KOMUNIKASI PERKANTORAN
Pendahuluan
Komunikasi perkantoran adalah kesatuan berbagai
aspek yang diperlukan dalam rangka pemindahan
informasi antara kedua belah pihak untuk
memperoleh pengertian yang sama dalam rangaka
menjalankan tugas-tugas organisasi (kantor) untuk
mendukung pencapaian tujuan organisasi. Kunci
penting untuk mencapai tujuan adalah tergantung
pada kemampuan pegawai dan manajer untuk
berkomunikasi secara efektif dengan stakeholders
Pentingnya KOMUNIKASI
Menurut National Busniss Employment Weekly yang di
Publish oleh The Wall Street Journal, “dari 120 Uraian
Pekerjaan yang mereka pelajari (dari kepala bagian
keuangan sampai manajer produksi, dari ekonom
senior sampai analis personalia, dari perwakilan
penjualan senior sampai pembeli minyak) semua
mensyaratkan calon pemangkunya mempunyai
ketrampilan berkomunikasi secara lisan dan tulisan”
(L. Bovee and V. Thill:1997)
PENGERTIAN KOMUNIKASI
Menurut Bovee (1997), Komunikasi didefinisikan sebagai suatu proses
mengirim dan menerima pesan, dan dikatakan efektif pengiriman itu apabila
pesan tersebut dapat dimengerti dan menstimulasi tindakan atau mendorong
orang lain untuk bertindak sesuai dengan pesan tersebut. Sementara itu
Robbins (2003) mengatakan Komunikasi sebagai proses pemindahan data dan
memahami makna yang dimaksudkan.
Lisan Tulisan
2. Keakuratan informasi
3. Keamanan Komunikasi
4. Kerahasiaan
5. Rekaman/salinan
6. Kesan
Pemecahan masalah
lebih cepat
Meningkatkan
tanggapan Keputusan yang
stakeholders lebih kuat