Rumusan yang dapat dibuat adalah pengurusan merupakan satu perkara

yang yang sangat penting di dalam sesebuah organisasi. Untuk mengurus

sesuatu organisasi, seseorang pentadbir atau pemimpin seharusnya
memahami terlebih dahulu apa yang dimaksudkan dengan pentadbiran dan
pengurusan. Kepimpinan pula sering dikaitkan dengan arah atau tujuan yang
berkait rapat visi, objektif, matlamat, isu-isu strategik, tranformasi, manusia
dan komunikasi. Pengurusan banyak menumpukan cara-cara, kaedah dan
kemahiran asas dalam pelaksanaan. Oleh itu pengurusan banyak menjurus
kepada proses pelaksanaan, isu-isu operasi, transaksional, cara dan kaedah,
sistem dan keberkesanan pelaksanaan tugas. Pengurusan lebih
mengutamakan kebolehan pengurusan elemen-elemen sesebuah organisasi
meliputi perancangan, kepimpinan, pengurusan dan kawalan.