DEFINISI PERILAKU ORGANISASI

TUGAS PERILAKU ORGANISASI

PRODI MAGISTER MANAJEMEN RUMAH SAKIT
dr. Tia Ariani Salsabila

Perilaku Organisasi adalah suatu bidang studi yang menyelidiki dampak perorangan,
kelompok, dan struktur pada perilaku dalam organisasi dengan maksud menerapkan
pengetahuan semacam itu untuk memperbaiki keefektifan organisasi.

Berdasarkan sumber dari berbagai disiplin ilmu yang memberi sumbangan terhadap perilaku
organisasi, kita menjadi lebih memahami bahwa perilaku manusia itu ada sebab dan
akibatnya.

Berdasarkan hasil penelitian, dapat diungkapkan bahwa perilaku itu:

• Ada sebabnya (dari luar atau dari dalam diri seseorang)

• Ada akibatnya (bagi dirinya maupun bagi orang lain)

• Ada motivasinya

• Perilaku yang dapat dipantau itu dapat diukur

• Perilaku yang meskipun tidak dapat dipantau, seperti berpikir, berpersepsi, dan bersikap,
ternyata sangat penting dalam kaitannya dengan pencapaian tujuan.
Isu Utama Perilaku Organisasi Mempelajari hubungan manusia dalam organisasi untuk mencapai
suatu tujuan dalam menghasilkan barang dan jasa