IPKG 1.

INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA GURU

MERENCANAKAN PELAYANAN BK
SMP/MTs, SMA/MA, SMK KOTA SEMARANG
UNTUK
GURU BIMBINGAN DAN KONSELING

TAHUN PELAJARAN : _______________ SEMESTER :

________

NAMA GURU
NIP

: ___________________________
:

___________________________
SEKOLAH

___________________________
KELAS

: ___________________________

MATA PELAJARAN

___________________________
TANGGAL

___________________________

PEMERINTAH KOTA SEMARANG

DINAS PENDIDIKAN

IPGK 1
(SKOR MAKSIMAL 32)
NO

KOMPONEN PERENCANAAN PELAYANAN BK

Kejelasan perumusan tujuan pelayanan bimbingan dan

konseling (tidak menimbulkan penafsiran ganda dan
mengarah ke kemandirian konseli)
Pemilihan dan pengorganisasian materi pelayanan
bimbingan dan konseling (sesuai dengan tujuan dan
karakteristik konseli)
Pemilihan instrumen dan media pelayanan bimbingan
dan konseling (sesuai dengan tujuan, materi, dan
karakteristik konseli)
Pemilihan strategi pelayanan bimbingan dan knseling
(ketepatan skenario pelayanan bimbingan dan
konseling : langkah-langkahnya fleksibel)
Waktu dan biaya (ketepatan dan kecukupan waktu dan
biaya)
Rencana evaluasi dan tindak lanjut (tindak lanjut
sejalan dengan hasil evaluasi dan mampu mencapai
tujuan)
Program semesteran bimbingan dan konseling
(sistematis dan lengkap)
Pragram tahunan bimbingan dan konseling (sistematis
dan lengkap)
JUMLAH SKOR IPKG 1

2
3
4
5
6
7
8

SKOR
1

3 4

3 4

3 4

3 4

3 4

3 4

3 4

TOTAL SKOR (TS-1)

NILAI PERENCANAAN PELAYANAN BK (NPPBK)

NPPBK = TS-1 dibagi skor maksimal dikali 100

CATATAN PEMBINAAN
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
......................,...........
...........
Kepala Sekolah

________________
NIP.

Supervisor

_________________
NIP.