Anda di halaman 1dari 5

SOAL SELIDIK GANGGUAN SEKSUAL DI TEMPAT KERJA

Tujuan kajian rintis ini adalah untuk mengetahui sama ada gangguan seksual berlaku di tempat kerja ataupun tidak. 1. Jantina : * Lelaki Perempuan 2. Umur : * 21-30 tahun 31-40 tahun 41-50 tahun 51-60 tahun 3. Bangsa : * Melayu Cina India Lain-lain

BAHAGIAN A
Sila pilih gangguan seksual yang pernah dilakukan rakan sekerja. (a) Lisan 1. Lawak lucah * Ya Tidak 2. Sindiran mengenai penampilan fizikal * Ya Tidak

3. Sindiran mengenai perlakuan seksual * Ya Tidak 4. Pelawaan seksual yang tidak diingini * Ya Tidak 5. Soalan peribadi yang keterlaluan * Ya Tidak

6. Lain-lain. Jika ya, sila nyatakan : (b) Bukan Lisan 1. Bersiul * Ya Tidak 2. Cuba mendekatkan badan * Ya Tidak 3. Gerak badan yang menghairahkan * Ya Tidak 4. Bahan bertulis (e-mail, surat, faks) * Ya Tidak

5. Lain-lain. Jika ya, sila nyatakan :

(c) Fizikal 1. Sentuhan fizikal yang tidak diingini * Ya Tidak 2. Menyentuh bahagian badan yang sulit * Ya Tidak 3. Paksaan untuk ciuman / pelukan * Ya Tidak 4. Serangan seksual * Ya Tidak 5. Rogol * Ya Tidak

6. Lain-lain. Jika ya, sila nyatakan : (d) Psikologi 1. Mengulangi jemputan sosial yang telah tidak diterima * Ya Tidak 2. Memujuk rayu berterusan untuk keluar bersama * Ya Tidak 3. Memujuk rayu berterusan untuk bercumbuan *

Ya Tidak 4. Sering memandang dengan ghairah *

Ya Tidak

5. Lain-lain. Jika ya, sila nyatakan : (e) Visual 1. Menunjukkan video pornografi * Ya Tidak 2. Menunjukkan gambar-gambar lucah * Ya Tidak 3. Mendedahkan bahagian badan yang sulit * Ya Tidak 4. Menunjukkan aksi lucah * Ya Tidak

5. Lain-lain. Jika ya, sila nyatakan :

BAHAGIAN B
Sila pilih pernyataan yang menggambarkan diri anda: 1. Sangat setuju 2. Setuju 3. Tidak setuju 4. Sangat tidak setuju

1. Saya rasa berpuas hati dengan kerja saya *

2. Kebanyakan hari saya teruja dengan kerja saya *

3. Setiap hari kerja seperti tidak akan berakhir *

4. Saya mendapat kenikmatan dalam kerja saya *

5. Saya berasa kerja saya tidak menyenangkan *

Anda mungkin juga menyukai