TA H A P P E R K E M B A N G A N

K E LO M P O K

FG 4
 Forming
Storming
Norming
Performing
Adjourning
FORMING (PEMBENTUKAN)

• Anggota-anggota kelompok atau tim mencoba mengenal

satu sama lain
• Dibentuk karena memiliki tujuan yang sama
• Anggota kelompok masih bekerja secara individu
• Tahap ini berakhir ketika individu-individu mulai melihat diri
mereka sebagai bagian dari kelompok
STORMING (GONCANGAN)

• Terdapat konflik dalam kelompok, karena belum ditetapkannya cara

untuk berkomunikasi tentang perbedaan di dalamnya.
• Anggota mulai menunjukkan diri yang sebenarnya, dan ketegangan
dalam kelompok meningkat.
• Anggota-anggotanya ini diharuskan agar dapat menahan diri,
menodrong komunikasi kelompok, serta harus mengedepankan
permasalahan kelompok bukan pribadi.
NORMING (PEMBENTUKAN NORMA)
• anggota sudah dapat menerima kelompok dan keunikan dari setiap
individu dalam kelompok
• Setiap anggota kelompok merasa menjadi bagian dari kelompok
• Anggota merasa memiliki kemampuan baru untuk mengekspresikan
kritik yang konstruktif, bertindak lebih ramah dan saling percaya
satu sama lain, dan mengembangkan kesatuan kelompok.
• Anggota-anggota mengesampingkan konflik yang terjadi dan
mengembangkan norma untuk dapat mengatasinya
PERFORMING (PELAKSANAAN)

• suatu kelompok sudah berfokus pada tujuan kelompoknya

• anggota-anggota kelompok bekerjasama menilai suatu tugas
secara realistis lalu menyelesaikannya
• Anggota merubah diri secara konstruktif demi kebaikan
kelompok, kemampuan berkomunikasi dan antisipasi dari
masalah, memberikan umpan balik satu sama lain, serta
memiliki keterkaitan antar anggota yang berkembang.
ADJOURING (PENUNDAAN)
• melibatkan isu kebebasan dalam kelompok dan yang mungkin
pembubaran kelompok
• anggota kelompok sering kali merasakan kesedihan dan
kekhawatiran
• Anggota menarik diri dan mengurangi partisipasinya dalam
kelompok, sebagai bentuk antisipasi terhadap isu berakhirnya
kelompok
• Anggota kelompok mengendurkan ikatan kelompoknya