Unsur Unsur Manajemen dalam Organisasi

Tugas Pengantar Ilmu Manajemen

Oleh : Dito Aditia, S.Pi

Hukum Keluarga Islam

STISNU Nusantara Tangerang
 I Definisi Manajemen dalam konteks Pemimpin

II Syarat Pemimpin

III Konsep Manajemen Kepemimpinan

Pokok Pokok
IV Unsur Manajemen Keorganisasian

Pembahasan
 I. Definisi Manajemen dalam Konteks Pemimpin
“Pemimpin harus bisa “Pemimpin adalah teladan
“Jadikan deritaku ini sebagai
membaca perasaan rakyat, bagi orang-orang yang
kesaksian bahwa kekuasaan
menggerakkan massa yang dipimpin, teladan bagi
seorang Presiden sekali pun
sulit bergerak sendiri, dan masyarakat. Pemimpin tidak
ada batasnya. Karena
menyuluhi jalan pembebasan harus menunjukkan
kekuasaan yang langgeng
rakyat yang masih gelap. kemewahan hidup, terpenting
hanya kekuasaan rakyat. Dan
Pemimpin harus mampu memberi kontribusi
diatas segalanya adalah
mengemudikan apa yang bagi masyarakat meskipun
Kekuasaan Tuhan Yang Maha
dikehendaki oleh rakyat” dalam hidup sederhana”
Esa.”

Sumber : Mediatimor (2020)

Bung Bung Bung

Hatta Karno Cakti
 Menurut Cakti & Dito , Pemimpin milenial itu harus 100%...........

100% untuk berbagi hal hal berikut

kepada yang dipimpin :
Keikhlasan

Pengorbanan

Keilmuan

Kejujuran

Intinya apa ?

Menjadi pemimpin bukan ajang untuk coba-coba atau tes kemampuan. Sumber : IRDH Center (2022)
Menjadi pemimpin berarti siap untuk memimpin yang dipimpin, dan
komitmen untuk menunjukkan kepemimpinan yang baik.
II. Syarat Pemimpin menurut Roeslan Abdulgani, salah satu tokoh pencetus Konferensi Asia Afrika
tahun 1955 di Bandung, harus memiliki 3 hal berikut :

KELEBIHAN DALAM
ROHANIAH
Pemimpin harus memiliki
keluhuran budi, ketinggian
moral, dan kesederhanaan
watak

Sumber : Kiers (1976)

KELEBIHAN DALAM RATIO

KELEBIHAN DALAM JASMANIAH

Pemimpin harus memiliki JASMANIAH
pengetahuan tentang tujuan
Pemimpin harus memiliki
dan asas organisasi yang
semangat memberi contoh
dipimpinnya
keteladanan dan prestasi kerja
dalam kesehariannya.
 III. Konsep Manajemen Kepemimpinan Menurut Konsep Star 0 Happy
yang digagas Cakti Indra Gunawan, Ph.D

Beg Forgiveness for Sins

Organisasi selalu memohon

kepada Tuhan Yang maha
Kuasa untuk dibimbing ke
jalan yang lurus dan benar
sesuai marwah organisasi

Always be Grateful for

Everything GIVE ALMS TO OTHERS
Organisasi harus Organisasi harus memberikan
mendayagunakan segala sumbangsih terhadap lingkungan
karunia yang diperoleh, sekitar dan masyarakat yang
sumber daya manusia yang dipimpin. Sumbangsih dapat
dimiliki, dan lain-lain. berupa kontribusi, program
program yang dapat memberi
kemakmuran bagi lingkungan dan
masyarakat
 III. Konsep Kepemimpinan menurut konsep cerita Menghantam Jalan Berpasir yang digagas Dito
Aditia, harus memiliki 3 hal berikut :

1. Mampu MENGHANTAM
Resiko
Pemimpin harus memiliki
keberanian dalam mengambil
resiko-resiko, sekalipun orang
lain meragukannya.

2. Mampu JALAN

Pemimpin harus bisa

membuka jalan bagi
timbulnya kreativitas dan
inovasi masyarakat yang
dipimpin, menyiapkan peta
jalan bagaimana masyarakat
bisa sejahtera
3. Haruslah BERPASIR
Laksana pasir yang lembut,
pemimpin sebaiknya bersikap
lemah lembut terhadap yang
dipimpin, menahan amarah

Gunawan, 2016
Kumpulan individu yang
memiliki visi misi yang sama,
tergabung dalam suatu wadah
perjuangan yang terintegrasi
secara sistem manajemen dan
informasi terpadu
IV. Apa itu Organisasi ?
Soeharso dan
Tripomo, 2021
Kesatuan sosial yang mempunyai
sifat saling keterkaitan, saling
mempengaruhi, saling
berhubungan, dan sifat organisasi
lebih rumit dari rangkaian mesin
Sasmito, 2016
Suatu sistem kesatuan individu
yang memiliki tugas melakukan
pelayanan publik, yang memiliki
strategi dan konsep dalam
pelaksanaan visi misi organisasi
 IV. Mengapa perlu adanya organisasi ?
Manusia tidak bisa Dengan berorganisasi, akan ada
menyelesaikan masalahnya pembagian tugas pokok dan fungsi,
tanpa berkolaborasi sehingga memberdayakan sumber daya
manusia menjadi lebih baik
IV. Syarat Pendirian Organisasi

