Anda di halaman 1dari 10

KAUNSELING KELOMPOK

DEFINISI
Bimbingan terhadap golongan individu biasa yang menghadapi masalah yang sama dalam satu masa.

Antara tiga atau lebih individu.Penggunaan interaksi kelompok utk


memfasiliti pemahaman kendiri dan memfasiliti perubahan tingkah laku individu.

Ia juga melibatkan fungsi-fungsi terapi yang mana ahli-ahli dalam kelompok berkongsi masalah peribadi bersama rakan sebaya dan kaunselor.

KONSEP
Zainal Abidin (2002) satu perbincangan antara seorang kaunselor terlatih dengan sekelompok individu yang memerlukan bimbingan bagi memikirkan alternatif untuk mengatasi masalah yang sama.

Zuraidah (1996;2004) - Kaunseling kelompok adalah satu pendekatan yang boleh digunakan oleh kaunselor terlatih untuk memberi pertolongan berkesan kepada beberapa orang individu biasa yang sedang menghadapi masalah seharian yang normal dalam satu jangka masa yang sama.

MATLAMAT
Corey dan Corey (1977):
Dapat berfikir dengan pandangan terbuka dan jujur terhadap pandangan orang lain. Belajar cara mempercayai diri sendiri dan orang lain. Menyemai rasa diterima dan menerima serta belajar menghindari diri daripada menarik diri Belajar cara memberi pendapat pada orang lain dengan berhati-hati, jujur, ikhlas, berterus terang, tegas dan tanpa mengikut perasaan

MATLAMAT
i. i. ii. Belajar memahami diri dan orang lain Kembangkan identiti kendiri Koreksi diri dan terima ada orang lain berkeperluan dan bermasalah yang serupa Meningkatkan penerimaan, keyakinan diri dan hormat pada diri Hansen (1976) mencegah (dpt atasi masalah sebelum serius); memulih (proses intervensi ubah TL bagi individu alami masalah serius)

iii. iv.

PRINSIP
Proses teraputik lebih berkesan jika digalakkan oleh kaunselor Penyertaan kelompok sukarela Penerangan yang jelas tentang objektif kelompok harus diberi kepada peserta Ahli bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya. Bentuk kelompok yang ideal: 8-10 orang Peranan ahli adalah penting. Kerahsiaan menjadi etika yang penting.

KELEBIHAN KAUNSELING KELOMPOK


Sangat praktikal - Tugas kaunselor menjadi banyak. Menjimatkan masa - Selesaikan masalah yg sama secara kelompok.

Berkaitan dengan jenis masalah yg dihadapi klien.


Klien mempunyai peluang mencuba tingkah laku baru dlm keadaan selamat dgn sokongan ahli-ahli lain. Klien akan merasa kurang tertekan apabila mengetahui org lain juga mempunyai masalah yg sama.

KELEMAHAN KAUNSELING KELOMPOK


Tidak sesuai untuk semua klien
Klien berasa tertekan apabila berhadapan dengan orang lain Klien sukar meluahkan perasaan kepada orang lain jika masalahnya terlalu peribadi

PERANAN KAUNSELING KELOMPOK


PERANAN KAUNSELOR

Pengarah
Orang yang berkecuali

Orang yang tidak campur tangan


Manipulator

Pengurus

PERANAN AHLI Fungsi:


Memulakan sesuatu tugas Mendapat maklumat Mengesan (menguji kesepakatan atau ketulenan persefahaman yang dicapai Menguji Menyelesaikan Memberi peransang Mengurangkan

Anda mungkin juga menyukai