INOVASI

ORGANISASI
Megafirmawanti Lasinta, S.I.Kom., M.Si
 WHAT IS
INNOVATION?
An innovation is an idea, practice, or
object that is perceived as new by an
individual or other unit of adoption.

2
 THE CHARACTERISTICS OF INNOVATION

RELATIVE
COMPATIBILITY COMPLEXITY TRIALABILITY OBSERVABILITY
ADVANTAGE
Apakah innovasi Apakah inovasi Apakah inovasi Apakah inovasi Sejauh mana hasil
tersebut memiliki cocok atau tergolong tersebut dapat diuji penerapan inovasi
manfaat atau tidak. kompatibel sesuatu yang coba atau tidak. nantinya dapat
Misal manfaat dengan nilai- rumit untuk Inovasi yang dapat terlihat bagi
ekonomi/ sosial. nilai yang diterapkan atau diuji coba dapat pengadopsi
Semakin diyakini tidak. Semakin mengurangi inovasi. Semakin
bermanfaat, individu/ simpel / mudah, ketidapastian. mudah melihat
semakin mungkin organisasi. semakin Semakin baik saat hasilnya nanti,
adopsi inovasi mungkin untuk ujicoba, semakin akan semakin
terjadi diadopsi mungkin diadopsi. mungkin diadopsi 3
 INOVASI DALAM
ORGANISASI

Kebanyakan frame berpikir tentang

inovasi itu dikaitkan dengan bagaimana
inovasi tersebut diadopsi secara individu /
personal. Padahal, banyak terjadi bahwa
inovasi akan lebih berhasil diadopsi oleh
individu jika terlebih dahulu diadopsi oleh
organisasi dimana individu tersebut
bergabung 4
TIPE PENGAMBILAN KEPUTUSAN INOVASI

Optional innovation-decision Collective innovation-decision Authority innovation-decision

Pengambilan keputusan Keputusan inovasi Keputusan inovasi

untuk mengadopsi atau ditentukan oleh ditentukan oleh beberapa
menolak inovasi dilakukan kesepakatan anggota anggota organisasi yang
oleh individu secara dalam organisasi memiliki kekuasaan, status
independen sosial yang tinggi.

5
FAKTOR ORGANISASI YANG MEMPENGARUHI
ADOPSI INOVASI

Sentralitas
organisasi

Kompleksitas
Organisasi
Formalisasi Inovativ

Keterkaitan

Kekosongan
organisasi
 PROSES INOVASI DALAM ORGANISASI
I. Inisiasi II. Implementasi
Decision

AGENDA REDEFINING/
MATCHING CLARIFYING ROUTINIZING
SETTING RESTRUCTURING
Penetapan agenda Pencocokan Inovasi disesuaikan inovasi mulai Inovasi dijadikan
organisasi, kebutuhan dengan organisasi, diterapkan secara aktivitas reguler
identifikasi organisasi dimodifikasi. Dalam bertahap dalam organisasi.
masalah, dengan inovasi hal ini, organisasi
identifikasi yang ada/yang mungkin perlu
kebutuhan/solusi ditawarkan menyesuaikan diri.
atas masalah Ex: struktur
organisasi

7
THANK
YOU
Megafirmawanti Lasinta, S.I.Kom.,
M.Si
Dosen Penyuluhan Pertanian Univ. Halu Oleo

firmawantimega@gmail.com

0823-1616-2965