Periode Orientasi
Vita Fibriyani / Riset
Operasi/Manajemen/FE/Unmer/
Pasuruan 3
Adanya alternatif tindakan
Pembuat keputusan
Komponen Persoalan
Vita Fibriyani / Riset
Operasi/Manajemen/FE/Unmer/
Pasuruan 4
Pembuat keputusan
Individu / Kelompok
Komponen Persoalan
Vita Fibriyani / Riset
Operasi/Manajemen/FE/Unmer/
Pasuruan 5
Tujuan yang akan dicapai
Komponen Persoalan
Vita Fibriyani / Riset
Operasi/Manajemen/FE/Unmer/
Pasuruan 6
Sistem Organisasi
Komponen Persoalan
Vita Fibriyani / Riset
Operasi/Manajemen/FE/Unmer/
Pasuruan 7
Adanya alternatif tindakan
Komponen Persoalan
Vita Fibriyani / Riset
Operasi/Manajemen/FE/Unmer/
Pasuruan 8
• Menyunting daftar tujuan yang akan dicapai
• Menyunting daftar alternatif tindakan
• Mendefinisikan ukuran efektivitas yang akan
dipergunakan
Persoalan Riset
Vita Fibriyani / Riset
Operasi/Manajemen/FE/Unmer/
Pasuruan 9
CONTOH ILUSTRASI
1 2
A1 0.8 0.4
A2 0.2 0.6
1 2
A1 0.3 X 0.8 = 0.24 0.7 X 0.4 = 0.28
Persoalan Riset
Vita Fibriyani / Riset
Operasi/Manajemen/FE/Unmer/
Pasuruan 10
Penyuntingan tujuan
Contoh :
Ada 2 alternatif tindakan yaitu A1 (=menaikkan keuntungan neto) dan
A2 (menurunkan rata-rata waktu pelayanan). Diketahui :
• Jika A1 diputuskan, maka keuntungan neto akan naik sebesar Rp 1
juta per tahun dan rata-rata waktu pelayanan akan turun menjadi 2
hari.
• Jika A2 diputuskan, maka keuntungan neto akan naik sebesar Rp 2
juta per tahun dan rata-rata waktu pelayanan akan turun menjadi 1
hari.
Bagaimana kita harus menentukan A1 atau A2?
• Model Ikonik
• Model Analog
• Model Simbolis/Matematika