejujuran, Sifat ini harus bisa dikembangkan dan dibiasakan dalam kehidupan
sehari – hari , agar bisa terbangun rasa kepercayaan antar anggota team dan juga antara atasan
dan bawahan .
2. RESPONSIBILITY / Tanggung jawab & amanah, Sifat ini bisa memiliki kekuatan kepribadian bila
seseorang mendapatkan wewenang / pendelegasian tugas dilaksanakan secara professional dan
loyalitas terhadap tugas yg diberikan. ( dijauhkan dari sifat penghianat)
3. SMART / Cerdas, Sifat ini intuk menunjukkan dan melatih cara berfikir kritis, Analisa tehnis ,
sebab dan akibat, tehnik bekerja efektif , efisiensi waktu dan biaya. Cara smart ini
digunakan untuk hal – hal yg bermanfaat bagi diri sendiri , orang lain juga team work.
( tidak perlu dipamer – pamerkan)
4. KOMUNIKATIF / Sharing Informasi, Sifat ini melatih dan mengembangkan berbagi
informasi yg positif , saling berbagi untuk membangun dan menambah ilmu pengetahuan
sampaikan dengan kejujuran untuk kemajuan Bersama.
5. HUMBLE / Rendah Hati, sifat ini melatih dan mengembangkan pribadi yang bisa
menghargai orang lain, tidak memandang rendah terhadap status seseorang, dan tidak
menyombongkan diri Ketika berada di atas dan mendapatkan posisi yang baik.

Sebagai motivasi “ Menjadi Tua itu sebuah kepastian , namun untuk

menjadi Dewasa itu adalah suatu pilihan !! ” Semoga….
Mungkin ada lagi…??

TC-ME-KBN 2023