Revolusi
TPM bersifat revolusioner. Ini adalah pengubah permainan di lantai pabrik sebuah organisasi
dengan melakukan sebaik mungkin yang mereka bisa untuk menjalankan pemeliharaan
otonom. Ide dari TPM adalah menjadikan operator sebagai mitra senior dalam produksi.
History TPM
TPM pertama kali diaplikasikan di Jepang tahun
1951, namun pemikiran awal TPM sebenarnya
datang dari industri di Amerika.
Toyota adalah perusahaan pertama di Jepang
yang memperkenalkan sistem ini di tahun
1960.
Nippondenso kemudian mengembangkan
sistem ini dengan melibatkan seluruh karyawan
secara langsung. Nippondenso dianugerahi
penghargaan Distinguished Plant oleh Japanese
Institute of Plant Engineers (JIPE) karena
berhasil mengembangkan sistem TPM.
TPS, (Toyota Production Systems)
induk dari TPM
TPM adalah gagasan Toyota. Itu
didasarkan pada komponen Sistem
Produksi Toyota. Sistem produksi memiliki
beberapa bagian. TPS (demikian
sebutannya) dirancang untuk waktu, sikap,
dan tempat tertentu. Ini dirancang oleh
orang-orang yang selaras dengan budaya
dan organisasi mereka. Akhirnya, TPS
dirancang khusus untuk mengelola
perakitan mobil.
Terimakasih