TUGAS IDENTIFIKASI ARTIKEL DENGAN TEMA SIA

Nama : Nita Agustin

Nim : B12.2020.04267

N Judul Tahun penulis Variabel sampel Alat analisis Hasil

o
1 Pengaruh F. Fitria dan (X1) Sistem Seluruh staf Analisis sistem
Sistem Dedy Informasi keuangan dan deskriptif informasi
Informasi Sudarmadi Akuntansi akunting PT. (SPSS) akuntansi dan
Akuntansi (2019) (X2) Beton Elemen pengendalian
Dan Pengendalia Persa internal
Pengendalia n Internal N: 40 berpengaruh
n Internal (Y) Kinerja terhadap kinerja
Terhadap Karyawan karyawan
Kinerja
Karyawan
Pt. Beton
Elemen
Persada
2 Pengaruh Khairaningru (X1) Sistem Seluruh Alat analisis Terdapat
Sistem m Mulyati Informasi Karyawan PT. yang pengaruh yang
Informasi (2020) Akuntansi Iron Bird digunakan positif
Akutannsi (Y) Kinerja Logistics adalah uji signifikan
terhadap karyawan validasi, uji antara sistem
Kinerja reliabilitas, informasi
Karyawan analisis akuntansi pada
pada PT. korelasi kinerja
Iron Bird spearman karyawan PT
Logistics rank, Iron Bird
analisis Logistics
regresi
sederhana,
koefisien
determinan,
dan uji T
(SPSS)
3. Pengaruh Indriani (X1) system karyawan PT Analisis ini  sistem
sistem Rahma informasi Sahabat menggunaka informasi
informasi Shintia dan akuntansi Sakinah Senter n akuntansi
akuntansi, Akhmad (X2) sebanyak 7 pendekatan menunjukk
motivasi Riduwan motivasi jabatan/divisi kuantitatif an arah
kerja, dan (2020) kerja yang terdiri dan analisis positif
pemanfaatan (X3) dadri direktur, datanya terhadap
teknologi pemanfaata sekretaris, it menggunaka kinerja
informasi n tehnologi mamnager, n SPSS karyawan
terhadap (Y) kinerja supervisor, PT. Sahabat
kinerja karyawan divisi it Sakinah
karyawan support, divisi Senter
collection,  motivasi
resepsionis, dan kerja
 divisi menunjukk
operasional. an arah
positif
N: 70 terhadap
kinerja
karyawan
PT. Sahabat
Sakinah
Senter
 pemanfaata
n teknologi
informasi
menunjukk
an arah
positif
terhadap
kinerja
karyawan
PT. Sahabat
Sakinah
Senter.
4. Pengaruh Dwi Astuti (X) sostem Seluruh Alat uji Terdapat
system Nandasari informasi karyawan di menggunaka pengaruh
informasi dan St. akuntansi RSUD Labuang n aplikasi positif terhadap
akuntansi Ramlan Baji Makassar SPSS system
terhadap (2019) (Y) kinerja informasi
kinerja karyawan N: 30 akuntansi
karyawan terhadap kinerja
karyawan
RSUD Labuang
Baji Makassar.
5. Pengaruh Yandi (X) Sistem Seluruh Alat uji hasil analisis uji
system Asmana informasi karyawan PT enggunakan menunjukkan
informasi (2022) akuntansi Bank Mandiri aplikasi bahwa
akuntansi Jakarta SPSS pemanfaatan
terhadap (Y) kinerja sistem
kinerja karyawan N: 50 informasi
karyawan akuntansi
PT. Bank berpengaruh
Mandiri positif terhadap
Persero Tbk. kinerja
Jakarta karyawan Bank
Mandiri
Persero, TBK.
6. Pengaruh Nadia Nurul (X) system Populasi pada Metode Hasil dari
istem Septi informasi penelitian ini analisis penelitian ini
informasi Wulandari, akuntansi adalah 14 LKM menggunaka menunjukan
akuntansi Kiagus Ani, yang ada di n program bahwa system
terhadap dan Ade (Y) kinerja Lampung SEM informasi
kinerja Widyanti karyawan Selatan. dengan akutansi
karyawan (2022) pendekatan berpengaruh
pada partial least positif terhadap
lembaga square kinerja
keuangan (PLS) dan karyawan pad
 mikro di uji validitas, lkm DI
Lampung uji Lampung
selatan realibilitas, Selatan.
dan uji
hipotesis.

(SPSS)
7. Pengaruh Siska (X1) system Sampelpeneliti Penelitian  Sistem
system Ruliyanti dan informasi an ini adalah ini Informasi
nformasi Manasse akuntansi karyawan PT menggunaka Akuntansi
akuntansi, Siahaan (X2) Jasa Raharja n aplikasi berpengaru
pengendalia (2021) pengendalia Cabang SPSS h signifikan
internal dan n internal Lapung. dengan terhadap
motivasi (X3) menggunaka Kinerja
kerja motivasi N: 61 n jenis Karyawan.
terhadap kerja penelitian  Pengendali
kinerja (Y) kinerja asosiatif. an Internal
karyawan karyawan tidak
pada PT jasa berpengaru
Raharja h signifikan
Cabang secara
Lampung parsial
terhadap
Kinerja
Karyawan.
 Motivasi
Kerja
berpengaru
h signifikan
terhadap
Kinerja
Karyawan.
8. Pengaruh Dewi (X1) system peneliti Teknik Terdapat
Sistem Selviani iformasi menggunakan analisis pengaruh yang
Informasi Yulientinah akuntansi seluruh yang dipakai signifikan
Akuntansi dan Devi (Y) kinerja karyawan yaitu antara sistem
Terhadap Oktariani karyawan yang ada di menggunaka informasi
Kinerja (2022) kantor pusat n uji akuntasi
Karyawan pengelolaan validitas, uji terhadap kinerja
Dengan pendapatan reabilitas, karyawan
Menggunaka daerah wilayah uji korelasi dengan
n Alat Ukur kota Cimahi. sperman menggunakan
Key rank, alat ukur key
Performance N: 35 analisis performance
Indicators regresi indicators pada
Pada Kantor linear kantor pusat
Pusat sederhana, pengelolaan
Pengelolaan koefisien pendapatan
Pendapatan determinasi, daerah wilayah
Daerah dan uji t. kota cimahi
Wilayah
Kota (IBM SPSS
Cimahi” 25)