2. Mahasiswa mampu
menjelaskan prinsip-
prinsip antikorupsi untuk
mengatasi faktor
eksternal penyebab
terjadinya korupsi dan
contohnya
Nilai berdasarkan Kamus Bahasa
Indonesia adalah taksiran, sifat-
sifat (hal-hal) yang dianggap
penting atau yang berguna bagi
kemanusiaan yang dapat
mendorong manusia mancapai
tujuannya.
Menurut Robert M.Z. nilai adalah
gambaran mengenai apa yang
dinginkan, yang pantas, yang
berharga, yang mempengaruhi
prilaku sosial orang yang memiliki
nilai itu.
Dalam pengertian sosiologis nilai
difahami adalah ukuran yang sangat
penting dalam kehidupan manusia
sebagai tuntunan pola perilaku setiap
manusia di masyarakat
Nilai-nilai Antikorupsi
Kerja keras
Jujur Sederhana
Disiplin Mandiri
Tanggungjawab
Adil
Berani
Peduli
Disingkat menjadi:
JuPe ManDi TangKer
SeBeDil
PENDIDIKAN DAN BUDAYA ANTI-KORUPSI
1. Jujur
Menurut Sugiono (2008) Jujur diartikan
sebagai lurus hati, tidak bohong, & tidak
curang
1. Jujur
Nilai kejujuran dapat diwujudkan dalam bentuk tidak
melakukan kecurangan akademik,
seperti: - tidak mencontek,
- tidak melakukan plagiarisme
- tidak memanipulasi daftar hadir dll
1. Jujur
Nilai kejujuran harus dipegang teguh oleh mahasiswa
sejak awal untuk memupuk & membentuk karakter
sedini mungkin dalam setiap pribadi mahasiswa
1. Jujur
Permasalahan yg hingga saat ini masih menjadi
fenomena dikalangan mhs yi: budaya ketidakjujuran
(mencotek, plagiarisme, titip absen) fakta
menunjukkan bahwa budaya ketidakjujuran kian
menggejala
1. Jujur
Persoalan ketidakjujuran mrpk hal yg mengkhawatirkan
& perlu perhatian serius
2. Disiplin
• Menurut Sugiono (2008) disiplin adalah ketaatan/
kepatuhan kepada peraturan
• Disiplin adalah kunci keberhasilan. ketekunan &
konsisten untuk terus mengembangkan potensi diri
membuat individu akan mampu memberdayakan
dirinya dalam menjalani tugasnya
• Individu yang disiplin tidak akan terjerumus
dalam kemalasan yang mendambakan kekayaan
dengan cara mudah
PUSDIKLATNAKES KEMENTERIAN KESEHATAN RI Nilai dan Prinsip Antikorupsi
PENDIDIKAN DAN BUDAYA ANTI-KORUPSI
2. Disiplin
• Nilai kedisiplinan
2. Disiplin
• Manfaat disiplin:
- Mhs dapat mencapai tujuan hidup dgn
waktu yg lebih efisien
- Dipercaya
- Diperoleh hasil belajar yg maksimal
2. Disiplin
• Masalah dijumpai perilaku & kebiasaan
mhs yg menghambat/tdk menunjang
proses pembelajaran al:
- mhs yg malas
- Terlambat hadir
- Tidak mengerjakan tugas kelompok
- Melaksanakan tugas individu tidak
tepat waktu, dll
PUSDIKLATNAKES KEMENTERIAN KESEHATAN RI Nilai dan Prinsip Antikorupsi
PENDIDIKAN DAN BUDAYA ANTI-KORUPSI
2. Disiplin
• Punishment yg tegas harus diberikan tanpa toleransi, al:
- Tidak diizinkan masuk kelas apabila datang terlambat
- Nama tidak dicantumkan apabila tidak mengerjakan tugas
- Tidak diberikan nilai jika memasukan tugas tidak tepat waktu
3. Tanggung jawab
Tanggung jawab adalah keadaan wajib
menanggung segala sesuatunya atau kalau
terjadi apa-apa boleh dituntut,
dipersalahkan & diperkarakan (Sugiono,
2008)
Pribadi yang utuh & mengenal diri dengan
baik akan menyadari bahwa keberadaanya
adalah untuk melakukan perbuatan baik
demi kemaslahatan sesama manusia
PUSDIKLATNAKES KEMENTERIAN KESEHATAN RI Nilai dan Prinsip Antikorupsi 19
PENDIDIKAN DAN BUDAYA ANTI-KORUPSI
3. Tanggung jawab
Seseorang yg memiliki kesadaran bahwa segala tindak
tanduk dan kegiatan yang dilakukan akan
dipertanggungjawabkan sepenuhnya kepada Tuhan YME,
masyarakat, negara dan bangsa
3. Tanggung jawab
Nilai tanggung jawab
- Mempunyai prinsip & memikirkan arah masa depan
- Memiliki sikap yg menonjolkan generasi penerus
nakes yg berguna dalam mengembangkan profesinya
- Selalu belajar menjadi generasi muda yang berguna,
selain memiliki sikap & kepribadian yang baik
- Mengikuti semua kegiatan yg dijadwalkan
- Menyelesaikan tugas & praktik secara individu &
kelompok dengan baik dan tepat waktu
PUSDIKLATNAKES KEMENTERIAN KESEHATAN RI Nilai dan Prinsip Antikorupsi 21
PENDIDIKAN DAN BUDAYA ANTI-KORUPSI
3. Tanggung jawab
4. Adil
Adil adalah sama berat, tidak berat sebelah,
tidak memihak.
