PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SUMEDANG

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP TANJUNGSARI
Jl. Rumah Sakit No. 01 Telp. ( 022 ) 7911318 Tanjungsari – Sumedang
E Mail : puskesmas.tanjungsari999@gmail.com

KERANGKA ACUAN KERJA TIM KINERJA DI PUSKESMAS

A. Pendahuluan
Awalnya penilaian kinerja puskesmas merupakan bagian dari Keputusan Menteri
Kesehatan Nomor 128 tahun 2004 tentang kebijakan dasar puskesmas. Dalam
perkembangannya, kebijakan dasar puskesmas mengalami pergeseran yaitu dengan
terbitnya Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014 yang tentunya telah
disesuaikan dengan kebutuhan Masyarakat akan pelayanan Kesehatan. Namun
demikian penilaian kinerja merupakan bagian yang tetap dipertahankan mengingat
indicator penilaian ini tetap mencakup ketiga aspek yang dibutuhkan yaitu, aspek
manajemen, aspek mutu dan hasil pencapaian program.

B. Labar Belakang
Evaluasi kinerja puskesmas sangat penting dilakukan untuk mengetahui permasalahan
yang ditemui. Unsur penilaian dalam kinerja puskesmas tergantung dalam tiga indicator
yaitu mutu pelayanan, manajemen pelayanan dan cakupan kegiatan. Oleh sebab itu
dengan diketahuinya permasalahan yang ada diharapkan akan terjadi perbaikan dari
waktu ke waktu.

C. Tujuan
Tujuan umum :
Terselenggaranya tim penilaian kinerja puskesmas
Tujuan khusus :
a. Menyusun indikator penilaian
b. Menetapkan standar untuk mengukur kinerja puskesmas

D. Kegiatan pokok dan rincian kegiatan

 a. Membuat SK Kepala Puskesmas
b. Tim melaksanakan pengukuran kinerja

E. Cara melaksanakan kegiatan

a. Data kinerja puskesmas dikumpulkan secara periodik
b. Kinerja puskesmas dianalisis secara periodik
F. Sasaran
Terlaksananya penilaian kinerja puskesmas dengan target untuk manajemen dan mutu
pelayanan >8.5. sedangkan cakupan pelayanan diatas 90%.

G. Jadwal pelaksanaan kegiatan

Bulan
No. Kegiatan Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov Des

1 Membuat
SK Kepala V
Puskesmas
2 Merumuskan
Indikator V
penilaian
3 Menetapkan
standar
V
pengukuran
kinerja
4 Penilaian
V V
kinerja

H. Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan

Evaluasi meliputi pengumpulan data dan analisis terhadap penilaian indikator kinerja
puskesmas.

I. Pencatatan, pelaporan dan evaluasi kegiatan

Dokumen yang ada pada kegiatan ini adalah :
a. SK kepala puskesmas
b. Pedoman penilaian kinerja dengan menggunakan indikator yang jelas
c. Laporan hasil penilaian kinerja

Kepala UPTD Puskesmas

Rawat Inap Tanjungsari

dr. CEPY TRICAHYADI

NIP. 19700706 200604 1 017