Disusun Oleh

NAMA : Candra Hendrianto

NIM : 14.11.0095
Progdi : S1 Manajemen Reg.2
Pembimbing : 1. Heny Kurnianingsih, S.E,MM
2. Ida Ayu Kade R.K, S.E,MM

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SURAKARTA

2018
 FAKTOR-FAKTOR
ON THE JOB DAN OFF THE JOB
YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA
PEDAGANG DI PASAR NOTOHARJO
SURAKARTA
 LATAR
BELAKANG

Stres kerja merupakan perasaan tertekan dialami

karyawan melaksanakan pekerjaan, yang dipengaruhi oleh
tanggapan masing-masing individu dan psikologi. Perusahaan
dituntut untuk dapat membuat lingkungan kerja yang baik,
dengan cara memperhatikan lingkungan kerja fisik dan non fisik.
Lingkungan kerja fisik yang dimakud bisa berupa penerangan
yang bagus, kantor yang bersih, tidak terganggu akan adanya
kebisingan, atau sirkulasi udara yang nyaman dan sejuk bagi
karyawan. Lingkungan kerja non fisik bisa berupa komunikasi
yang baik dengan atasan, bawahan maupun sesama rekan kerja.
 Konflik pekerja dan keluarga merupakan salah satu bagian
dari konflik-konflik di organisasi atau perusahaan, bisa terjadi pada
ibu rumah tangga. Seorang wanita yang posisinya sebagai ibu rumah
tangga seringkali mengalami konflik dalam pekerjaan dan keluarga.
Pasangan yang sudah menikah apabila istri bekerja sekaligus sebagai
ibu rumah tangga dapat memicu konflik antara tuntutan didalam
pekerjaan dan tuntutan keluarga.
 RUMUSAN
MASALAH

A. Apakah lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap

stres kerja pedagang?
B. Apakah lingkungan kerja non fisik berpengaruh
terhadap Stres kerja pedagang
C. Apakah pekerjaan yang mengganggu keluarga
berpengaruh terhadap stres kerja pedagang?
D. Apakah keluarga yang mengganggu pekerjaan
berpengaruh terhadap stres kerja pedagang?
 TUJUAN
PENELITIAN

a. Mengetahui lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap stres

kerja pedagang.
b. Mengetahui lingkungan kerja non fisik berpengaruh terhadap
stres kerja pedagang.
c. Mengetahui pekerjaan yang mengganggu keluarga berpengaruh
terhadap stres kerja pedagang.
d. Mengetahui keluarga yang mengganggu pekerjaan berpengaruh
terhadap stres kerja pedagang.
 KERANGKA
PEMIKIRAN
ON THE JOB

1. Lingkungan Kerja Fisik

(X1)
2. Lingkungan Kerja Non
Fisik (X2)
Stres Kerja
(Y)
OFF THE JOB

1. Pekerjaan yang
mengganggu Keluarga (X3)
2. Keluarga yang
mengganggu Pekerjaan
(X4)
Keterangan :

1. Variabel independen: (X1) Lingkungan Kerja Fisik, (X2)

Lingkungan Kerja Non Fisik, (X3)
Pekerjaan yang mengganggu Keluarga, (X4) Keluarga
yang mengganggu Pekerjaan.
2. Variabel dependen: (Y) Stres Kerja
 HIPOTESIS

H1. “Diduga Lingkungan Kerja Fisik (X1) berpengaruh terhadap Stres

kerja pedagang (Y)”.

H2. “Diduga Lingkungan Kerja Non Fisik (X2) berpengaruh

terhadap Stres kerja pedagang (Y)”.

H3. “Diduga Pekerjaan yang mengganggu Keluarga (X3)

berpengaruh terhadap Stres kerja pedagang (Y).

H4. “Diduga Keluarga yang mengganggu Pekerjaan (X4)

berpengaruh terhadap Stres kerja pedagang (Y)
 METODELOGI
PENELITIAN

Popolasi Pedagang di Pasar Notoharjo

Surakarta
Sampel 100 responden
Teknik Pengambilan Sampling convenience sampling
Sumber Data Data Primer
Pengumpulan Data Kuesioner
 ANALISIS DATA

 Uji Instrumen Data  Uji Hipotesis

1. Uji Validitas 1. Analisis Linear
2. Uji Reliability Berganda
2. Uji t
 Uji Asumsi Klasik 3. Koefisien Determinasi
1. Uji Normalitas
2. Uji Multikolinearitas
3. Uji Heterokedastisitas
 Hasil dan Pembahasan
Uji Instrumen b. Lingkungan Kerja Non Fisik
 Uji Validitas

a. Lingkungan Kerja Fisik

c. Pekerjaan Mengganggu d. Keluarga Mengganggu
Keluarga Pekerjaan
e. Stres Kerja Reliability
 Uji Asumsi Klasik
a. Uji Normalitas Uji Multikolinearitas
Uji Heterokedastisitas
 Uji Hipotesis
Analisis Regresi

Koefisien Determinasi
 Pembahasan Analisis Regresi
Variabel t hitung t tabel sig Level of Keptusan
sig
Lingkungan Fisik 2,956 1,985 0,004 0,05 H1 diterima
(t hitung > t tabel)
Lingkungan Non Fisik 2,633 1,985 0,010 0,05 H2 diterima
(t hitung > t tabel)
Pekerjaan 2,763 1,985 0,007 0,05 H3 diterima
Mengganggu Keluarga (t hitung > t tabel)
Keluarga Mengganggu 3,241 1,985 0,002 0,05 H4 diterima
Pekerjaan (t hitung > t tabel)
 SARAN

Selama proses penelitian berlangsung, peneliti menemui

beberapa keterbatasan yang menyebabkan penelitian ini memiliki
kekurangan-kekurangan. Kekurangan-kekurangan tersebut antara lain:

1. Waktu yang dipergunakan untuk penelitian terbatas sehingga

keakuratan data dalam penyusunan masih kurang.
2. Penelitian ini hanya menggunakan di daerah untuk diteliti. Untuk
penelitian selanjutnya diharapkan menggunakan tempat penelitian
sejenis lainnya untuk diteliti, agar hasil penelitian dapat mewakili
sebagai pembanding.
3. Penelitian ini hanya menggunakan variabel Lingkungan Kerja Fisik,
Lingkungan Kerja Non Fisik, Pekerjaan Yang Mengganggu Keluarga
dan Keluarga Yang Mengganggu Pekerjaan yang turut mempengaruhi
Stres Kerja, sehingga masih dianggap kurang dalam Stres Kerja
TERIMA KASIH