Persepsi Dan Pengambilan Keputusan Dalam Organisasi (KELOMPOK 5)
Persepsi Dan Pengambilan Keputusan Dalam Organisasi (KELOMPOK 5)
Pengambilan Keputusan
Dalam Organisasi
kelompok 5
Muhammad Irsan Alwi (1901285)
Situasi:
• Waktu
• Keadaan/tempat kerja Persepsi
• keadaan sosial
Target:
• Hal Baru
• Gerakan
• Bunyi
• Ukuran
• Latar belakang
• Kedekatan
Teori Atribusi
Penentuan apakah perilaku itu merupakan penyebab
eksternal atau internal bergantung pada tiga faktor:
1. Aktivitas intelegensi
yaitu penelusuran kondisi lingkungan yang
memerlukan pengambilan keputusan.
2. Aktivitas desain
yaitu terjadi tindakan penemuan, pengembangan
dan analisis masalah.
3. Aktivitas memilih
yaitu memilih tindakan tertentu dari yang tersedia.
Hal-hal yang mempengaruhi
Pengambilan Keputusan
1. Evaluasi kinerja
Dalam membantu keputusan, para manajer sangat dipengaruhi oleh kriteria-
kriteria yang digunakan untuk mengevaluasi mereka.
2. Sistem Penghargaan
Sistem penghargaan organisasi mempengaruhi para pembuat keputusan
dengan cara menyatakan mereka pilihan-pilihan yang lebih baik menurut
hasil pribadi.
3. Pembatasan waktu yang menentukan sistem
Organisasi menentukan batas waktu untuk berbagai keputusan.
4. Peristiwa Historis
Keputusan-keputusan di masa lalu terus membayangi pilihan yang ada pada
saat ini.
Etika Pengambilan Keputusan