On Job Training

Novotel Lampung
Intenship Program at Novotel
Lampung
 Internship Program
Intenship/Magang/PKL adalah sebuah kesempatan
pelatihan kerja yang diberikan oleh sebuah perusahaan
atau instansi kepada siswa untuk belajar dan
mempraktekkan kompetensi mereka di dunia profesional
dalam jangka waktu tertentu
Kompetensi

Knowledge /
Pengetahuan

Attitude /
Sikap Skill / Keahlian
 Manfaat Internship Program
Novotel Lampung
• Mempelajari dan merasakan dunia profesional
• Membangun koneksi/relasi jaringan profesional
• Pengembangan Keterampilan
• Kesempatan untuk di hire oleh perusahaan (Career Opportunity)
• Menjadi track record yang bagus untuk infromasi di Curriculum
Vitae (Personal Branding)
 Departemen yang membuka
kesempatan Internship Program

FRONT OFFICE FB PRODUCT

• Operator • Kitchen
• Bell Boy HUMAN REOURCE • Pastry
• HR Admin
HOUSEKEEPING FB SERVICE

• Room Attendant • Waiter

• Laundry • Waitress
• Public Area • Banquet
 Persyaratan Internship Program

• Siswa aktif atau lulusan baru

• Tinggi dan berat badan proporsional / ideal
• Memiliki kemampuan komputer dasar
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dasar
• Memiliki kemampuan belajar dan komitmen yang tinggi
 Periode Internship Program di Novotel
Lampung

• Program Pemagangan di Novotel Lampung berlangsung selama 6

bulan

Mengapa 6 bulan ?
Novotel Lampung berkomitmen untuk mencetak lulusan siswa PKL
yang kompeten di bidangnya baik dari segi pengetahuan, kemampuan,
maupun tingkat kedisiplinan para siswa OJT.
 Penilaian Internship Program di Novotel
Lampung
Aspek Penilaian Program Pemagangan di Novotel Lampung terdiri dari
beberapa hal :
1. Discipline 3. Performance
- Job Responsibility - Abilities
- Punctual - Quality of Work
- Attendance
4. Personality
2. Teamwork - Manner/Attitude
- Communication skill - Confidence
- Initiative - Obedient
- Team Play - Grooming
THANK YOU