Syarat Pendirian Organisasi meliputi:

• Nama dan Kedudukan Organisasi

• Dasar Hukum yang menjadi asas yaitu Pancasila, UUD
1945
• Visi misi organisasi, Anggaran Dasar dan Anggaran
Rumah Tangga Organisasi
• Struktur kepengurusan organisasi
• Adanya rencana kerja jangka pendek dan jangka
panjang
• Adanya Program kerja selama periode kepengurusan
• Adanya Laporan Pertanggung Jawaban Kepengurusan
Organisasi dalam suatu Musyawarah yang diadakan
periode tertentu menurut peraturan yang berlaku.
 IV. Pengadaan / rekruitmen anggota
organisasi ini meliputi:

(1) Penarikan calon anggota

(pendaftaran).

(2) Seleksi anggota.

(3) Penempatan anggota

iv. Langkah Seleksi Anggota Organisasi

1 Menerima formulir pendaftaran

5 Wawancara seleksi
2 Wawancara pendahuluan
6 Persetujuan atasan langsung
3 Tes psikologi
7 Tes atau pemeriksaan kesehatan
Pemeriksaan
4
referensi
8 Induksi atau
orientasi
 IV. Definisi Manajemen Keorganisasian
“Aktivitas “Manajemen Keorganisasian
perencanaan (Planning), adalah seni memimpin diri
pengorganisasian  sendiri dan seni memimpin
(Organizing), orang-orang yang memiliki
penggerakan (Actuating), dan visi misi sama, serta mampu
pengawasan (Controlling), mengelola konflik dengan
dimana semua aktivitas orang-orang yang tidak sevisi
tersebut bertujuan untuk dan semisi”
mencapai target organisasi.”

George R. Bung
Terry Dito
 IV. Unsur Manajemen Keorganisasian

3. Metode

1. Sumber 2. Modal Metode adalah cara untuk

Daya Manusia Add Text Add Text Add Text
mencapai tujuan organisasi.
Metode memuat visi misi,
Manusia adalah pelaku dalam Modal adalah AD/ART, dan lain-lain
manajemen, sedangkan sumber daya
sumber daya manusia adalah spiritual dan
kekuatan manusia yang dapat sumber daya
digunakan untuk pencapaian material
tujuam
 IV. Unsur Manajemen Keorganisasian

4. Bahan dan 5. Market

material Add Text Add Text Add Text

Bahan adalah (segala) Market dalam

sesuatu yang dapat dipakai pencapaian
atau diperlukan untuk tujuan organisasi adalah
tertentu. Sedangkan material masyarakat atau
adalah input (masukan) dalam anggota organisasi
proses pembuatan bahan. yang dikelola
TERIMA KASIH
REFERENSI :

• Aditia, D. 2022. Menghantam Jalan Berpasir. Banjarbaru : CV Zukzez Express

• Gunawan, C.I. 2020. Star 0 happy Strategi Instan Massal untuk Mengatasi Ketakutan Corona dan Kelaparan di
Berbagai Negara Menuju Peradaban Bintang.

• Irdh Center. 2021. Menjadi Narasumber Pada Pelatihan Peningkatan Kapasitas Fasilitator Pemuda Yang Diselenggarakan Oleh
Dinas Peternakan Dan Ketahanan Pangan Kabupaten Pasuruan. https://irdhcenter.com/index.php/c_home/display_info_event.
Diakses pada tanggal 2 Juli 2022, pukul 19.00 WIB.

• Irdh Center. 2022. Silaturahmi Dengan Ikatan Guru Indonesia Kota Batu, Jawa Timur
https://irdhcenter.com/index.php/c_home/display_info_event. Diakses pada tanggal 2 Juli 2022, pukul 19.00 WIB.

• Kiers, R. 1976. Indonesia Merdeka. https://www.youtube.com/watch?v=jxxFYZZjra0&t=692s. Diakses pada tanggal 22 Oktober

2021, pukul 18.30 WIB.

• Mediatimor. 2020. Antisipasi Bahaya Krisis Pangan Nasional, Cakti Gunawan Bangun Gerakan Lewat GSPI.
https://mediatimor.com/2020/12/28/antisipasi-bahaya-krisis-pangan-nasional-cakti-gunawan-bangun-gerakan-lewat-gspi/ . Diakses
pada tanggal 22 Oktober 2021, pukul 18.00 WIB.