4. Adil
Nilai keadilan
- Memberikan pujian tulus pd yg berprestasi,
memberi saran perbaikan pd yg tdk
berprestasi
- Memilih kawan tidak berdasarkan latar
belakang sosial
- Ketika ada teman yg berselisih, dapat
bertindak bijaksana,memihak yg benar secara
proporsional
- Memberikan pelayanan perawatan yg sama
kepada semua klien
4. Adil
Pribadi yg adil akan menyadari bahwa
apa yg dia terima sesuai dengan jerih
payahnya.
4. Adil
5. Berani
Orang yang memiliki karakter kuat:
berani menyatakan kebenaran,
mengaku kesalahan, bertanggung
jawab & berani menolak kebatilan.
5. Berani
Berani berdiri sendirian dalam
kebenaran walaupun semua kolega
& teman sejawatnya melakukan
perbuatan yg menyimpang
Tidak takut dimusuhi & tidak takut
tidak memiliki teman kalau ternyata
mereka mengajak kepada hal yg
menyimpang
5. Berani
Contoh Nilai keberanian
-- Berani bertanya pada dosen jika tidak mengerti
- Berani mengemukakan pendapat ketika berdiskusi/maju
ke depan untuk menyelesaikan tugas yg diberikan
- Melaporkan temannya yg membuat tugas/makalah copy
paste
- Melaporkan teman yg berbuat curang ketika ujian seperti:
mencontek, membuat ringkasan untuk mencontek atau
diskusi saat ujian,
5. Berani
- Melaporkan jika dirinya sendiri/teman mengalami
intimidasi/kekerasan
- Mengakui kesalahan yg dilakukan & bertanggung
jawab untuk memperbaiki kesalahan serta berjanji
tidak mengulangi kesalahan yg sama
- Mengajukan saran untuk perbaikan PBM dengan cara
yg santun
- Menulis artikel, pendapat, opini dimajalah dinding,
jurnal dll
- Berani menolak ajakan tawuran serta perbuatan
tercela
6. Peduli
o Peduli adalah mengindahkan, memperhati-
kan, dan menghiraukan (Sugiono, 2008)
o Pribadi dengan jiwa sosial tinggi
(memiliki sifat kasih sayang) tidak
akan tergoda untuk memperkaya diri
sendiri dengan cara yang tidak benar
justru ia berupaya untuk menyisihkan
sebagian penghasilannya untuk
membantu sesama.
6. Peduli
o Contoh Nilai kepedulian
7. Kerja Keras
Bekerja keras didasari dengan adanya
kemauan.
Kemauan identik dengan keteladanan,
ketekunan, daya tahan, daya kerja,
pendirian, pengendalian diri, keberanian,
ketabahan, keteguhan, dan pantang
mundur.
7. Kerja Keras
Individu beretos kerja akan selalu
berupaya meningkatkan kualitas hasil
kerjanya demi terwujudnya kemanfaatan
publik sebesar-besarnya ia tdk akan
mau memperoleh sesuatu tanpa
mengeluarkan keringat
7. Kerja Keras
Nilai Kerja keras
- Belajar dengan sungguh-sungguh untuk meraih
cita-cita
- Memanfaatkan waktu luang untuk belajar
- Bersikap aktif dalam belajar, misalnya bertanya
kepada dosen tentang materi yg belum dipahami
- Tidak mudah putus asa dalam mengerjakan tugas
yg diberikan
- Rajin mengikuti kegiatan ekstrakulikuler untuk
meningkatkan prestasi diri
- Tidak membuang waktu untuk melakukan sesuatu
yg tidak berguna
8. Sederhana
Pribadi yg berintegritas tinggi
adalah individu yg menyadari
kebutuhannya & berupaya
memenuhi kebutuhannya dengan
semestinya tanpa berlebihan.
8. Sederhana
Hidup sederhana:
- Membiasakan untuk tidak hidup boros yg tidak sesuai dengan
kemampuannya
- Memprioritaskan kebutuhan diatas keinginannya
- Tidak tergoda untuk hidup dengan gelimang kemewahan
8. Sederhana
Contoh Nilai kesederhanaan
8. Sederhana
9. Mandiri
Mandiri artinya tidak banyak bergantung
pada orang lain dalam berbagai hal.
Manfaat kemandirian:
- Membentuk karakter yg kuat pada diri individu untuk
menjadi tidak tergantung terlalu banyak pd orang lain
- Mengoptimalkan daya pikir guna bekerja secara efektif
- Jejaring sosial yg dimiliki pribadi yg mandiri
dimanfaatkan untuk menunjang pekerjaannya
9. Mandiri
Kondisi mandiri bagi mhs
dapat diartikan sebagai proses
pendewasaan diri, artinya tidak
bergantung pada orang lain
dalam melaksanakan tugas &
tanggung jawabnya
9. Mandiri
9. Mandiri
Nilai kemandirian dapat diwujudkan al:
- Mengerjakan soal ujian sendiri
- Mengerjakan tugas-tugas akademik
secara mandiri
- Menyelenggarakan kegiatan
kemahasiswaan secara swadana
9. Mandiri
- Dapat mengontrol amarah serta memiliki
toleransi dan optimisme tinggi
- Berpikir seribu kali sebelum melakukan
sesuatu dan tidak gegabah serta berpikir
matang sebelum bertindak
- Memiliki prinsip hidup yang kuat serta mampu
menutupi kekurangannya dengan kelebihan
yang dimiliki
- Memiliki solidaritas yang tinggi terhadap
teman dan orang yang membutuhkan
PUSDIKLATNAKES KEMENTERIAN KESEHATAN RI Nilai dan Prinsip Antikorupsi
Kesimpulan
Nilai-nilai
anti
korupsi
faktor
internal
penyebab
korupsi
PENDIDIKAN DAN BUDAYA ANTI-KORUPSI