BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Perkembangan teknologi komputer saat ini telah mengalami

perkembangan yang semakin cepat. Pemanfaatan teknologi komputer telah

memungkinkan manusia untuk dapat memudahkan dalam mengumpulkan

informasi terkini. Berdasarkan hasil pengamatan dan informasi yang

diperoleh sebagian besar perusahaan telah memanfaatkan komputer untuk

kegiatan sistem informasi (SI) perusahaan, termasuk dalam hal kegiatan

pencatatan, pengumpulan data, rekapitulasi, serta pembuatan dan penyebaran

informasi. Dengan menggunakan komputer, diharapkan dapat mempercepat

dalam menyelesaikan pekerjaan instansi dan dihasilkan data yang akurat

dengan waktu yang efektif dan efisien.

Karyawan merupakan sumber daya manusia yang menjual jasanya agar

memperoleh kompensasi yang telah ditetapkan sesuai dengan perjanjian,

sebagai balas jasa atas hasil kerja karyawan maka perusahaan memberikan

kompensasi berupa gaji yang diberikan secara bulanan. PT. Interyasa

merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pembiayaan kredit.

Pembayaran gaji karyawan PT. Interyasa dilakukan setiap bulan yang

diberikan secara tunai kepada para karyawan. Saat ini administrasi penggajian

pada PT. Interyasa masih dilakukan dengan merekap data gaji karyawan ke

dalam buku besar untuk proses pengolahan data gaji yang dilakukan bagian

1
 2

admin keuangan. Masalah yang sering muncul yaitu kerangkapan data dan

kesalahan dalam merekap kembali gaji dari buku besar gaji, ke buku laporan

data gaji karyawan memerlukan waktu yang cukup lama dan informasi

laporan yang dihasilkan kurang akurat.

Dari latar belakang masalah tersebut, maka penulis mencoba

meningkatkan kualitas dan keefektifan penggajian karyawan menggunakan

metode berbasis sistem informasi yang berguna untuk membantu kegiatan

pendataan proses administrasi penggajian mulai dari pendataan informasi

karyawan, pencarian jabatan, meningkatkan proses akurasi perhitungan

penggajian dan mempercepat pembuatan laporan penggajian yang memiliki

infomasi akurasi data yang tinggi. Dengan demikian penulis tertarik untuk

membangun suatu program penggajian dengan judul Sistem Informasi

Penggajian PT. Interyasa Mengunakan Embarcadero XE2.

B. Rumusan Masalah

Adapun rumusan masalah pada penelitian ini adalah bagaimana cara

membuat Sistem informasi penggajian karyawan pada PT. Interyasa

menggunakan Embarcadero XE 2 ?

C. Batasan Masalah

Dalam Sistem informasi penggajian karyawan pada PT. Interyasa,

penulis membatasi masalah dengan hanya membahas mengenai data

penggajian karyawan, absensi, jabatan, pembuatan laporan data karyawan dan

 3

laporan penggajian karyawan menggunakan Embarcadero XE2 dan

menggunakan Database My Sql.

D. Tujuan Penelitian

Adapun tujuan dari pembuatan penelitian ini adalah sebagai berikut:

1. Untuk menghasilkan sebuah aplikasi yang dapat mengolah data-data pada

PT. Interyasa yaitu input karyawan, input jabatan, input data absensi, input

data penggajian dan pembuatan laporan karyawan, laporan absensi dan

laporan penggajian.

2. Dengan adanya Sistem informasi nantinya, penulis berharap dapat

membantu sistem kerja pada kantor PT Interyasa. dalam meningkatkan

kecepatan proses pengolahan data penggajian karyawan.

3. Membuat Sistem informasi penggajian karyawan pada PT Interyasa.

menggunakan Embarcadero XE2 dan menggunakan Database My Sql.

E. Manfaat Penelitian

1. Memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar ahli madya

Universitas Mahakarya Asia.

2. Memberikan kemudahan pengolahan data bagi karyawan PT. Interyasa

untuk memberikan pelayanan penggajian sehingga bisa memperoleh

informasi yang efektif dan efisien.

 4

3. Mengetahui kemampuan mahasiswa dalam menerapkan teori yang sudah

didapat dan dijadikan evaluasi bagi bidang akademik untuk

mengembangkan dan meningkatkan mutu pendidikan.